だ続ける気があるのか、やめるのか店長に伝えてと言うふうに言われました その3日後が今日なんですがやっぱり店長に直接会って話さないとだめですかね? LINEってこの場合でも非常識ですか?
解決済み
適切な発言(執拗に家族構成を聞いてきたり、差し入れのお菓子を見て「持ってこいなんて言ってない」と吐き捨てたり、やり方を教えないで仕事をさせたり、パートからバイトに変更するか辞めるかしろと言われたり)、精神障害のためトライアル雇用で働いているからと診断書を作るように指示(内容の文言を指定、強要)させたり、休憩時間の拘束をされています。 また、始業時間15分前に来るように言われ、タイムカードは規定時間に切るように言われています。職場に行ってエプロンをつけるだけなので、10分前にでも着ければ充分支度が完了します。他の従業員はそうしています。 私は15分前から店舗の鍵を持っている人を待ちぼうけています。店長は10分前くらいに来るので少なくとも5分は無駄な時間です。その間も賃金は発生しません。 そのため職場に行くのが辛くなってしまいずっと行けていません。吃音症になったかのように上手く話すことができなくなってしまいました。元々接客は好きで前職の販売も仕事内容含め大好きでした。 労働局に電話相談し、本部の人事やエリアマネージャーと話をしましたが、高圧的で店長の味方につく話し方でした。 エリアマネージャーに至っては、非通知電話でかけてくるため折り返しすらできません。 録音しながら電話をして、録音も撮っていると伝えても「法的根拠にならないから無駄、やるならどこにでも提出すればいい」と言われます。 欠勤が続いているから全てあなたのせい、不利益を被りたく無ければ働きに来てくださいと言われます。 私は労働環境の改善と、休職していた分の補償を求めましたが、人事はOKを出さないから無理、むしろ社会保険料や厚生年金を支払いなさいと言われました。(その辺については元々払わないといけないものと認識しているので飲み込んではいます) 何とかして今の問題を解決したいのですが、労働組合に相談したり弁護士?がいるようなのでそこに相談したりしようと思っていますが、今後どのように動けば良いでしょうか。 店長にはエリアマネージャーから指導があったようですが、なんの改善もなければ未だ謝罪もありません。 精神的に参ってしまって1人で戦うのも苦しいです。 もしなにか「こうしたらいいよ」「これはするべきだよ」という事があれば教えてください。 参考にさせていただきたいです。
回答終了
始めたバイトで友達も一緒に働いています。 なぜ辞めたいかと言うと店長が嫌だからです泣 友達とシフトが被った時、明らかに私と友達との対応が違います。友達は店長に好かれているのか、たしかにコミユニケーションが上手ですが、友達がミスをしてしまった時は笑いながら大丈夫だよとか、全然怒る要素なく仕方ないよくらいなのに、私がミスをすると何してるの?みたいな目で見てきます本当に自意識過剰とかではなく本当に顔が怖いです。また、これどこですか?ときいたときに「え?」って言われ、本当に顔も怖く本当に怖かったです泣 モチベーションも下がり、怒られるのが怖くてバイトが怖いです。 また、その店長はすこしギャグのようなことを言うtypeです。ある日、「忙しいね」と言われたので「はい、忙しくです汗、○○さん来て欲しいです」と冗談込で言ったら「呼ぶって誰が呼ぶと思ってるの、○○さんは忙しいんだから」と急に怒られてしまいました。いつもは店長は私にも冗談やギャグを言ってくるのに 急に怒ってきました。 本当にバイト辞めたいです。泣 これを読んでどう思いますか? これを読んだ方は辞めたいと思いますか、、?
回答受付中
ピザ屋は覚えることもすごく多いし、店長が嫌でやめたいのですが辞めると言ってから何日で辞めれますか?? マナー的にはもちろん早く言わないといけないのはわかっているのですが、 わたしのところはシフトの予定を毎回入った日に次の日を決めるという形なので次のバイトの日を最後に辞めさせていただきますと言えば大丈夫でしょうか?? あと辞める時は理由を聞かれたりするのでしょうか… あと最後にもう1つ質問なのですが、 私が行っているドミノは、店長と連絡手段がなくてLINEもないし、電話番号も知らないし、連絡するとしたら注文する用のお店の電話のみで。 そこにかける時にお店の人が出ると思うのですが、働いているわたしはなんと言って店長に代わってもらったらいいのでしょうか。 忙しくない時間を狙うとはいえ、注文は入っているかもしれないのに人が少なかったら店長が作っているのに営業時間中に店長の手をとめてそういった電話をしてもいいのでしょうか…(店長はちょっと怒ると怖いし喋り方も冷たい感じの人です…) 長々とすみません初めてのバイトなので教えてください!!!(特にドミノで働いていた方お願いします)
ヶ月前から働いています。ちょうど僕が入ったときに前の店長が辞め、新しい店長が入ってきました。新しい店 長は前の店長に比べてテキパキ働き、お客様至上主義のすごい人です。言ってることはいつも正しいし、学ぶこともあるのですがバイトに対する扱いが酷いです。特に店が忙しい時はいつもイライラしていて、まだ研修中の僕に八つ当たりをしてきます。いつもは「できないことはするな、必ずする前に聞け」と言われているのですが、今日はやったことない仕事をやってみろと言われ、教えて下さいと言うと「うるせえ、知るか。使えねえな」と言われてしまいました。他のバイトの人は僕に覚えるのが早いなどと褒めてくれるのですが、店長はいつも僕に怒鳴り散らしてきて理不尽なことを要求してきます。本当に気分の落差の激しい人です。普段は優しいのですが忙しいとイライラし出し、暴言を吐いてきます。僕はいつも店長の顔色を伺って働く毎日です。他のバイトの人も、「あの人はよく働くが普通じゃない」と言っていて最近は辞める人が続出しています。僕も店長のせいで毎日バイトに行くのが辛く、辞めたいと思っているのですが本当に人が足りなくて、辞めるに辞められない状況です。今のうちに怖い上司に慣れておくのは大事だと思って続けてきましたが、そろそろ精神が限界です。どうすればいいでしょうか?ちなみに店長は顔も性格も坂上忍みたいな人です。
怒鳴られたり理不尽な対応をされてきてあまり関わりたくないです みなさんなら、嫌いであろうと融通を効かすか 契約通りの時間で働くかどうしますか?
歳です。もう間もなくそこでのバイトを辞めます。 理由は店長が嫌いすぎるのと客層も苦手だからです。 年上が多いところだと合わないと思ったので、今度は若い人が働いてることが多いところで働きたいです。 ちなみにファーストフード店は2箇所落ちたのでできればそれ以外でお願いします。
言う割に、教えられずわからないことを聞いたのに渋々といった顔で教えられ、こんなん不満も言えません。 そして今月上旬のシフトは4回で出したのにたった1回しか入れられず、「頑張るのでもっと増やしてほしい」という感じの旨を伝えても既読無視をされました。 理由は大体わかります。私は新人なのですが多く入れられている子は前々から働いていた子ばかりです でも新人が働ける機会が少なければそれもそれで意味が無いですよね? なんか絶対心狭いよなあって思います。みんなのミスを根に持ってマークして来ますし、、どう思いますか?こんなの早く辞めた方がいいですよね。でも逆に嫌がらせとして辞めないのもありかなと思うんです
拒否をしてたんですが誰かの携帯を借りて私に電話してきました。 (知らない番号から電話が来たので出たら店長でした。すぐ電話を切ってその番号も着信拒否しました。 その他、同僚を使って私に連絡してみてと頼んでるっぽくて同僚のLINEからメッセージが来ました。 こちらも既読を付けずに削除しました。 本当に何するか分からない人なので凄く怖いんですがこのまま無視をし続けて良いのか、、 何処までされたら警察に相談して良いのか分からないのでアドバイス下さい。
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