と町のスポーツ少年団の副会長です。 夫婦共働きで平日の係の仕事ができない時があるので悩んでいます。 役員会引き継ぎの場でその旨伝えましたが、他の役員と業務を入れ替えるか(他の業務も平日にこなすものばかり)、できない時は前日に交代してもらうか、夫婦間で休みを調整して対応してくれとの事でした。 妻は遠方の仕事なので無理です。 私は普段は定時で帰れることが多いのですが、設備トラブルの対応で残らなければならないことも割とあります。 トラブルは事前にわかりません。 春から主力メンバーが2人も減ります。 急な対応で帰れないこともあると思います。 何か良い解決策はないでしょうか? 役員免除申請は事前出席して申し出るように言われてましたが、その会に出席も出来ない状況でしたので腑に落ちません、、、
解決済み
です。 姉は現在、二人目の育児休暇中です。 育児疲れや夫婦関係でストレスがたまっているらしく 姉宅にちょこちょこ遊びに行く際はよく愚痴を聞いています。 私も恋愛相談や仕事の愚痴を姉に聞いてもらったり、私が休みの日は子供を預けて二人だけで遊びに行ったり 姉が疲れているときや風邪をひいたときは私がご飯を作って子供たちの面倒をみたり お互い、いい関係を築けていたと思います。 そんな折り、姉から「平日の昼間、子供がいないときにゆっくりランチに行きたい」と誘われました。 私が今、住んでいる所から姉宅までは車で一時間半 平日ランチとなると私が有給休暇をとらなくてはなりません。 これまでも平日に休みをとって遊ぼうと誘われることはありました。 そのたびに休みを調整していましたが 今年度は正直、有給休暇を残していきたいと考えていたので どうしても有給休暇をとる優先順位は姉より彼氏ととりたいんです。 彼とは遠距離でなかなか会えず会えるときはお互い休みを調整してできるだけ長くいたいからです。 上記の理由から遠まわしですが断りました。 それからです。姉の態度が冷たくなりました。 ラインをしても既読無視か返事が一言だけ 今までのように気軽に連絡できる雰囲気でもなく… なんとも言えない無言の圧力のような?? そりゃ姉だって、いろんなことでストレスたまってるはずです。 結婚も出産もしていない私には到底理解しきれないことかもしれません。 でも、私にだって都合はあるし 優先したいものもある… 私が断ったことはそんなにダメダったのでしょうか? 正直、この程度のことで態度を変える姉が大人気ないと思ってしまいます。 私はどうすれば良かったのでしょうか? 姉に今後どういう態度でいればいいですか?
。 そこの上司の方からのパワハラが酷いので近々退職予定なのですが、次の仕事は何をしようと悩んでいます。 資格は色々と持ってはいますが、その資格の活かせる職業には戻りたいとは思えず、人と接する事が好きなのでやはりサービス業に戻ろうかとも考えています。 ですが、サービス業だと世間が休みの時には仕事になります。 普段は平日休みで構わないのですが、事情がありましてGWとお盆、年末年始だけはどうしても休みが必要な家庭環境です。 その休みを希望するなら工場などの勤務の方が条件的にもいいのでは?と家族にも言われてますが、黙々と作業は自分には向いてない気がします… 年齢的にも長く働ける職場で勤めたいと思ってますが、向いてない職業でも働いていると向いてくるものでしょうか? ルート営業やデイサービスの仕事もやってみたい気持ちはありますが、働いてみて向いてなかった場合にまた就活になるのが怖いです… うちには子どもは居らず、事情がありまして今後も出来る事はないと診断されてます。 妻は正社員で働いてますが、自分がサービス業に戻りたいと話すと「GWとお盆、年末年始に休みなサービス業は殆どないよね~。けど、うちは子どもを迎える事は出来ないからこれからずっと夫婦二人の生活だし、あなたのしたい事をしながらバイトとしてサービス業に携わるのも有りなんじゃない?」と後押ししてくれます。 自分に素直になって好きなサービス業に戻るか、それとも休みを重視するか… みなさんならどう決断なさいますか?
回答終了
をしていて収入が不安定なのと、不定休で副業ができず、 子供が乳児の時に生活費が足りずに私が借金をしてしまい、未だに返せていません。 一度、親にもお金を借りて借金を一部返したのですが、結局生活がままならないままです。 私も2年ほど前から正社員になり働いているのですが、ボーナスが給与2か月分と言われていたのに、入社して1年後に貰えたのは5万でした。 (給与明細をよく見ると基本給自体が低くなっていました) このご時世なのでもらえるだけありがたいのかもしれませんが、生活苦です。 基本的に育児は私がしているので、平日は子供を寝かしつけて家事の終わった時間24時~5時までの睡眠時間を削ってどこか探すしかないかなと思います。 基本土日は休みなのですが、たまに土曜仕事になるのと、親は離れているのでなかなか子供を預かってもらえず、土日で働くのが難しいです。 夫は先述の通り不定休で、電話があればすぐ職場に向かわなければいけない為、子供を預けれません。 物を売ったり、なるべく外食せず、昼も家から白米と水筒で頑張っていますが、借金が膨れ、これ以上借りることも難しいので、どうにかできないかと考えています。 両親に借りたお金も返せていないのでこれ以上借りるのも難しいです。 もう片方の親も借金生活で借りれる状況ではありません。 隙間時間でも稼げるようにアンケートサイトなども試しましたが、まったく身になりませんでした。 夫からはFXをやればと言われて調べてみたのですが全く理解ができなくて挫折しています。 手っ取り早いのはやはり睡眠時間を削ってバイトかと思うのですが、どうでしょうか? ちなみに融通が利くので転職は考えていません…。 子供に何かあったとき休ませてもらいやすい会社なのと、電車通勤せず済んでいるので…。
休中。 私はお盆関係なく職場でストレスフル。 そういう人が居ないと世の中廻らないのは解りますが、あまりにも差がありすぎて不公平な立場。 毎年年末年始やお盆で休める人と休めない私。 この不公平な現状をどのようにポジティブ思考にするには?
ている会社は、育休で3年まで会社に籍がおけます。(手当てが出るのは2年目まで。) 主人は営業職で帰宅が毎日遅く、私が復職しても保育園の送迎や家事育児に協力してもらえそうにありません。(主人がそう宣言しています。) 私も営業職で、お迎えに行けるのが定時で急いで帰っても夜の19時半になりそうです。申し込みした園は20時まで預かってもらえるところですが、残業もあるので21時以降になることもあると思います。朝は通勤で保育園の送りも考えると一時間かかります。主人は自転車で15分のところに勤務していますが。。。 0歳のときは、まだ赤ちゃんだしこども一緒にいたいという気持ちが強く、第一志望の園に決まったけど、そこを辞退して育休延長しました。今は一歳になり少しはしっかりしてきましたが、やはり上記の事を考えると、朝早く起きて夜遅くに迎えに行って、帰ってご飯食べさせてお風呂入れてと考えるだけでゾッとします。何よりこどもの生活リズムや睡眠時間が心配です。仕事柄夫婦ともに平日休みのため日曜日は私の職場の近くまで電車で連れていき休日保育をしている園に預けないといけないので、その費用もかかります。 時短制度もありますが、お客さん相手なので、土日や平日の夜がアポイントになるので現実的に受け入れられないと思います。主人は私の復職には反対していますが、私は2年も休んでまだ休むなんてこれで本当にいいのかと思う気持ちと、3歳まではこどもと一緒にいたいという気持ちでモヤモヤしています。せっかく正社員で働ける会社があり、会社にも良くしてもらっているのに、後ろめたい気持ちと家庭円満が大切という気持ちが両方あります。こどもと一緒にいたい、でもこのままやらずに諦めていいのか、会社への恩を仇で返すのかという自問自答の日々です。 世の中、保育園にこども預けて働きながら子育てされている方は本当に凄いと思います。17時とか18時に毎日迎えに行けるのならすぐに復職していますが、やはり独身のときと違うので、遅くまで仕事しないといけない場合とか考えるとどうしても前向きな気持ちになれません。 会社に相談してみた方が良いのかなとかも悩んでいます。(復帰しても迷惑かかるかもしれない。)優先順位がどうしても、こどもの健康、笑顔→家族円満→自分の仕事といった感じです。 3年休むとなればもう、浦島太郎状態でそれこそ戻れるきがしません。 どうしたいか、どうするべきかがごちゃごちゃしていて、スッキリ前を向いて行きたいのですが、何か助言をいただけると幸いです。
の会社も残業が多く辛い、辞めたいって言っています。 土日祝は休みですが、疲れて家で寝てばかりです。 新婚夫婦の為子供はまだいません。 40代前半、会計士です。転職は厳しいでしょうか? お給料は下がっても良いのでもう少し時間に余裕ができる働き方をしてほしいです。
ながらも落ち着いてきました。 夫婦共働きで小学生は学童に平日は私の休み以外はいってます。仕事が定時で あがると18時すぎには保育園、学童に迎えにいけます。 ただ、この先下も小学生になり上も高学年になると、色々な悩みがでてきそうです。 私は土日祝日固定休みのない月に10回休みがあるシフト勤務をしています。主人は土日祝日休み、土曜日は月に二回出勤勤務で、主人の両親に、夫婦仕事や仕事が遅いときは子供をお願いしています。が、この先、子供を考えて月に15回くらい休め、休みも希望が出しやすいパートになるか悩みます。役員などなると仕事をしていると、なかなか都合がつけられませんよね、、、、 仕事をしていて、小学生などいて役員などされてる方、学校行事も多々あるしどうされてますか??
なります。 あなたはどちらがいいですか? 妻と子供(保育園、小学生)が二人います。 また、途中で変わった方はいかがでしたか。
の転勤があるなど、私は前から転職して欲しいと思っていたので、賛成です。 現在平日休みの仕事なので職安に行くなど就職活動をがんばってほしいのですが、全然仕事を探していませんやる気がないんだか。。。 旦那には出来れば在職中に仕事を探してほしいけどいつ転勤の話が来るともわからないし、私は転勤で地元から離れてしまうのは避けたいと考えています。もし転勤で地元を離れるのなら辞めてもいいと考えています。 しかし、辞めてしってからは国民保険や年金なども払わなくてはいけなくなるので私の収入が少なくてもあったほうがいいのではと考え子供(長男3歳)が来年幼稚園(3年保育)に行く予定でしたが、旦那の転職のことを考えて下の子(1歳)といっしょに保育園に預けて私も仕事をしようかとも考えています。 しかし旦那の転職、私の仕事探し、子供たちのことなど考えてるとどれからやったらいいのかわからなくなってしまいました。 旦那さんが転職したことのある方。どのように転職のサポートやその間の生活をしていたかなどアドバイスお願いします。
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