聞かれたら何と答えていいのか困ってます。 面接官が納得のいく志望動機を教えてください。
解決済み
のでしょうか? アポ取ったりもするのでしょうか?
者の依頼(お仕事の紹介)を受けると思います。 ではケアマネジャーは「誰から」利用者の依頼を受けるのでしょうか? 利用者さんが直接ケアマネにってあまりないと思いますし・・・ 多いのはどこからのパターンですか? 「〇〇な要介護者がいるんだけど、あなたとのころでマネジメントしてくれない?」という発注をする人ってだれ?という質問です。
5日間の介護休暇が与えられるという就業規則があります。 この要介護状態とは、要介護レベルを問わず要介護認定(要支援は除く)を受けた状態を言うと書かれています。 今、私は別居する母の通院の関係で毎月1回平日に休暇を取得する状況です。母は、呼吸機能障害3級の障害者手帳(赤色)を所持しております。 ①母は、要介護状態と言えるのでしょうか? ②要介護、要支援というのは、障害者手帳に記載されているのでしょうか? ③介護休暇は、連続取得なのでしょうか?分割して取得することが可能でしょうか。 この件について、教えてください。よろしくお願いいたします。
成年後見人か介護認定調査員の副業をしようかと考えています。 業務の大変さや給与面など、ご意見をいただけると嬉しいです。
ところはあるのですか?
方教えてください。
ているのですが、ここ半年くらい?ですが、新規利用者の依頼がすごく減っている気がします。 以前まで3か月あれば15名を超すような問い合わせがありましたが、ここ最近は3分の1ほどです。 当方の評判が悪いとかではなく、他の同じような訪問介護系の事業所さんも、似たような状況だそうです。 そこで質問です。なにか背景(理由)があるのでしょうか? 例えば ・ケアマネが不足しており、ケアマネ事業所自体が利用者を受けられないので、訪問介護にも仕事が振れない ・介護認定の審査が厳しくなり、なかなか要介護認定されない。 ・施設への受け入れ基準が下がったので、在宅ではなく施設に行ってしまう。 などがあるのかな?と考えますが、全国的にはどうなのでしょうか? 当方は大阪のベッドタウン市です。
認定介護福祉士を目指したいと思っています。 どのように資格を取り 実務経験が何年必要なのか 実務 経験とは どんな所で 働けばいいのか? なんでもいいので 教えて下さい。 宜しくお願いします。
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