る人(転職する人)はあまり多くないと聞いたのですが、もしそうならなにか理由などあるのでしょうか？
回答終了
強制するような自治体もあると聞きますが、そんな地域活動への参加を強要しないような自治体(九州管内)を教 えてください。
解決済み
おいての職歴加算について、職歴が364日しか無かった場合は、全く加算されませんか？ つまり、丸々1年必要かどうか気になります。 単に、自治体に聞け！などというご回答には返信はしかねます。 自治体により変わるものでしょうか？ または、365日丸々1年は最低どの自治体でも必要でしょうか？
きたいと考えているのですが、筆記試験と人物試験があると思うのですがこちらテキスト等はどう探せばいいでしょうか？ 一応アマゾンで調べたのですが国家公務員系は発見できたのですがこちらは見つからずこちらで質問しました。
安定した仕事を辞めてまでなぜわざわざ転職するのか、面接官は疑問に感じるから、しっかり転職理由を考えるようにと、ハロワの人からアドバイスを受けました。 転職理由は、もっと人近い距離で働きたいと思い、また人の生活環境を支えるために、福祉や防災など仕事の幅を広げたいと考えたからです。 とはいえ、いくらやりたいことを伝えるにしてもただやりたいといっても伝わりにくいと考えています。どんな風に伝えようか悩んでます どうすれば、面接官にも納得してもらえるのか、意見をよろしくお願いいたします。
お世話になります。 現在、市役所で行政職に従事している30代前半の男性です。大学卒業後、フリーターを経て三セク企業に勤め、一昨年に現職に転職しました。 私は、先輩職員からのハラスメントを理由に、指定都市、都道府県庁、または国家一般職への転職を検討しています。希望通りの異動が叶わなかったことも、転職を考える大きな動機の一つです。 転職先の筆記試験については情報収集を進めていますが、面接対策については情報が不足しており、経験者の方々のアドバイスを求めています。 以下、質問事項です。 1、転職活動における準備：有効だった情報収集や準備にはどのようなものがありましたか？ 2、転職活動の苦労点：転職活動中に特に苦労されたことは何でしたか？ 3、前職での経験・資格の有効性：転職後に役立ったと感じる前職での経験や資格はありますか？ ご経験に基づくアドバイスをお待ちしております。よろしくお願いいたします。
いはじめました。 現職は肉体的にも辛く、どのみち辞めるつもりで、その業界からはもう就職するつもりもありません。 現時点で他に転職するとなると、マーチ理系レベルの学歴以外で大した資格などもありません。とりあえず公務員になるという選択肢は良くないでしょうか？
が受けられる状態なのですが、新卒枠として受ける場合、採用率が高くなる以外にメリットはありますでしょうか？ 中途枠の方が、受験者数の母数は多いイメージはありますが、前職種の勤続年数分給料がプラスされるとは把握しています。(微量らしいですが) かなりざっくりした質問になりますが、 ご教示頂きたくよろしくお願いします。
が似ている銀行だと思っています。
がります。障害年金3級などもらえますか。また40代ですが転職した方が良いでしょうか。
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