でしょうか?(総合商社は除く) 情報通信、コンサル業界は平均年収が比較的高いとされていますが、日経調べでは500~600万が大半。 大手ですら400~600万が多くあるように感じます。 それなのに、中小企業商社は700~800万がザラにあります。それなのに、学歴フィルターも少なく、何故倍率がそこまで高くないのでしょうか。 金額面にとらわれてはならないなにかがあるのでしょうか?
回答終了
れは5月分の給料を6月に貰ってるからですか? 来月給料か賞与で定額減税になりますかね。
回答受付中
ったのは何歳の時ですか? その時の役職•業界•勤続年数•歩合制か固定給を教えてください
な理由が考えられるでしょうか。 転職1年目で年収が下がったのに手取りが増えました。 最初は借り上げ社宅の天引きか?と思ったのですがどうも計算が合わず、いまいち納得できていません。 他に思いあたるのは退職金の有無でしょうか。 ちなみに税金は同じ税率帯です。 同じような経験ある方はいらっしゃいますか? その際はなぜ手取りが増えたのか教えていただければ幸いです。
解決済み
す。 ・380万円で残業全くなし。仕事のストレスほぼ0。業界衰退、キャリアupは望めないが、仕事は本当に楽。副業オフィシャルにはダメだが管理されてないため出来る。 ・年収470万円で残業月45時間込み、毎月45時間残業はするものとする。仕事のストレス高。業界活発、キャリアupはやり続ければ望めるが、人間関係も業務内容的にも大変。副業NG。 東京暮らし、単身者、35歳女性と想定します。男性の場合、それぞれプラス50万程度で同じ条件とします。 よろしくお願いします。
ますかね? 両方結婚願望あり見た目普通性格普通で30歳とします。
報などに 平均年収〇〇万円 平均年齢〇〇歳みたいに書いてあると思います。 例えば、平均年収800万・平均年齢43歳だと一般的に年齢と共にどのように推移しますか?? また、ピークは何歳でいくらぐらいだと思いますか?? 25歳→30歳→40歳→50歳→定年って感じで知りたいです! 「もちろん、その人の能力や企業によって違うのは承知の上なので、推測・経験ベースで全然構いません。」 よろしくお願いします!
社を調べると、自分はもっと貰えています。 皆さんのところはどうですか?少なめに出てませんか? これってなぜですか? 退職者は若手だから金額が低いとかですかね? 管理職は除かれているとかですかね? なんで金額が違うのでしょうか? 自分は管理職ではありません。
700円、週2日、1日8時間勤務で働き始めました。今は他の会社とダブルで働いており、そこで社会保険に入っていますが、辞めなくてはいけなくなりました。 週2日の仕事だけだと、週16時間、月108,800円、年収1,305,600円の計算です。週2日勤務の会社で社会保険に入らなければならないでしょうか。
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