が、利用者の激減と職員が反対に多くなってきたこと、時給が安すぎることを原因で取り合えず今は利用者40人 程のディサービスに、一ヶ月だけしのぎで行っています。将来介護福祉士資格を取りたいので、支援者制度もある大きな特養に決まりました。ディサービスと特養でしたら、どんなところが違い、ディサービスもかなり大変でしたが、毎日神経をすり減らしながら勉強するつもりで働くつもりです。新人いじめも覚悟です。まだ、ディサービスでしか働いたことがないので、アドバイス宜しくお願いします。
解決済み
けるために仕事を増やそう』などの指示って言われたりしますか? 恐らく言われないと思うのですが、念の為に詳しく知っておきたいです
足りなければ、現場の仕事をさせられるのですか? 姉の旦那さんが介護福祉士の仕事を長年やってました。生活が苦しいのと、長年介護職をやり精神的にも体力的にも限界だったので、頑張ってケアマネの資格を取り転職しました。 ですが、ケアマネの人員は足りてるらしく、少しだけケアマネの仕事をしてあとは現場に回されるそうです。夜勤はない約束だったのですが、人員が足りず夜勤もしてて、せっかく資格を取ったのにほぼ前と同じ仕事内容だそうです。 旦那さんはもう40歳で長年の無理がたたり、腰や足がもうぼろぼろ。夜勤をすると数日は体調不良になり、月に何度もブロック注射やら整形外科、内科にかかり、医療費がかかるそうです。 友達も長く介護職をするのは無理だから、ケアマネの資格を取りたいと言う人は多いと言ってますし、ネットでもそういう書き込みをよく見ます。 施設によるのですか?でもみんな考えてることは一緒で、ケアマネの資格を取る人は多い気がします。 ケアマネになっても、仕事はないのでしょうか。
。 この中で、重要視される資格は何でしょうか? 複数お持ちの方も多いと思いますが、 採用する立場での優先順位等はどうでしょうか?
介護保険事務士 •音楽療法インストラクター •レクリエーション・インストラクター •キャンプインストラクター •アクティビティ・ワーカー •情報処理士 ここの中から、介護施設等で就職するにあたり、資格手当としてつく資格は、介護福祉士資格はわかりますが、ここに記載ので、別に資格手当としてもらえそうな資格はありますでしょうかね・・・? 情報処理士の資格は民間の一般財団法人 全国大学実務教育協会の資格だと思いますが・・・?
。何か効率のいい勉強法はあるのでしょうか?もう4~5回落ちてます。
なり激務ですか? 毎日、17時頃に帰るイメージは皆無でしょうか?
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