解決済み
ません。 一件出すのにやり直しをさせられて3時間やり直しをしても一件500円程しか貰えません。(自分の文章能力も低いのですが) それでいて仕事では無いと言われます。 やらないと評価を下げられるかもしれないと言われました。 この職場はどうなんでしょう? (文章構成がおかしくてすいません。) これって労働基準局に言っても意味ないんでしょうか?誰か教えてください。お願いします!
も工場に飛ばされたり、立場が弱いです。これでは、会社はイエスマンばかりになります。 かと言って、転職しても転職先もブラックかもしれません。 それなら、少しでも立場を有利にしたいため、個人で入れる労働組合に入ろうと思います。 個人で入れる労働組合に入れば、「駆け込み寺」みたいに出来ますか? 注意点あれば教えて頂きたく。
21万は、どう考えても少なすぎますよね? そして、辞めさせてもらえないのはブラック企業すぎますよね?
からず困っています。 労働し始めて1年6ヶ月以上経つのですが、休みを4ヶ月以上取れない・I日12時間以上の労働・残業代がつかない・上司の暴力・有休消化をまともに出来ない など問題点が複数挙げられています。 本人は退職したいようなのですが、上司に何をされるか分からないと怯えて、退職出来ないと言っており、精神的にも鬱状態になっています。例として、上司から電話が取れなかっただけで私たちの家まで車で来て、真夜中にピンポンを連続でしに来た事まであります。労働中は、言葉で罵られたり、叩かれたりと暴力まで行うそうです。 また、高熱でPCR検査の結果待ちの間も、労働しろと電話で脅しがありました。(本人が発熱した原因は、上司がコロナ陽性にも関わらず職場で出勤していたせいにも関わらず) そこで、私が同居人の円満退職、出来ればこれまでの残業代請求を希望していますが、どうすれば良いか分かりません。 良い案をお聞かせ頂ければ幸いです。
ビス残業が多く、だからといって残業せずに仕事を残していると強く叱責されます。 退職金が支給されることもあり、4年目を迎えたら転職しようかと考えております。 しかし、転職しても小売業の実態を知ってもう小売業では働きたくなくなりました。また、営業もやりたくないです。 そこでいくつか質問があります。 ①小売業(食品関連)から転職するのにおすすめな業界はスーパーなどの小売業や営業以外何かありますか?(できれば年間休日120日以上、最低でも115日以上) ②将来結婚すると考えると、現在より年収が少なくなると考えた場合、転職時点で貯金は最低どれくらいあるのが望ましいですか?(現年収350万で貯金現500万弱)例えば年収300万に下がるとします。 ③正社員だとどんな業界でも日常でサービス残業するのは当たり前なんですか?
ぼ無しで京都で手取りは24万円。妻は月に8万のパート。子どもの保育園代、住宅ローン、車のローンもあり全く貯金が出来なくなり ました。上司も代わりひたすら急かされながら仕事をし残業代が無くなったのにボーナスはそのまま。みんなの残業代が無くなったので上司だけはボーナス上がったそうです。生活ギリギリまで追い詰められ旅行や外食など贅沢も出来ません。何のための働き方改革なのでしょうか? 夫は今年34歳です。昇給は年に4000円のみ。転職するべきなのでしょうか?
たと言えるでしょう。 監視カメラメーカーや警備会社等に上納金を収めるよう存在するお題目かと。
いっていうのは僕だけでしょうか? あと、いじめの多い企業があれば教えて欲しいです。(当たり前ですが企業名は個人情報なので言えない場合はこの質問は無視して大丈夫です。)
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