ます。 休みの少なさと夜勤の辛さで仕事を辞めたいです。 求人の休日を見間違えていて、土曜日は第二土曜だけしか休みがありません。 実質週6勤務で夜勤は定時から1〜2時間残業があります。 ＊14時に出勤して終わるのが25時です 夜勤は帰って風呂入って暴食して寝るだけ 起きたらまたすぐ仕事で、酷い時は疲れて飯食って歯磨きや風呂も入らずに寝ることが続きます。 そして、翌日死にそうになりながら仕事へ。 自分は大学も辞めてこの会社に中途で入りました。 やっと入社半年で有給も貰えました。とりあえず３年と言いますがどう思いますか？ 忍耐がなく逃げ癖が凄いので… 友人とも全然遊べないし金はあるけど時間もないです。
回答終了
している人が労災に遭い、脊髄損傷をしてしまいました。 同じ班で、その時その場に居合わせていたので加害者になり警察の事情聴取、労基の監査等あり疲れました。 この件を知らない人から見たら自分がやったんじゃないか？とも思われてる状態です。 辞めても、大丈夫なのでしょうか 辞めて、被災者から逆恨みで損害賠償請求されることなどあるのでしょうか？
すがもう辞めたいです。 正社員として働いているのですが正直私にはこれからもやっていける自信がありません。 1人で生産ラインを仕切ったりパートさんにあれこれ指示したり朝礼で大きな声を出して意見を言ったり、私にはできません。今はまだ新入社員ってレッテル？肩書き？があるのでできなくても大丈夫だよ、と色んな方が言ってくださるのですが言われれば言われるほど不安になります。 失敗したらどうしよう、簡単なこともできない癖に偉そうに仕切ってるとかみんな思ってるんだろうな、もう嫌われてるんだろうなと考えてしまってまともに仕事ができなくなります。元からできないのに更にできなくなって私は何の役に立つんだって話なんですけどね笑 8月に工場長に進学したいから会社辞めたいと申し出たのですが社長と工場長と話し合いした結果、夢を笑われ人格を否定され誰からも必要とされてないからここで大人しく働いてろと言われました。 図星でいかに自分が駄目な人間でいらない存在なのか改めて思い知らされました。 偏差値40の全日制高校を卒業できず、友達も恋人もいない家族との仲は険悪、一般常識もわからない、顔も最悪、匿名snsで古参マウントとる性格悪い人かどうかも怪しいのが生きていてもいいのでしょうか。 もう一度辞めたいと言いたいのですが今まで教えてくれた方や相談に乗ってくださった方、心配して声をかけてくださった方に申し訳ないのと、社員である証のポーチを貰ってしまい尚更辞めたいと言いづらいです。 私はどうしたらいいのでしょうか。 中学、高校と死のうとして迷惑かけたお母さんには相談できません。また死を選んだこと許してください。
たら生活が苦しくなってしまうので辞める訳にはいきません。 明日出勤なのですが、本当に行きたくなくて精神的にだめです。 昨日と今日も出勤だったのですが、生理痛が本当に酷すぎてお休みさせていただきました。 生理中だからなのか本当に病んでいて明日も行きたくない、と考えてしまいます… 本当に19時～6時までの出勤で、休憩1時間。他の人たちは4時で帰っている。皆トイレ休憩など行かせてもらってる中、私は行かせて貰えない。 罵詈雑言を大声で言われ、怒鳴られ 初めての作業で聞いたら怒鳴られる など、まだいろいろあります 本当に精神的につらいです。 誰か厳しいお言葉でいいので、仕事いかなきゃ！と思う言葉をおねがいします…
務職でしたが、面接の時に工場の人手が足りないので一時的にライン作業についてほしいと言われました 一時的ならいいかなと思い了承しましたが、3ヶ月が経っても事務に戻れる気配がありません 上司には3度ほどいつ事務に行けるか聞いてみましたが、もう少し待ってくれと言われるだけで現状は変わりません 人間関係は悪くないのですが、仕事内容が私には合わず辛いです もしかしたら私を事務に行かせるために色々と調整をしてくれているのかもしれませんが、働くこちらとしては3ヶ月はとても長く感じました ただ、このタイミングで辞めたら失礼になるかな？と不安です 何度も事務に戻りたいと催促しておいて結局辞めるのかよと思われそうで… 辞める時は本心は言わず、家庭の事情で辞めると言うつもりです 皆さんならもう少し様子を見てから動きますか？
年収:約400万 休日:約120日(土日は関係ないが年末年始、GW、盆に大連休あり) こんな感じの条件なんですが辞めるのはもったいないでしょうか？ 辞めたい理由は夜勤と残業がきついからです。月に45時間くらいあり、定時で上がれることはほぼないです。残業代はきちんと支給されます。月の勤務の半分くらいは夜勤です。
解決済み
(ーー;) やらなくていいことをやらせてくる めんどくさいことは人任せでもう 辞めたくなりました有 給はあるのに 全く使えない状態です
が… 親は大卒なら給料上がるなどと言ってますが、工場の現場でも初任給とか違うんですか？
ので転職を考えております。 しかし、9月にも2年目の方が会社を辞めており、人手が足りない状況です。 さらに、若手の先輩方にはとても優しくしていただいているので辞めにくいです。 人手不足の中退職するのは良くないのでしょうか？ 意見をお聞かせください。
うか？ 僕の勤める会社は、木製品を扱う中小企業ですが、某大手電気メーカー工場のリストラに伴い、そこ から多くの人が採用試験を 受けにきているようです 中小企業と違い大企業ならではの素晴らしい技術、資格、経験を投げ捨てて今まで培った事を生かせる仕事を選ばないのが思議です 上司の知り合いというだけで、二人その元大手工場勤務の中年男性が入社しましたが、当然経験もなく覚えも悪いうえに主体性もない為まったく使い物にならないと僕を含め現場のみんな思っています いい歳してゼロから異業種を始めてなんとかなると思っているのでしょうかね 僕ならもし今の会社を辞めることがあれば、資格や経験の生かせる同じ業種で仕事を探します 電気関係ならまた電気関係って思わないものなのでしょうかね 嫌ならリストラされる前に辞めるだろうし… 僕の知り合いに１人、大手自動車メーカーの整備士をしてましたが、転勤が嫌で、ある小さな自動車整備工場に再就職しました ちょっと不思議に思ったので質問を立ててみました
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