どうですか? 仙台市の学校職員が 給食費を着服・横領しました。 ↓ 学校職員、給食費101万円を引き出し生活費に 仙台市教委は8日、給食費を着服したとして、市立吉成中の事務職員 佐藤俊哉 主査(54)を懲戒免職処分にしたと発表した。 佐藤主査は既に給食費を全額返金したが、市教委は業務上横領の疑いで県警に告発する方針。監督責任があるとして、佐藤主査が当時勤務していた市立福岡小の校長(58)を減給10分の1(2月)、教頭(58)を戒告処分とした。 発表によると、佐藤主査は2010年8~10月、給食費の会計処理を担当していた市立福岡小で、保護者から振り込まれた給食費の通帳から4回にわたり計約101万円を引き出し、ガソリン代や食料費などの生活費に使ったという。佐藤主査は出納簿を作成せず、校長も確認していなかった。市教委も当時、給食費の納付状況を年度途中に確認せず、気付かなかった。 さらに、佐藤主査は震災に伴う給食停止分などの給食費を保護者らに返金する処理を怠った。10、11年度分で計約13万5000円(児童延べ110人分、教職員同23人分)に上る。市教委は9日、同小で緊急の保護者会を開き、保護者に謝罪したうえで給食費を返金する。 (2013年2月10日11時55分 読売新聞)
解決済み
よるお給料の関係、講師のボーナスはどれくらいなのか、 知りたいです。
門学校の事務員(正社員)の面接を受けることになりました。 そこで、面接時の服装についてアドバイスを頂けたらと思います。 専門学校の事務員ということで、採用には厳しいところだとハローワークで聞きました。 スーツは黒を購入しようと思っています。今持っているスーツは、ダークグレーに薄いストライプが入ったスカートスーツなのですが、やっぱり黒のほうがいいかとも思いまして・・・。 ただ、あまりにもリクルートスーツみたいなのを着て、中にシャツを着ると、新卒でもないし、年齢的にどうなのかという気がしてきました。 黒のスーツで、下がマーメイドラインのスカートとかだと、新卒ぽくもないし、いいかと思っています。 学校関係の職員の面接を経験した方など、小さなことでもいいので、アドバイス頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
回答終了
知りながら、その職員を指導せず見過ごすことは、法的にはなんというんでしょうか? 安全配慮義務違反で宜しいでしょうか?
ころで、 研究授業の練習授業を他クラスでさせてもらうことになり、 その日は学年の先生3人と校長先生が見てくださりました。 いつも担当してるクラス違う反応で話も広がらず、 時間もギリギリで終え、自分の中でも反省点があるような授業でした。 放課後、評価を見てくださった先生たちに伺ったところ、厳しい意見を頂きました。 先生たちも忙しい中、私に時間を割いて見に来てくれたことの申し訳なさや、自分の出来なさ、情けなさに職員室で泣いてしまいました。 泣いてしまうと涙が止まらなくなり、またそんな自分が情けなくなり、先生たちも励ましの言葉や「授業のレベルが高いから真剣に答えてしまったごめんね」と言わせてしまいました。 とても優しい先生方で様々な業務がある中、 私に時間をかけさせてしまい申し訳なかったです。 教師になった時のことも考えて泣いてしまってはダメだと思っても涙が出てしまいました。 やはり、職員室で泣かれたことは先生たちも迷惑だと思っているのでしょうか。 ここまで読んでいただきありがとうございます。
員会事務局から市役所の他部局に再転勤も可能でしょうか。小学校で同じような仕事を長年していればマンネリ 化でモチベーション低下するのではないでしょうか。
度任用職員として勤務している専門職(看護職)です。 私の勤務は月4~6日、様々な施設へ赴いて仕事をしています。 書面で有休休暇が3日あると記載してありました。 担当者からは「勤務日に取得できるもの」と説明されています。 ただ有給休暇を取得してしまうと代わりの職員もいないため、現場が困ってしまいます。 取れる対応としては、必要な業務を早めに終わらせて数時間休暇を取ることができる程度だと思います。 この取得方法では本来の有給休暇としての意味がないように感じます。 同じ立場の方で勤務日以外で有休休暇が取れるという方はいらっしゃいますか? 教えていただき、担当者に理解を求めていきたいと考えています。 よろしくお願いします。
なのですが学事は関東全県で同一日に行われるのでしょうか?
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