す。 パートで働いていて月間80時間以上働いています。 平日4時間〜5時間、土曜日8時間ほど働いています。 ただコロナの影響で平日のシフトが予想より少なく、 土曜の時間を合わせて月間時間60時間以上というかんじです。 市の規定で月間60時間以上と他に何も書かれていないのですが、これは預けていない土曜の時間も含まれるものなのでしょうか? (保育園側からは6月の出た時間を書いてと言われたのですが、 就労証明書には土曜の契約時間まで書いてあります。)
解決済み
園では基本的に夜の時間帯の勤務(飲み屋とかではありません)はダメだと聞いているのですが夜働いていること もわかるのでしょうか?因みに基本的には昼の時間帯の勤務なのですが一定期間夜の時間帯に働くこともあるので、、就労証明書には昼の時間帯の勤務で書いて貰います。
間が 8時〜13時と14時〜18時半なのですが 勤務時間を少し誤魔化して 就労証明書を出す事は可能ですか?
育園入園にあたる就労証明書もこの2つ分提出してます。 育休中で家にいる間、家業手伝いをかなりしています。(自宅が店舗なので) 育休を他から貰ってる場合、家業の手伝いも10日以上したらいけないのでしょうか? 就労証明書はパート先は決まり通り書いてもらいますが、家業分も育休前の状態で書いて、備考欄に育児中のため勤務時間変動してる旨を記載してもらうつもりではありますが……そもそもこれも、間違い? 家業は社会保険雇用保険とかそういうのはないです。
回答終了
務時間の上乗せを頼まれました。保育園を出されてしまうから…と。 常勤ではありますが、通常より勤務時間が半日ほど少ないです。嘘は書けませんから、ありのままを書きますと言ったら、仕事を辞めるしかないですね…と言われました。私に人事の決定権はありませんから人事に相談し、一旦保留としました。 その間に就労証明書を依頼してきた人が、周りの人に、嘘は書けないと言われた、辞めるしかない、ということを言っているそうです。 最終的にどうするのかは人事の判断ですが、もし上乗せしろと言われたら、どのように対応したらよいのでしょうか?
☆例えば、契約は1日5時間で、実際の働いた日数は10日で、有給3日使った月の場合、 【就労日数(有給休暇も含む)】は、13日になると思うのですが、 【労働時間(残業・休憩時間も含む)】は5時間×10日で50時間になるのでしょうか? そこも、有給3日分入って5時間×13日で65時間になるのでしょうか? ②現在は高齢の親に預けてるので働く時間や日数が少ないですが、保育園に入園出来たらフルタイムに戻す予定です。 ですが、そういうのを記載する欄がなく、あくまでも現在の実績で判断されてしまうのでしょうか?
や、保育園の人が見る 「就労証明書」は、 基本的に雇用契約書と同じ内容になりますか?勤務の曜日・時間・1ヶ月あたりの勤務時間数など よろしくお願いします 短時間勤務、パートスタッフ、飲食店などのシフト勤務の話ですm(_ _)m
ょうか? 勤務時間の関係上、短時間保育時間の認定にしてしまうと、送りはできても迎えができない(その 反対も同じ)になってしまいます。そのため、職場には育児短時間で申請して、標準保育時間で利用したいと考えています。 1、職場に育児短時間で申請した場合、支給認定証の確認はありましたか? 2、役所から注意を受けたり、認定取り消しになる可能性はあるのでしょうか? 3、事情を話せば、保育園は了承してもらえるのでしょうか?毎日、早退扱いになるかと思いますので。 最終的には役所に確認しますが、事前準備して、心の準備をしておきたいと思っています。ご協力お願いします。
き等をしにとりあえず1日だけ職場に行きます。 小さい子供がいて保育園に預けているので、就労証明書を書いて頂かないといけないのですが、まだ出勤日や就労日数時間等詳しい事は決まっていません。明日その話をし決定するのだと思いますが、明日、履歴書と一緒に就労証明書を提出するのは良くないでしょうか?正確な出勤日等決まって働き出してから提出した方が良いでしょうか? ご回答よろしくお願い致します。
申し込みの際、私はまだ働いていませんでした ですが、就労してる人優先とのことだったので、絶対に入園させたかったため知り合いの方に就労証明書を記入してもらいました。 (これがいけないことはしっています、すみません。) そして無事第二希望の保育園がきまって、 来週からはじまるのですが それと同時に私もパートが決まりました 新しく働くところで就労証明者をもらう予定ですが 就労時間が9:30〜13:00 3.5時間の週4日になる予定です このパートだけでは月64時間満たしていないことになります が、今 私は夜勤23:00-26:00 3時間の週3日 働いています。 保育必要時間ではないですが、 こちらで就労証明書をもらって 2枚出せば問題なく保育園に通うことは可能なのでしょうか。 ○○について質問です。
111~120件 / 313件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
保育士が資格を生かせる保育園以外の仕事は?転職のポイントも
仕事を知る
保育士が働く場所として、まず保育園を思い浮かべる人は多いでしょう。保育園以外に、保育士資格を生かせる仕事...続きを見る
2023-04-03
証明写真はプリントシール機で撮れる?機能や撮り方などを紹介
選考対策
バイト応募の証明写真が必要なとき、プリントシール機を使って「証明プリ」が撮影できます。プリントシール機で...続きを見る
2023-04-17
退職証明書とは?必要なタイミングやもらえないときの対処法を紹介
働き方を考える
会社を辞めたら退職証明書が必要になることがあります。入手方法や記載事項をしっかりと理解しておけば、必要な...続きを見る
2022-06-01
採用証明書が必要な理由とは?書き方・提出方法や疑問点も解説
失業中に雇用保険をもらっている場合、再就職が決まったら採用証明書をハローワークへ提出しなければなりません...続きを見る
2023-04-11
証明写真を撮るときの服装を確認!基本ルールと好印象を与えるコツ
転職活動で使用する証明写真を撮る際に、何を着るのが正解か悩む人もいるでしょう。基本的なルールを押さえてお...続きを見る
2022-07-11
証明写真の撮り方は基本を大切に!好印象を与える髪型や姿勢とは?
履歴書に貼る証明写真は、就職・転職活動に欠かせないアイテムです。書類選考で好印象を与えるためには、服装は...続きを見る
バイトで証明写真が必要なのはなぜ?撮り方のポイントを男女別で紹介
バイトの応募書類として、証明写真付きの履歴書を求められるケースは珍しくありません。写真を貼らずに提出した...続きを見る
2023-04-21
介護の仕事は人手不足?人手が足りない原因や解決策、介護の魅力とは
介護業界はこれまでにない人手不足の問題に直面しています。超高齢社会に突入している日本において介護ニーズが...続きを見る
2023-03-24
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です