いこと（もしくは病院と併設でないこと？）⇒医療系に関わると激務という説は本当ですか？ ２、もし医学系が激務だとしたら、看護系や福祉系の学部がある大学も激務でしょうか。 ３、蛍雪時代で関西の大学の入試倍率を調べています。大学受験の倍率が１～２倍くらいの大学は心配なので受けないでおこうかと。３～１０倍くらいの倍率の大学を受けようと思っています。 １～３は的を得てますか？ また、他に大学職員への転職活動のポイントあれば教えてください。 （学習塾で働いていますので、学習塾業界に質問あれば返答させてもらいますね）
解決済み
ている大学は大丈夫なんでしょうか？ （例えば、今朝は母校の白百合女子大学の求人を見ました。昨年から何度も見ていますが・・・ 私は現在、情報通信会社（大手情報通信系の子会社）のSEをやっています。 新卒時には耐えられましたが、残業１００時間は当たり前で、この先続けていくことは難しいです。 女性としてのライフプランをいろいろと考えた上、大学事務職員への転職を考えています。 職場環境を重視しているため、ある程度の妥協点はあるかと思いますが、職場のメンバーの入れ替わりが激しいところは 正直何かあるのでは・・・と疑わざるを得ないです。 （現に、今のところも職種上かなり入れ替わりが激しいです） 他にいくつか応募する予定ですが、環境がある程度整っている大学があれば教えていただければ幸いです。 （ちなみに友人からの噂で聞いたのですが、母校は結構入れ替わりがあるようで、もどるたびに職員が変わっている、と聞きました）
。 大学事務職員の求人を見つけて、応募中なのですが、いくつか情報をいただけたらと思い質問しました。 ・仕事のやりがい ・働いて楽しいこと、辛いこと、大変なこと ・スキルの成長について 実際に働いた経験のある方、知人から聞いた話など何でも結構です。 ネットに出ている情報は概ね調べました。 大学事務は新卒の時に特に志望していた分野で憧れも強いのですが、今後のことも考えて冷静に見極めたいと思い質問しました。 何か情報をお持ちの方がいましたら、どのような事でも良いので、ご回答お待ちしてます。
埼玉の大学職員の求人を探しています。大学職員の求人が多い転職サイトを教えてください。
回答終了
に就職活動されましたか。参考にさせてください。
学職員(正社員)の募集で就職するのでは お給料などは変わってくるのでしょうか？
学でもそうなんでしょうか？ １．契約職員で物事を決められない。（何をするにも専任職員の指示、判断が必要） ２．仕事は雑務のみ。けど、いいように使われる。（何でも屋みたいな感じ） ３．契約職員には挨拶もしない専任職員が多数 ４．「契約職員はダメ」という福利厚生が多い。 でも、ま、定時で絶対帰れるし、仕事は楽チンっていう大きな利点はあるんですけどね(^^ゞ ある程度、社会経験を積んでいる人で、割り切ってる人であれば、時間ははっきり決まっているし、予定が決めやすいし、 っていうのがあると思うんですが、まだ若い、これからどんどん経験・知識を積んでいかないと、っていう人が、 ココの大学で勤めちゃうと、ダメだろうなぁ、って感じました。 どこもこんな感じですかね？（一般企業ではありえないと思います。たぶん。少なくとも、私が前に勤めていた会社では ありえない状況でした。）
職で大学職員になれるでしょうか？事務から事務に転職は難しいと聞きました。
ていますが、引っ越しをする場合の転居費用は個人負担でしょうか？ 現在法人契約で部屋を借りているのと 、住居自体にも不満があるため、転職を機に引越しをしたいと思っています。 ご回答よろしくお願いします。
あり見ると、年収がそこそこで、残業も少なく、良さそうに感じたのですが、ネットのコメントではスキルは付かないと記載がありますが、残業少なくてそんだけ給料もらえたら良いなぁと思ったのですが実際はどうですか？ 営業メインで面接受ける予定だったのですが、大学職員も同時に受けるか悩んでいます。
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