い勤めてきましたが… 人間関係、人手不足などで心身ともに疲れ果てました 後、３ヶ月続けていこうかなと も思うのですが片時も仕事のことが頭から離れず夜も眠れません 後、３ヶ月続けていくか、心機一転他を探すかどちらがよい選択だと思いますか?
解決済み
ました。 退職を申告した時に30日後と言われ承認頂いてますが、今すぐにでも辞めたいです。切りがいい今月末で申告から20日後になります。申告した時に仕事内容が向いてなくご迷惑をかけてしまうということを話したら、止められましたが、この先高齢の一人親の介護もしないといけないことは退職理由の時に少し話し、考えないといけないことが増えるので、親を優先したいと伝えてました。 本日、店長不在で上司に親の入院が早まった（嘘）ので退職を今月末に早めたいと話したら、上司は家庭のことならとその時は言ってましたが、店長に伝えておくと言われ、店長と確認を取った後に会社ルールが30日前なので、早めてくださいができるかはその上司一存では決めれないので、明日店長と話してくださいと言われました。 ギックリにもなっていて実際、高齢なので介護は必要になってきます。 申告してから今日で2週間、今月末で20日目になりますが、やむを得ない理由で期間中であっても申告から30日前でも退職できますか？ 会社ルールなので、早めることはできませんと言われますでしょうか？やむを得ない理由でも辞めさせてもらえないですか？
回答終了
からほとんど進歩がない一方でスーパーの方は自分が得意なことが明確になってイベント近くを中心に勤務時間を増やすかもという話が出ました。時給も上がって夜間手当がつきます。正直言ってスーパーの勤務日数を増やして介護を辞めたいです。すごくしんどいです。
ている仕事に全く興味がない。 2人上司がいるんですが、2人とも口やかましくムカつく。 このため、本当の理由を伝えるのは憚れると思うので何か適当な理由は ないでしょうか？ 親が高齢で実家の近くで働きたいと言ったら、嘘だろと思われるでしょうか？
います(利30/職10) ただ、人間関係がおかしく、良からぬ噂はすぐ広まる 看護師+上司+パートのグループがある、 グループ外の人間は少しでも気に障ることをすれば全体連絡として吊し上げ パート(2人)は上司と仲がいいがサボりがち、悪い噂をずっとしがち ★私 入職9ヶ月 (医務室2人のうち1人と関係最悪)他上辺ながら上手くやっているつもり 入職半年で新人教育担当に着かされる夜勤月8 /3交代 ⬆️このような環境です 先日私が悪事を起こしてしまい、①軽くはあるものの事故報告書を5枚連続で起こす、②職員の異動で激励の意味で送った拍手が悪い意味で捉えられ拡散、③夜勤で看護師呼ぶ事案で呼ばず大問題(詳しくは控えます) 等トラブルが連続しており、上司、医務だけでなく仲が良かった同僚とも関係が悪化 私に問題がある、というのは前提ですが、個々の問題で済むものを上司がパートや看護師に拡散、大問題、といった流れです。 今まで騙し騙し耐えてきましたが、もう限界です。明後日には夜勤を控えており、どうすれば良いのか意見を聞きたいです。
労働時間や残業代がでない、 施設内の雰囲気があわない (痴呆が進んだ利用者さんに対しての暴言、 資格 無し 経験のない新人社員に何の手解き教育も無しで利用 者さんを介助させ挙げ句転倒させる等など) 上記などの理由で試用期間3ヶ月が終わる2月一杯で 辞めたいと考えています。 労働契約書には最低辞める１ヶ月まえに退職届を提 出するように記載されていたのですが まず、 １、辞めることを伝えるのは施設長？それとも施設 の事務所が他にあるのでそちらに電話連絡などでし ょうか？ 直属の上司がおらず施設にいつもいる責任者は施設 長のみです。 ２、退職したいと伝える時に「退職届」を作成して 手渡す必要があるのでしょうか？口頭で十分？ ３、辞める一ヶ月前に言わなければならないとは書 いてましたが、2月いっぱいで辞めたいと１月の始め にもう伝えておくのは早すぎでしょうか？ ４、最後に辞める理由なのですが、家族の介護をし なければならなくなったのでなどでも大丈夫でしょ うか？ それとも試用期間中ですので「申し訳ないが続けら れる自信がない」などでも大丈夫でしょうか？ 質問が多くすみませんが、アドバイスいただけると 嬉しいです。 よろしくお願いします。 ＊カテゴリー違いで重複して質問しています。
た。その時は、何も言われませんでしたが、後で「その証明を出せ」とか言われたりする事はありませんか？
レスで辞めたいです。前の仕事は何度もやめたいって思いましたがなんだかんだ8年続けれました。 今回、友人の紹介で転職したのですが、どうしても役職が嫌で辞めたくても申し訳なくて言えません。役職の内容が介護業務以外にも電話対応や営業、契約等の仕事です。自分は思っている事を言葉に出して伝えるのが苦手だし、行動力もないので自信がありません。どうしたら自分を変えれるのか、行動力が身につくのか知りたいです。
常業務以外の仕事や、ご利用者のご家族の対応(書類、手続き)など常識的に分からないことが多すぎて不安です。今までのらりくらりやり過ごしていましたが、もう何年か働いてるし周りからは「リーダーに向けて頑張ってね」「絶対なれるよ」など期待ばかりされて正直その言葉も苦痛です。 最近異動したのですがもう辞めたいです。 でも辞める勇気がありません。 なんていえばいいかもわかりません。 毎日涙が出てきて辛いです。 異動してすぐって辞めれますか？ 僕は中々言い出せません。新しい上司も少し苦手意識があります。 なんて言えばいいですか。 言った時の反応が怖いです。
かれて何て返せば良いですか？
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