でしょうか? 100人の専業主婦と、100人の9時から5時まで仕事をしている主婦。 それぞれの家族一員にもたらしているものを比較した場合、 どのような違いが出てきますか? 仕事をしている100人の主婦に共通する事は、当然収入が第一に挙げられます。 それでは100人の専業主婦については、収入の代わりに何をもたらしていますか?仕事をしている100人の主婦と比較して。
回答終了
な情報ばかりネットで見てしまいます。 例えば、こんなパートは辞めてほしい、辞めてほしい時の職場からのサイン、嫌われてもいるパート、等です。 実際過去にお局にいじめられて辞めたことがあり、今度の職場も、嫌われたらおりづらいなあとか、嫌われてると感じたら即辞めた方がいいかなあとか考えてしまいます。 実際私は仕事を覚えるのが遅いので(メモを取る等努力はします)余計自信がありません。 こんなことを考えるのは働くのに向いてないんでしょうか?働かない方がいいでしょうか? アドバイスを頂けると助かります。
ます 10年以上事務系の仕事をして結婚を機に退職。 少し落ち着いたので、家計の為にまた働こうと思っています。 以前からパソコンを使った仕事に興味があり、独学でMOT(Excel2003)、MOS(Excel、Word)を取得していました。 また、何かに役立てばと、医療事務、医療秘書の資格を取りました。 でも、資格があっても求人は「経験者」優遇で、 一生懸命なのに、へこんでしまいそうです・・・。(苦笑) PCインストラクター、医療事務が希望ではありますが、就職活動しているうちに、一体どちらの(2つに限らずその他も含め)仕事がいいのだろうと思うようになりました。 ①いつかは子どもがほしいので、年齢関係なく復帰しやすいのは? ②将来性があるのは? ③収入面では? ④今後も求人が多いのは? 何か良い情報をお持ちの方、アドバイスお願いできればと思います。よろしくお願いします。
解決済み
気は楽ですが楽しくはないです。 昔、働いていたとこは主婦ばかりで、子供の話しなどして、休憩はコーヒー飲んだりで楽しかったのですが、、 人と関わりながらする仕事のほうが良いと思いますか?
職場の主婦たちは仕事を舐めすぎです。 ①高校生の子供を学校まで送るから遅刻する ②高校生の子供が熱を出したから休む ③雪が酷くて車が出せないので休む など、まだまだありますが、大半が”子供が…”という理由です。 私は子供を理由にして休んだり、遅刻をしたりすることはもう一切信じてません。 本当かもしれませんが、高校生なら自分ひとりでなんとか出来る年齢です。 そこまで過保護にする意味、 そこまでして仕事を遅らせ、こちらに迷惑をかける意味、 全く分かりません。理解したくもありません。 子供が第一なのは分かります。 ですがただ子供を理由に休みたいだけなのでは?と思うようになり、 フォローすることが嫌になっています。 私はまだ結婚をしてませんし、子供もいません。 なので理解ができないのかもしれないので質問させてください。 主婦の方はこのような理由で仕事を疎かにすることをどう思いますか? 私の周りだけでしょうか?
容をコロコロかえられ、また増えるみたいなんですが、これ以上出来ません! っていっちゃいました。これっていったらまずいですか?
しており、(というのも妊娠中でありながら仕事でかなり無理してしまい負担をかけてしまった)年齢を考慮した上でしっかり妊娠に向け体調精神的に安定させる為に仕事をしばらく辞めておりました。休み中は自分と向き合う時間が増え、心身共に安定させることが出来ました。仕事を辞め1年経ち、私的にはこの間にタイミングよく妊娠し、専業主婦のまま子育てに入るのが理想でしたが、現実は厳しいものでした。現在も妊娠に向け治療など取り組んでおります。しかし、私的にもこのまま働かず妊娠するまで待つというのもじっとして居られず、かといって働き出して妊娠しました休ませてくださいというのも勤め先に迷惑かけるし、働きたいけど妊娠はどのタイミングでするかわからないし身動き出来ずにいます。今考えているのは、正社員として働くか(その際産休もらえる為一年は妊娠しないようお休みする)、パートで働くかです。考えが固執してしまってる為、客観的なアドバイスいただきたいです。よろしくお願いします。
ワークで結婚を機に退職しました。 専業主婦になって3年。現在8ヶ月の子供の子育てをしています。子供 は幼稚園に入れる予定で、それまであと2年ほどは専業主婦の予定です。 5年もブランクがあれば、どこも事務職では雇ってくれませんよね。また、子供には中学受験をさせようと考えていますので、3年生か4年生になれば受験のサポートのためまた専業主婦に戻る予定です。事務職に限定すると、パートさえ雇っていただけませんよね?
んと人間関係・仕事に関してうまくいっていません。 教わった事を出来なかったり忘れてしまう私が悪いのはもちろん分かっているのですが… 辛いです。 何かをする度に何か言われのではないかと、ビクビクしながら仕事やっているとミスしたりやり忘れとかがあり結局注意されます。 確認の為聞くと返事はもちろんしてくれますが、イントネーションが『当たり前じゃん』と聞こえるかのような感じで精神的に辛いです。(もちろんそらは私の個人的意見で相手はどう思っているのかは分かりませんが…)でも聞かなかったらそれはそれで注意されます。 最近は出勤前や退勤後はため息ばかりついています。 最近パートなんだし辞めて別を探そうかなと思ったりもします。 でももう少し続ければ注意されなくなり仕事もやりやすく人間関係も良くなって仕事も楽しくなってくるのかも。 とも思ったりもします。(もう少しというのは今で1ヶ月くらい経ってます) 主人にも人間関係が理由で辞めたいと言うのも呆れられるのではないかと心配です。 人間関係の悪さや職場のいずらさでパートを辞める理由と言うのは甘えなのでしょうか? 時給や勤務地までの距離、出勤日時などは本当に満足しています。
からです。まだ3ヶ月?って 思われるかもしれません。 甘ったれだなと思います自分でも。 でも、行かなきゃ、頑張らなきゃ、両立しなきゃって 考えれば考えるほど追い込まれて勝手に涙でて 毎朝泣きながら仕事行って、帰ってきたら勉強 家事、育児、でもやらなきゃ働かなきゃって 自分では卒なくこなしてるつもりだったのに 気づいたら喉が詰まってる感じが常にしてて 楽しかったことが楽しくなくて、何のやる気も起きなくて 仕事へのモチベも上がらなくて、寝れてるつもりなのに 日中眠くて眠くて仕方なくて、お客様入るときも 上の空になりがちで集中できなくなっていて 自分でもどうしたらいいのかわからないです。 みんな辛いのも、私より大変な人もいるとは わかってます。甘えだと思います。 でも頑張ろうと思えば思うほどがんばれないです。 もう頑張れないんです。 職場の方に迷惑なのもよくわかってます。 自分が自分じゃないみたいです。 辞めようと思っても、伝え方やなんて言われるかなって 考えるとそれもストレスで、、 自分の中では7月いっぱいで辞めようと思って いましたが、お休みに入ってしまったらもう 行けなくなりました。甘ったれですよね、、
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