のでしょうか??
解決済み
もらえませんか? 何があるか分かりませんし念のため知りたいです
たとみられる会社など日報など資料提供を求めるのですか? またその権限はどこまでありますか?
か?報告しない場合不正受給にはなりますか、またどういった根拠で不正受給になるんでしょうか?
知人は昨年秋に会社からリストラされました。それ以前から給与削減されていたため、会社には内緒でバイトをしていました。月額4万円、昨年収入額50万円位の収入だったそうです。前年(2012年分?)はバイト先からは税金(所得税?)は引かれずに市役所から納税通知書が来て支払っていたそうです。2013年分のバイト代も税金は引かれていないようです。 リストラ後、失業保険の認定を受け受給中らしいですが、数日間のバイトを内緒でしてしまったとの事でした。 本来、ハローワークに申告をしなければいけないことは自覚していたようです。本人も反省しています。 今回、確定申告をしなければいけないのか?確定申告をした場合、ハローワークに不正受給がばれてしまうのか? そのような質問でした。 本来、年末前に退職した場合、確定申告が必要ですよね?でも、これって他に収入がなければ税金を多く支払っているから申告しなければ本人が損(?)するだけだと思うのですが・・他に収入がある場合は確定申告が義務づけられてるんですよね? 知人も税金が発生したら支払うことは分かっているみたいですが、確定申告をした事で不正受給したことがばれてしまわないか?と今になって心配になっています。 税務署、もしくは市役所とハローワークは繋がっているのですか?繋がっていなければばれないような気もするのですが・・ どのようにアドバイスをしてあげれば良いでしょうか? よろしくお願いいたします。
給付の不正受給ですか?
日から再就職しました。 失業保険の打ち切り手続きに行ったら、1月14日から働いてるのに15日まで失業保険を貰ってた事を問題にされました。 自分は一日の違いまで気が付きませんでした。 別に不正受給するつもりでもなく「次の認定日までに打ち切り手続きすれば良いだろう」程度に考えてただけで、不正したつもりじゃなかったんですが。 「一日分は返金しますよ」といってもハロワは「返金するにしても会社に確認してからだ」と言ってます。 この展開はどーなるんですかね?
回答終了
得たが、お金も手渡しで書類上の証拠はいっさいなし)の場合、 もし他人からの密告があっても、当人同士がやってないと言えば何も証拠はないですよね?証拠がなくても密告だけで処罰の対象になるのでしょうか?
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