が、退職日に返還しました この保険証は届を出せば延長で２ヶ月使える（１００％自己負担）と教えられました しかし７月５日までに病院等で使えば、その月は病院に提出しなくて良いですよね？ ５日以降の診察料金はどうなるんでしょうか？ 給料から社会保険代金を引かれているのでしたら ６日～１５日までの間 保険書は使えるのではないでしょうか？ 使用条件を教えていただけませんか？
解決済み
ルバイトをするため会社に電話したところ面接日時と 持参するものについて言われました。 履歴書、印鑑、健康保険証の3つは準備でき理解できたのですが、 「以前会社で仕事されていましたか？」と聞かれて 雇用保険証（？）も持ってくるように言われました。（初めて聞いたので正確ではありませんが） 電話のとき、なんのことか分かりませんでした。 雇用保険被保険者証のことしょうか？ 以前の会社からは「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」のみ受け取っています。これは関係するのでしょうか？ なにが必要なのか分からないので回答お願いします。
試験がいいです。択一だけの試験で。
を渡されました。雇用保険被保険者証は、1週間 経っても送られてきません。 次の就職先がダメになってし まった為、国民健康保険に切り替えをしました。今月中に就職は何とかなりそうなのですが…雇用保険被保険者証が郵送されてこないという事はあるのでしょうか？
社の様式（私が作ったものですが・・・）で、社会保険の資格喪失証明書を発行して渡しました。 渡す際 「国保に切り替えるときに必要ですから、もし国保に加入するのであればこれを持って役所へ行けば手続きできます。」 と、伝えました。1週間後、件の退職者から 「役所専用の資格喪失証明書が役所のHPからダウンロードできるのを見つけた。会社で適当に作ったものではなく、役所の公的書類でないと受け付けてくれないんじゃないか？適当な仕事するな！」 と、突然連絡がありました。今まで退職者に同じように私が作成した喪失証明書を発行して来ましたが、1度も文句を言われたことはありませんし、退職して国保に切り替えた方が何人も居ますが、役所から書類不備による問い合わせが来たこともありません。 それを説明したところ 「信用できないから役所の様式をダウンロードしてそれに書いて送ってくれ」 と、一方的に言われて電話を切られました・・・ 会社独自に作成したものは適当な仕事で受け付けてもらえないのですか？必ず役所の様式で発行しなくてはならないのでしょうか。 会社の様式には必要事項はきちんと書いてあります。（退職者住所氏名生年月日、退職日、退職日の翌日である資格喪失日、被保険者記号番号、基礎年金番号、被扶養者の有無、保険者名称、保険者番号） それとも単なる退職者の会社と私に対する言いがかりなのでしょうか。ご存知の方いたら教えてください。
たあと、転職までの期間保険証はどうしたらよいですか？ 入社前の保険証はもう使えないですよね？
務に確認して 30日付で退職なら30日に保険証を 使用してから保険証を返却して良いか確認しました。 総務からは退職の次の日が派遣脱退日だから 使用しても良いと言われた為、使用しました。 そしたら協会けんぽから保険脱退後に保険証を 使用した為、差額分の請求書が届きました。 どうやら29日が退職日になっており30日に脱退 となってたようです。 私は、ちゃんと担当に確認してから使用したのに この差額分を支払わないといけないのでしょうか？ どうにも納得できません。 どう対応したら良いか詳しい方教えていただきたいです。
を発行してもらいました。 そして、1週間前に(入社は1カ月前)保険証について聞いたところ、手続きはしてあると返事をもらいました。 そして今日(11/6)保険証をもらったのですが、 「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」 と「雇用保険被保険者証」を貰えませんでした。 これらは退職する時に貰うのでしょうか？ 愚痴になってしまいますが、事務の方は手続きしていると言っていましたが、言われないからあげない、やらないという風潮があると感じました。こういうところについてどう思いますか？ ご回答よろしくお願いします。 長文失礼しました。
にやりたいことがあり、会社を退職致しました。 年金手帳の返還と雇用保険被保険者証（資格喪失確認通知書）と源泉徴収は頂けたのですが、 離職票については、「発行できるほど働いていない」という理由でもらうことができませんでした。 私自身あまり知識がなく、「わかりました」としか言えなかったのですが、 国民健康保険の加入手続きや転職時に離職票はなくても大丈夫なのでしょうか？ 教えていただけると助かります。 宜しくお願い致します。
保険者証というものは、はじめて就職（雇用保険に加入）したときに発行されると思うのですが、転職したらこの書類を転職先に提出するのですよね？ 転職先での提出後、すぐになのかその会社を辞めたときなのか分かりませんが、いずれまた雇用保険被保険者証は返してもらうことになりますよね？ このときに返してもらう雇用保険被保険者証は、前述の「はじめて就職（雇用保険に加入）したときに発行」された紙がそのまま返ってくるのでしょうか？ それとも、例えば転職先の事業所名などが記載された新しい紙が新規に発行されて渡されるのでしょうか？ 根拠はまったくありませんが、なんとなく、年金手帳のように無くさない限りずっと同じ紙を使い続けるような気がしていました。 そして、雇用保険被保険者資格取得確認等通知書という書類が就職先毎に発行されるのかなと。 でも、身内が雇用保険被保険者証と雇用保険被保険者資格取得確認等通知書がミシン目でくっついている状態のものを持っていて、それには「事業所名略称」という欄に2度目の就職先名が印字されていたので、同じ紙が使い回されているいるわけではないかも、と思ったわけです。 低レベルな質問で申し訳ありませんが、宜しくお願いします。
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