年収300万以下はあり得ますか?
解決済み
でも年収増やすにはどうしたら良いのでしょうか よくとった方が良い資格でTOEICとか色々あるじゃないですか、これって管理栄養士がとってもプラスになるんですかね? 一応給食センターで働くか、栄養教諭になるか、もしくは企業で働くか、まだハッキリ決まってませんが候補あります。 食を通して人と関われるなら十分ですが、はやりお金は欲しいです、増税とか家族ができた時のためにやっぱり必要だと思うからです。 また、年収の平均値は500万近いけど中央値は350万くらいってことは、だいたいそのくらいの年収のひとが多いってことですよね?300万は十分に暮らせる額なんですか?私は欲張りすぎですかね?
年収600万なんて高望み。平均年収400万の時代」だという意見を目にし、驚いています。 平均ってあくまで非正規 や高卒など、もとからお給料抑えられてる人も含めての平均であって、一般企業の正社員だったら30前半までにそのくらいいきますよね?? 現に私の会社はそこまで大きな会社というわけではないですが、女性でも30前半で600くらいはいきます。 今後自分が婚活するうえで、自分と同じくらいは稼ぐ人(+-100くらいの差はOK)が条件かなと思っていたため、一般的な意見をお伺いしたいなと思い、質問しました。 よろしくお願いします。
かも出産したら会社からお祝い金100万だったか、120万だったか出るといっています。 ただの営業事務だし、残業もたまにあるくらいで土日は完全休み。 第○生命に勤めています。 いまどきこんな話本当なんでしょうか?
って、いくらくらいなんですか?だいたいの数字を教えてください。
収入があればいい方でしょうか? 私は僅かな可能性にかけて公務員を目指していますが、試験に落ちれば別の就職先を考慮しなければならないため参考程度にお聞かせください。 また、女性で就活に成功した方、どのような資格や方法で成功した、などの体験談をお聞かせください…よろしくお願いします。
派遣の経験あり)で妥当な年収とはいくらでしょうか。 職種は外資の人材です。 年収400万円の希望を出し、OKをもらったのですが、文書を見てみると固定給300万+見なし残業100万という形で書いてありました。残業有無に関わらず支払われるとあります。もともと見なし残業という考えは頭になく、年収400万を希望していましたので、固定給300万という数字に、これで良いのかと考えあぐねています。私が働くのは営業ではなくバックオフィスとなります。 働き始めてからお給料を上げるのは難しいと聞いているため、今から聞いてみた方が良いのか、新卒としては悪くない数字なので受け入れるべきか、教えて頂けますと幸いです。
に入らず今後も継続して今の職場で勤務予定なのですが会社(人事、総務部)への報告はどれくらいのタイミングで行うべきでしょうか? 入籍前?入籍後?などあれば、どれくらいのタイミングが常識的なのか知りたいです 結婚式は行いません。 結婚後は結婚相手の所有しているマンション(数年前に購入済み)に移り住む予定です。
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