の入院で遅れてしまい、今もずっとバイトしてる状態です いろいろな求人票見て応募しても書類選考すら通りません 一度ハローワークに行こうか思ってるんですが、ハローワークに行っても何も変わらないでしょうか？ どうやって就職するかわかりません。
解決済み
それだからなのか書類選考全く通りません。エージェントが悪いのかと思ってリクルートは二回変更してもらい 140件応募したけどだめでした。4ヶ月くらい登録してましたが退会しました。dodaもエージェントを一度変更してもらい現在80件応募したけど1回も書類選考通過せず。登録して3ヶ月経過。私みたいな職歴は何処の転職エージェントが良いのでしょうか？
回答終了
マイナビジョブズ'20 【アプリ】 ・リクナビNEXT ・マイナビ転職 ・エン転職 を活用しています。 すべて書類の内容は同じなのですが、 なぜかリクルート系列に記載されている求人だけやたら書類選考で不合格になります。 マイナビとエン転職は順調に選考が進むのですが、 リクルート系列だとほぼ書類で落とされます。 リクルートエージェントで書類選考で不合格だった企業が、エン転職で応募したら書類が通りました。 調べてみたらリクルートエージェントの社内審議があってそこで通らない場合もあるとのことだったのですが、アプリでも通らないのでリクルート系列の求人は難易度が高いのでしょうか？ 拙い説明で申し訳ございませんが回答お待ちしております。
ートエージェント」を通すのでは、結果としてどちらが良い（書類選考を通りやすい）でしょうか？ エージェントを通すと紹介料その他経費がかかるので企業は慎重になり厳しくなるとか、「リクナビ」の方が安くて済むのでそちらからの応募者を優先するとか、聞いたことがあります。 エージェントは「リクルートエージェント」とあと2社に登録しています。今日「リクナビ」の新規掲載を見ていたら応募したい求人が出てきました。「リクルートエージェント」の担当者からは、気になる求人広告が出てきたら知らせてください、と言われているのですが…。
現在リクナビエージェントを使って転職活動をしています。 明日面接がある会社で「写真付き履歴書を面接時に提出してください。」とあります。 これは、リクナビエージェントとの面談や書類選考で使うキャリアシートを持っていけばよいのでしょうか。 そうすると、データで持っているものを再度書面で提出してしまうことになってしまうので、別途履歴書のフォーマットで作成・提出ということでしょうか。 恥ずかしい質問ですが、明日の10時からの面接ですので教えていただきたいです。
いのですが、自分でちまちま応募しててもあまり進みが良くなく、大手のリクルートエージェントを使用しました まずはひたすら5〜60社エントリーしてそこから面接10社くらい獲得してその中からおそらく2.3社内定出るだろうって言う計算らしいので 今日とりあえず求人票の中から20社ほどエントリー希望出しました。 担当者が履歴書や職務経歴書を添削してまとめて送ってくれるらしいのですが 書類選考の結果が出るまでの間、何をしたらいいか分からず無駄に焦ってしまいます 生活費を稼ぐためにバイトしてますが失業手当もらうためあまり何日も入れません エージェント以外でも求人を見てみたりはしてるのですが、20社も既に応募してるため今また追加でしかも個人で送ったらスケジュール管理が追いつかない気がして、 とりあえず次の候補として保存してます。 それ以外に何をしたらいいのかがわかりません 毎日時間はたくさんあるのですが何かしなきゃと焦って心が落ち着かない毎日です。 選考待ってる間ってなにしたらいいんでしょうか
2年に修了しました。 修了後は細々とした音楽活動と並行して、小売業のパートをしていましたが、難聴の悪化や家庭の経済事情により、音楽の道を断念しなければならなくなりました。 その後は、スキルもなにもないので、スーパーの正社員として働いておりましたが、職場がサービス出勤だらけのブラックだったため、心身ともに体調を崩し、5ヶ月で早期離職。再び正社員の道を志そうと転職活動に励んでおります。 このような変わった経歴なので、dodaやリクルートエージェントを用い、100社ほど受けましたが、書類選考を通ったのが一社のみで内定には至りませんでした。 確かに、武器がないですし、このままだと時間の無駄なので、正社員の道は諦めて、パートから初めてみて何かスキルや資格を得ようと思っているのですが、今の時代、正社員になる上で得たほうが良いスキルはありますでしょうか？ その他、おすすめの業種はありますか？？
務経歴書（オリジナルフォーマット）を作成してＡ企業の選考に応募したところ書類選考は通過し、次は面接です。その際、Ａ企業指定の履歴書、職務経歴書を持参する必要があるのですが、職務経歴書の内容は変更した方が良いと思いますか？というのは最初に提出した職務経歴書には結構細かい内容まで記入してあって2枚構成になっています。しかし、Ａ企業指定の職務経歴書は1枚もので、しかも職務経歴以外に現在の給与や転職可能時期等を記入する欄があり、職務経歴を記入できる欄は実質1/2ページ程度です。電子データで貰っているので何ページにでもしようと思えばできるのですが、書類選考に使用した際の経歴書の内容をコピーして貼り付けても良いと思いますか？それとも1/2ページに納まるように内容を削るべきでしょうか？経験のある方いらっしゃいましたらアドバイス願います。
、就職活動をしており、まだ内定は頂いていません 書類選考中や一次面接を終え、結果待ちの会社は数社あるのですが、不安です リクナビ就職エージェントの方と電話で話し、今月の初めからたくさんの会社を紹介してもらいました 業務内容を見たら、少し興味がわいたのですが、不安があって、連絡するのに躊躇いがあってまだ一回も連絡していません ある程度、乗っかってみても大丈夫でしょうか？ ご意見をください お願いします
かのエージェントに頼ってやるというやり取りが面倒だと感じたので、エンゲージで転職活動をしております。事務職を希望して、書類選考などを通過して面接になるのですが、いつも最後に『こちらでしっかり○○さん（私の名前）を推薦させていただきますが、○○（会社）への応募者が多く、もし内定が貰えないとなったら、こちらの連携してる他の会社を紹介させて頂いたりもしてるのですが希望しますか？』と言ったことを面接の方から言われます。その方は私が応募した会社の方ではないらしく、沢山応募が来るから会社から頼まれて面接官をしているそうです。 ですが、10人以上の積極採用！と求人情報はかいてます。10人以上も来るんだと最初のうちは思ってましたが、7社ぐらい受けてて、面接後にこの口車が多くて、最近怪しく感じてしまいます。もちろん内定は貰えてません。（未経験という点もあるからかもしれませんが） 内定が貰えない焦りからか怪しく感じてしまいます。本当は採用する気がないのではとも思えてしまいます。 実際はどうなのでしょうか？ 普通に私が会社にとって魅力のない人なのかもしれません。元気だけが取り柄だし、でも転職活動が上手くいってないのもあって軽く病みそうですし、実際今日もした面接でも、会社に頼まれた人では無いですと聞いた瞬間もう笑えてなかったと思います。 父が言うには今は人材不足してるはずで、自分の知り合いが事務職を応募かけても誰ひとりも来ないぐらいだから、よっぽどお前が会社から欲しがられへんねんやろなーって言われます。本当にそうかもしれません。 リクルートとか使ったらそういったものもないですかね。。 もう自分のやりようでは、内定貰えない気しかしなくて、最近とてもネガティブ感情になって、胃痛も凄いです。。 どうしたらいいでしょうか。私はとても悩んでます。。
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