「保険の窓口」を含む質問（12ページ目）

失業保険についてです。チップあります。 以下の状況で、不正受給に該当するか否かが知りたいです。 7/20に仕事を辞め、 7月末にハローワークへ失業保険の申請をしました。

知りたいです。 7/20に仕事を辞め、 7月末にハローワークへ失業保険の申請をしました。 受給までに2ヶ月のインターバルがあるので 10月中旬ごろに1回目の受給が始まります。 12月が最後の受給です。 しかし、 私は仕事を辞める少し前から漫画家としてデビューが決まっていたので、7月初めに読切の掲載が確定していました。(本業は会社員、趣味で漫画を描いていて、そのまま賞に応募し受賞) この読切が掲載されるのは11月で、11月末に30万強のお金が振り込まれます。 この場合、不正受給になりますか？ 失業保険を申請する前から決まっていた収入なので、時間差でお金が手元に来る計算が出来ていませんでした。 また、このお金を受け取ってからは、失業保険の受給はストップされてしまうのでしょうか？ 詳しい方、教えてください。

失業保険について質問です！ ①2022年9月12日〜2023年6月30日（2024.2/1〜退職まで休職） ②2023年9月5日〜2024年2月29日 ③

4.2/1〜退職まで休職） ②2023年9月5日〜2024年2月29日 ③2024年3月1日〜31日 以上の期間が雇用保険加入期間となるのですが、 ①の会社の対象期間が5ヶ月間、というところまではわかっていて、 ①と②の端数期間が出ると思うのですが、これらを合算すれば 失業保険の支給対象になりますでしょうか？ この３社からの失業保険はいずれも未支給のため合算の対象にはなるはずです。 至急回答いただけたらうれしいです。

保険証の切り替えは会社がやってくれるものなのですか？

労働条件についての質問です。銀行内にある来店型保険窓口で働いている契約社員です。土日も営業しており、現在まで休みは土日のどちらか１日と平日１日の週休2日制でした。

土日も営業しており、現在まで休みは土日のどちらか１日と平日１日の週休2日制でした。 最近になっておおもとの上司が変わり、方針が少人数でもっと利益を上げる方向になってきました。土日の出勤を増やすよう詰め寄られています。給料は上げてくれず、手当もつきません。ただ協力しての一点張りです。契約書は曖昧なもので土日出勤ありというものなので、会社側は契約上問題ないと言ってきます。従業員の中には保育園児や小中学生の子供がいる人もいて、家族との大事な時間を犠牲にしなくてはならなかったり、子供を見てくれる人がいないなど困難状況もあります。入社時、土日の半分は休めるから選んだ仕事です。あとから土日の出勤を増やすように言われて困っています。どうしても必要なら手当があって当然ではないかと思うのですが、何を言っても聞き入れてもらえず、もうやりとりに疲れました。店長から「協力してもらえるか。」と何度も、時に不意打ちで聞かれたりします。労働条件が入った時より不利になることです。根負けして合意することはできないと思っています。どうしたらよいのでしょうか。 以前は土日のどちらか休みで家庭がある人でも働きやすい環境や、産休がが取れるように人員を調整するなどの配慮があり、振り返ると本当にありがたかったです。

国民健康保険か任意継続するか 5年間の契約期間満了のため来月退職します 健康保険をどうするか悩んでいるので、詳しい方にご教授いただきたいです。 . ...

をどうするか悩んでいるので、詳しい方にご教授いただきたいです。 . 入社時の契約書に契約更新は最長5年までと記載ありました。 次の職は決まっていないので失業保険をもらいます。 独身で扶養はいません。 親と同居していて、世帯主は親です。 役所と会社に問い合わせたところ、以下の金額でした。 国民健康保険料 20,000円/月 任意継続 16,000円/月 ご教授お願いします。

保険証がない期間について 12月25日で会社を退社し、1月4日から新しい会社に入社します。 保険証を前の会社に返してから、入社までに10日ほどあるので...

社します。 保険証を前の会社に返してから、入社までに10日ほどあるのですが、 その間に保険証が無いのではないかと不安です。 12月までの会社では社会保険は月末まで加入ですが、最終出勤日は25日なので、 保険証は25日に会社に返還すべきでしょうか？ それとも31日までは返さず、使っていていいのでしょうか？ 1月からの会社では、1か月目から社会保険に入れます、 社会保険加入の手続きが4日以降になるのですが、 1月1～3日までに医療機関にかかった場合はどのように対応すればいいのでしょうか？ 文章にまとまりがなく、申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。

大手保険の求人。これって使い捨て保険レディ枠でしょうか？ 27日に3次面接でほぼ内定なんですがここにきて不安が 某大手保険会社で中途採用です ハロ...

内定なんですがここにきて不安が 某大手保険会社で中途採用です ハロワでは保険窓口での対応で内勤です 外回り営業ではないですよ といわれていざ面接してみたら ハロワでなにか内容聞きました？内勤半分の外回り半分なんですようちわ～ 営業が中心です！ 嫌ならここで面接終了で！ っていわれました 自分前職がハードな飛び込み営業だったので偏見や先入観はないので うけるだけ受けてみようとおもい断わりませんでした でもなんかモヤモヤ ハロワでは内勤といって 実際はちがうということは…よくある使い捨て保険レディの求人だったか？ これはハロワに相談してどうにかなるものなのでしょうか 働けるなら感謝して働きますがどういう視点の採用だったか気になります 皆さんもこういう経験したかたいらっしゃいますか？

失業保険を貰っていますが毎回職業相談（窓口での相談）がすごく嫌です。 なぜかと言うと、色々事情があり自分に合った求人が見つかりません。 失業保険を貰うのに...

うと、色々事情があり自分に合った求人が見つかりません。 失業保険を貰うのに最低２回以上求職活動（ナビ観覧・窓口での相談） 必要ですが、自分に合った求人がないのになんと職業相談していいか分かりません。 反対に知り合いは、働く気がないのにしっかり半年分失業保険を貰った後に仕事を探したようです、 窓口での相談をどうやって回避したのか・・・不思議に思います。 職業相談はどんな話をすればいいのでしょうか？

健康保険から労災保険への変更 3週間前に会社でステップから足を滑らし少し腰痛気味になりました。 健保で、適当な理由で治療を3回うけましたが 思ったよりも重傷

になりました。 健保で、適当な理由で治療を3回うけましたが 思ったよりも重傷ぽいので労災に切り替えたいが 3週間前の職場での事案は変更できますか？ 最初に嘘ついたから、トラブルに発展しますか？

ハローワークの窓口にて雇用保険被保険者証を再発行したいのですが、手続きにどのくらい時間がかかりますでしょうか。 空いてる日が予定がありどのくらい掛かるの...

い時間がかかりますでしょうか。 空いてる日が予定がありどのくらい掛かるのか前もって知りたく。 また、雇用保険被保険者証って誰の手元にあるのでしょうか。 転職するのですが、現職を12月末で辞めます。 ですが12/27までに雇用保険被保険者証の写しを転職先に提出する必要があり、もし現職が持っているならと思ったのですが…。 ちなみに転職は二回目で前々の会社を辞める時は雇用保険被保険者証は貰ってません。