面接する事になりました。 そこで、履歴書を持っていかなければいけなくなったのですが、エントリーフォームの自己PRと履歴書の自己PRなどは同じ内容の方がよろしいのでしょうか？ また、リクルートスーツがないので喪服でネクタイを青色にして仮リクルートスーツでえも構わないですかね？
解決済み
クルートスーツはダメですか？
を何社か使用しております。 その中で、２つのエージェントから同じ企業とボジションを紹介されています． どちらを使用した方が書類通過率は高いでしょうか？ ◆エージェント ①リクルート ②ロバートウォルターズ ◆紹介された企業 外資系企業で②のエージェントは多くの人を入れたことがあると言っていました。 やはりリクルートは外資は弱いのでしょうか？？ 情報が少なくて申し訳ありませんが、もし上記のエージェント使用されたことのある方がいらっしゃったら、 感想等合わせてお聞かせ願えれば幸いです。 よろしくお願い足します。
どのサイトを見ているのですが、仕事のせいで転職サイトを見るのがどうしても深夜になってしまいます。 社会人のマナーとして企業へメールを送るのはだいたい9～20時くらいが良いというのはわかるのですが、転職サイトの応募メッセージもそれくらいの時間の方が良いのでしょうか？ メッセージはＥメールで送信では無くサイトの応募フォームを使った形式なのですが、それでも深夜の時間帯に送るのは良くないのでしょうか？
た。先日リクルートエージェントを通して正社員として内定をいただきました。 いつ内定をいただけるかわからない状態でしたので派遣の更新で7月〜9月、10月〜12月まで更新をすると言っています。 新しいところの企業から入社日を、9月19日または10月18日と言われています そこで、質問はやめる場合どちらの日付の方がいいなどありますか？ また派遣の方に説明をして、理解してくれるのでしょうか？？ 説明の仕方やポイントがあれば教えてください。
ています。 しかし、企業ホームページ及びリクナビで以前は募集されていたんですが、 すでに双方とも募集がない（終っている）んです。でも、気になってしょうがないのです。 それで先方には、 ①御社のＨＰと以前リクナビで掲載されていた求人をみて、お電話差し上げた者（名を名乗る？）で すが今後、求人の予定はありますか？ ②以前リクナビで掲載されていた求人を見てお電話差し上げた者ですが（ここでも名を名乗る？）今後求人の予定はありますか？ どちらで電話をするか悩んでます。しかも先方企業は多分ＨＰ見たんですか？とかの話になりますよね・・・？（それを言われるのが一番怖いかも・・・） 電話する時間帯としては、１７時以降にしようと思っています。（勤めている会社の終業時間です） 先方に、もちろん不快な思いをさせず、さらに此方から転職を希望していると言うことが分かるように、 したいんです。 他に良い方法、言い回しがあれば、ご回答・伝授下さい！！！！
り面接を経験したことがありません。 ちなみに私は現在会社員で、来週に最終面接の予定です。(最終面接 と言っても面接回数は一度だけです) そこで、このような質問をされた場合の合否の可能性はいかがですか？ 1.面接官に給与面についての質問を受ける 2.入社日についてや現職の引き継ぎについて聞かれる 3.面接時間が1時間のところ40分ほどで終わってしまった場合 4.リクナビを通して活動しており、面接担当の方から「合否結果は1週間以内にリクナビを通してメールでおしらせします」 5.やる気は伝わりましたと言われる 面接を受けるにあたって、採用基準の参考になる面接官の行動等あったら教えてください。よろしくお願いします。
用です。服装はリクルートスーツがよいですか？ また私服の場合に適したコーディネートはどんな感じでしょうか？アドバイスお願いします。22歳、女性です。株式会社ポイントです。よろしくお願いします。
すが、種類が多くてどうやって選べばいいのか分かりません。 ①新3年は何年版を買えばいいのでしょうか？ ②本を選ぶ時のポイントはなんでしょう？ ③おすすめの参考書を教えてください！
せんか。どのような内容でしたか？ それからどのような対策をしたらよいか教えてください。 今度市役所の非常勤職員の試験を受けます。ちなみに佐賀のド田舎の市です。 試験は作文と面接ですが、どういった出題傾向かご存知の方はいませんか。 しばらく仕事から遠ざかっていたものでとても不安です。 それからどのような格好で試験会場にはいけばいいのですか。 やっぱりリクルートスーツですか？ よかったら教えてください！
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