人で、 介護保険料を自分で払った分と、年金から天引きされた分があるとき、 自分で払った介護保険料は年末調整で控除することができますが、 年金から天引きされている介護保険料も会社の年末調整で控除することは できるのでしょうか？ 当の本人曰く、 天引きの分の介護保険料も納付額通知書で金額はわかっているんだから その分を年末調整で控除できるだろう。と言うのですが。。。 なんか違うような。。。 私が間違っているのでしょうか？
解決済み
すかこれは？ 今年から国民の納付義務になったんですか？
程引かれてるんですけど・・・。 ４０歳から納めるのは また別のモノでしたか？？ ２０歳代 ♂
ていますがあの行為はタクシー業務に当らないのでしょうか？ 直接金銭の授受がなくても個別の契約時にサービスの名目で入っている場合、また介護保険料から支払われている場合でも国としての管轄も国土交通省と厚生労働省に分かれますよね？
5歳とでは、介護保険料が掛かるかどうかぐらいでしょうか？
回答終了
なおこのうち6000円は従業員の給料から差し引いたものである。 この体に対して私の考えた回答は 保険料7000円、預かり金6000円:現金13000 でした。 でも正解は保険料ではなく、法定福利費という費目でした。なぜでしょうか。
加入しました。 給料が毎月末締めの翌月15日払いなのですが、今日確認したら4万近くが天引きされていました。 社会保険料について無知なので何が起こってるのかイマイチ分かりません。。 確認してないのですがバイト先の会社は、社会保険料は当月払いなのでしょうか？ 11月分と12月分が天引きされたという認識で良いのでしょうか。 また、社会保険料はその年度の4,5,6月の給料から算出されて額が決まるんですよね？ 計算したら３ヶ月間は平均月収14万程度でした。
４０歳から介護保険料も引かれると聞きました。１２万くらいですか。詳しい方宜しくお願い致します。
めるということで、12月からマックスでシフトを入れ、１月から社会保険に入れてもらえることになりました。 お給料は25日締め・翌月25日払いです。 この場合、12月分のお給料が１月に入りますが、社会保険料は引かれますか？２月のお給料からですか？ また、私は月給制ではなくフルタイムパートなので毎月シフトがバラバラですが、社会保険料の金額はどのように決まるのでしょうか？
年5月10日付で退職しました。5月分（退職月）の健康保険料、介護保険料、厚生年金を徴収されたことがギモンです。 【質問1】 5月分（退職月）の健康保険料、介護保険料、厚生年金は従来の会社と折半ではなく、全額自己負担となるので、5月分の各種保険料が給与から徴収されないという認識で正しいでしょうか？ 【質問2】 その法人の給与計算サイクルは、毎月10日締・25日支払いです。 最初にもらった給与（2019年3月1～10日勤務分 → 3月25日支払い）から健康保険料、介護保険料、厚生年金が徴収されていました。以降、毎月の給与や賞与から同様に徴収されています。 また、私は2019年3月よりその法人が所属する健康保険組合に加入、年金支払い記録は厚生年金に切り替わっています。（前月までは無職だったので国民年金でした） よって、2019年3月分の保険料を3月25日支払い給与で徴収されているということで、「当月控除」という認識で正しいでしょうか？ 【質問3】 （もし、上記【質問1】【質問2】での認識が正しければ…） 最終の給与（2020年4月11日～5月10日勤務分 → 5月25日支払）から健康保険料、介護保険料、厚生年金が徴収されているのですが、これは2020年5月分を徴収しているのではないでしょうか？ 【質問4】 （もし、上記【質問3】において、5月分（退職月）の各種保険料が誤って給与から徴収されているという認識が正しければ…） 法人に対して、最終の給与（2020年4月11日～5月10日勤務分 → 5月25日支払）から健康保険料、介護保険料、厚生年金徴収分の返金を求めていますが対応してもらえません。説明・回答いただけません。 調停してくれるような行政機関などはありませんか？ ご回答よろしくお願いします。
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