て働く企業にいかないといけないです。社会人マナーを学んだり、配属先の発表とそれに関する書類の手続きを行うみたいです。 その日がどうしても無理なら別日も用意してくれるみたいです。 その日は彼氏の誕生日なので、正直休みたいです。 前回の企業のイベントの日に熱が出てしまい体調不良で欠席しました。それ以外はちゃんと行ってますが、 2回連続体調不良で休むのは不審に思われる気がします。 だからと言って彼氏の誕生日だからと言って休むのもおかしいし、、 調べたところ法事は週末に行うのが多いとみたので、平日の真ん中の火曜日にやるのも不審に思われそうだし、 なにかいい言い訳はないでしょうか??
解決済み
の入社を決めました。納得して決めたものの、入社式に行くと自分より低学歴な人しかおらず内定ブルーになってしまいました。もう一つ受かっていた大手IT企業の方に行けば良かったと後悔しています。(就職浪人したいとすら思います。) やはり既卒だと就職は厳しいでしょうか?超大手でなくても、それに準ずる企業には入りたいです。 スペックは体育会系、国立理系、TOEIC800です。
公務員との併願を伝え切れないまま内々定をいただきました。 公務員に受からなかったら入社したいのですが、一応キープして遅い時期に辞退する可能性があるのが申し訳ないです。 内定承諾をとりあえずして、数ヶ月後に辞退するのはやはりまずいですか?選考中からとても良くしてもらった企業で、担当者様もとても良い方なので迷惑かけたくない気持ちがどんどん大きくなってきてます… どうすればいいのでしょうか?
回答終了
筒の下に小さく企業名やその住所、人事の方のお名前が印刷されていました。 下部に小さく印刷されているため、中央部に余白が多くあるのですが、このような場合は自分でもう一度宛先を書くべきでしょうか? 住所が〇〇県から始まっているのではなく、〇〇市から始まっている点も、きっちりとした書類なので、〇〇県から書き直すために、自分で中央部に書くべきなのか迷っております。
前の来社希望日 を含めたものをお伝えします。 ---------- お世話になっております。 貴社の中途採用に応募しました、 です。 この度は内定のご連絡をいただき、誠にありがとうございます。謹んで貴社からの内定をお受けいたします。入社後は、一日も早く貴社に貢献できるよう努力して参りますので、これからどうぞよろしくお願いいたします。 入社時期は 月を希望しております。 つきましては、貴社への訪問についての希望日をお送りいたします。 ・4月日(月) 終日 ・4月日(火) 終日 ・4月日(水) 終日 上記日程でご調整いただけますと幸いです。 お忙しい中恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。 ---------- おかしいでしょうか? つきましては、 の使い方は正しいですか?
ます。◯日以降であればいつからでも入社可能です、と送ってしまいました。 調べてみると、有給消化のことを伝えるのは失礼に当たると知りました。 1日返事が返ってこなかったのですが、とても心配です。返事を待つしかないですよね??
回答受付中
、承諾は保留にしていた企業です。 電話だと緊張してしまい、メールで送りたいです…汗
します ●リクナビネクスト応募 ●建設関連営業【入札メイン】 ●リクナビ記載内容 35万一律給与 土日祝盆暮正月有給年間休日120 8時半から18時勤務 社長との面接終了後、内定通知書の内容 ●給与30万 ●日 祝 盆暮正月 年間休日120 【その他会社の規定による】有給 ●30万の中にはみなし残業80時間込 違和感がある点は ●リクナビには35万とある。しかしよくホームページを見ると未経験は30万とは書いてあるが、リクナビ応募では知らなかった、面接でも言われていない ●それでも今の仕事が派遣生活の為、30万でも充分ありがたいが、まさか80時間のみなし残業とは多く感じるし面接では聞いていない ●年間休日120は変わらずだが、土曜日の休日が一切書いてない リクナビには書いてある
日パーマかけちゃったんですけど、マズイですかね、、? パーマの強さ結構強いです。 業界は生命保険です。
みなす旨が書かれていました。 いろいろと悩んでいましたが、他社に進もうと考えているため、辞退しようと思います。リクルーターがついてくれていて、面接の日程調整なども全てリクルーターとLINEでやりとりをしていました。承諾書の期限が近づき、リクルーターの方から期限が近づいていますが、心境はどうですか?と連絡が来ました。辞退の連絡はリクルーターの方にすれば大丈夫でしょうか?メールで会社自体?にも連絡したほうが良いでしょうか?
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