治験系）へ未経験で転職しました。 もともとは総合病院で看護師をしていました。（医療機関だったので在宅勤務なんて一切ありませんでした。） 私が今の会社に入社した時期は、コロナが5類になるかならないかで、コロナに対する意識もだいぶ緩んで、在宅勤務もやりたい人がやるような雰囲気でした。 私は入社したばかりで未経験という事もあり、出勤しています。 が、8月に入り社内でコロナ陽性者が５～６人くらい出てしまい、社長から在宅勤務の徹底化が指示されました。いわゆる社内をA班・B班で分けて出社数を二分化するパターン。 少し、前置きが長くなってしまったのですが、、、 ①在宅勤務ってぶっちゃけサボったり、しないのでしょうか？もちろん、職種や業務内容、役職、繁忙期とかにもよるので一概に言えないですが、、、 ②今現在、私は座学研修も終わり、OJTを数回いきました。（本当はもっとOJTがある）ですが、うちの会社はあまり教育体制が整っておらず、結構放置気味です。そもそも、今日も出社していますが、ほとんどやることありません。（あっても書類の整理や簡単なデータの整理）よって、在宅になったら余計やる事がない状態になります。 皆さんならどうしますか？きれいごと抜きにして。
解決済み
をしています。 近々、在宅勤務が始まるのですが、、、 自宅のみでやる。と会社側言っていました。 ただ、私には1歳の子供がいて、 時々お熱などで保育園をおやすみしなきゃ行けない時など、 子供を見ながらの在宅勤務は少し大変です。 だからといって、派遣社員なのであまり休みたくもないです。 この様な時に、すぐ近所にある実家でテレワークをするとしたら、 バレますでしょうか？ WiFiとかで…… もしバレないのであれば、子供がいる時は実家でテレワークをしたいなと思いまして。 わかる方、ご回答いただけますと嬉しいです！
回答終了
います。 マニュアルを準備してくれてることに感謝しています。有難いですその通りにやればいいですから。 しかし、覚え切るまでとにかく暗記暗記で、絶妙に覚えられません。20前半という比較的若い年ですが、それでも頭が疲弊するのが分かるほどのマニュアル膨大さで、心が折れそうです(単に私が頭悪いのもあるんですけど)。 会社がしっかりしてるので、それくらいマニュアルがあるんだって言い聞かせて何とか頑張ってます。 先輩、同僚と話す機会がほとんどないので、マニュアルを頭に入れてるほど、仕事中のミスや不安が無くこなせるため、有利です。 皆さんのお仕事はどうですか。マニュアル多くない所ってあるんでしょうか。 在宅勤務をする前に、色々在宅勤務の事調べました。デメリットも調べましたが、マニュアルがどうこうってことは把握出来ず。私のところだけ？ほかの所はどうなのか気になるので教えて欲しいです。 可能なら、どんな職種かなども知りたいです。よろしくお願いします。
人暮らしなのですが一部屋しかないため仕事専用にすることが出来ないため諦めました。 やっぱり在宅ワークするなら仕事専用の部屋を用意できないと難しいでしょうか？ 光回線とパソコンは家にあります。
円の在宅勤務手当があります。 大通り沿いではありません。外の音はうるさいほどではないと思います。紫外線が嫌です。だけど部屋を閉め切って蛍光灯での作業は健康に悪いですか？閉じこもっているのが良くないかなと。扇風機だけだと窓開けた方が涼しいですよね？風がなくても？ 一番は紫外線が嫌だけど、電気代が掛かるのも嫌だけど。扇風機だけって言うなら窓開けるしかないか？ 日焼け止めを塗らなくて済むなら良いと思ったまでです。あとは紫外線カットの窓ガラスシートは太陽光でダメとか言うし？ カーテンはどうせするなら高い完全遮光がいいけど。 なんでも良いので意見ください。 #テレワーク #在宅ワーク
たのですが、他の社員は在宅勤務なのに自分だけ毎日出社です。かけあっても曖昧にかわされてしまうのですが人事に相談しても上司に相談しろの一点張りです。リモートワークできるのにさせない、新人に既存社員の負荷が全てかかっているのは不当ではないですか？郵便物も受け取れないのに、他の既存社員は子供がいるからなどの理由で在宅勤務OKなのが納得いきません。どのように掛け合うのが最適でしょうか。
き添いやいろんな手続きなど諸々でしばらく実家に滞在しながら在宅勤務ということになりました。そしたらさっそく給与は半額という通達がありました。 基本的には家でずっとパソコンの前でメール対応や書類づくりをしており、それは通勤してる時と同じなのですが、仕方ないですかね。クビになるよりマシだとは思ってましたが、なんとなくモヤモヤが。 用事がある時にいちいち会社に断らずに自由が利くからいいか。 恵まれてる方だと思いたいです。
モートデスクトップ接続を行い、社内PCに接続して仕事をしております。 在宅勤務中は一度teamsを使い2時間ほど進捗報告を行うのみで、後は監視されていません。 仮に、自宅以外(親戚の家や旅行先)でリモートデスクトップ接続を行い、業務をした場合はバレますか⁇
る会社は、業務習得がかなり早く可能な人材を求めている事に重点を置いていると考えた方がよいでしょうか？
回答受付中
連絡もしていましたが、勤務時間にZOOM繋げられなかった場合はもちろん遅刻扱いですよね？ 自身の環境のため遅刻と言われたのですが仕方ないですもんね 萎
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