、とても怖いです。 経験者の方おりましたら、先方の雰囲気等、経験談を教えてください。
解決済み
のの公務員一本は怖いので、 民間企業の就活も行い、内定をもらって入社承諾書提出後に公務員試験に挑もうと思っています。 実際にそのようなことをした方がいましたら学校からの反応などを聞きたいです。 ご回答いただければ幸いです。
辞退の連絡をしなければなりません。この場合、別の企業の理由を聞かれて答えたく無い時って答えなくてもいいですか? また、損害賠償請求とか聞いて怖いです。
うに言われました。 先日内定を承諾した企業から電話かかってきました。その企業からはかなりの高頻度で電話がかかってきます。選考状況を聞かれたので、まだ受けている企業があることを話すと、6月末までに23卒の選考を終えるため、私に対して、就職活動を終え入社することを決めるか、就職活動を継続し、辞退するかを6月末までに連絡するように求められました。 私はその企業に行くつもりはなく、就職活動を継続していますが、今内定を頂いているのがその企業のみで、その企業を滑り止めとして確保していました。 私としては他の企業の内定が出るまでその企業を確保しておきたいのですが、7月以降に辞退するとトラブルになりそうで怖いです。 この企業には就職活動を終え、入社することを一旦伝え、滑り止めとして確保し続けるか、正直にまだ選考を続けることを話し、NNT(無い内定)に戻るか悩んでいます。就職活動を終えるという選択肢は考えていません。 私はどうすれば良いでしょうか?
いた内定先には同じ資格をもった人が週に3日程度しか出勤しないそうです。 出勤日には色々みてもらえたり教えてくれるようですが、自分1人だけの日は間違いに気付かずにそのまま進めてしまいそうで怖いです。 他の人たちは同じ資格をもった先輩が複数人いる施設に就職してたりと、やはり自分の環境に不安が出てきました。 他にも求人を見ていますが、片道50分圏内にすればまだ募集中のところはあります。 いただいた内定先は片道40分です。
のはうそですよね?
•基本忙しいから。仕事内容は教えられる時間ないから自分で勝手に覚えてほしい。 と、私はあまりいい気分ではありませんでした。 誓約書等の書類は自宅に届いていて、まだ転職先に返送しておりません。 入社日まで1週間程しかないです。 損害賠償が発生するとネットで記載されていたので、怖いです。 ハローワークにも相談しようと考えておりますが… 親になんと説得したら良いでしょうか?
どちら選んでも◯◯さんなら 大丈夫ですよ〜〜!って言ってたのに 辞退伝えたらわかりました 退会手続きお願いしま〜すみたいな感 じ。 どちらの会社を選ぶのが正解だったのか いまだにわからないけど なんとなくこの仕事は自分には向いてなさそう って感じたから辞めたんですけど 転職エージェントも営業だから きつそうな仕事でも無理やり提案してきますか? それとも本当にその人の為を想っていますか? 特にキャリアアドバイザーの方からご感想頂きたいです
回答終了
で私が辞退することで親に何か影響があるかもしれないと思うと怖いです。 親は平社員とかではなく、〇〇部の副部長、くらいの階級なのですが、それでも影響があったりしますか? 両親共に辞退したいならすればいい、好きなところに行きなさいと言ってくれていますが… 辞退の電話をかけようとしていつも思いとどまってしまいます。誰か詳しい方教えてください…
けています。ただ他の企業に落ちたら内定蹴ったおかげで何も無くなるのが怖いです。入社承諾書はいつまでに出すべきものなのでし ょうか。もし続けるなら内定辞退した方がいいですかね。拙い文で申し訳ないです
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