ましたよという意味で「確認しました(ペコン)」って書いてある可愛らしいクマちゃんのスタンプを送ろうと思うのですが店長にスタンプって送ってもいいと思いますか?
回答終了
のでしょうか? よろしくという意味でお辞儀をしているスタンプが返ってきました。
解決済み
えたら鬼のようにどうでもいいラインが来ます。読みやすいけどかなり長文で職場のグチ が主です。 どう対応すれば無難ですか? 返信遅くしたり短くしたり気を付けていたのですが、ある事で私も少し反応してしまったらその部分だけ「そう思ってたのね!@さんがそう教えてくれて良かったー!」とまるで私発信の情報みたいなまとめ方をされて嫌な予感しかしないです…。 距離置きたいけど席が近いし、誰とも群れてないけど誰とも喋る、みたいな人で、でもその人は上司のことが大大大嫌いみたいでLINEでその上司のグチが多いです。
取りをたまにしています。女性は必ず返信をしてくれますが絵文字は使いません。女性は私に好意を持っているのでしょうか。ラインのやり取りは同じ職場関係だからイヤイヤしょうが無く付き合っているのでしょうか。
員の女性に年始の挨拶を「スタンプ+今年も頑張ろう!」で送ったのですが、未だに未読です。 今までも飲み会関係や仕事上のお礼等でやり取りしていましたが、返信遅い時と即レスの時があり、基本的に丁寧で割りと砕けた文章がきます。絵文字やらスタンプもあります。 職場では、割りと冗談を言ってきたりするし、距離が近くても平気みたいなので別に避けられてはないと思うのですが 気を使って、適当に即レスされるよりは自分のタイミングで返してくれればいいと思いつつも、そもそも送られて迷惑なのか心配です
すか?それとも一言添えて終わらせますか? 今、その状況なのですが関係性はスタッフと常連さんです。私がスタッフです。
が来たのですが、何と返したら良いでしょうか?
がありました。この場合、「わかりました」と返した方がよいでしょうか。 連絡に対して返信はしないがグループのルールみたいなので、返信すると、他の人にはノイズになるかな…と思ってしまいます。 今までこのようなことがなかったので、悩んでしまいます。ご意見よろしくお願いします!
たびにラインが来て困っています。 もともと、私とAは年齢が近いこともあり1人暮らし先も近所、休みの日も予定 が合えば他の同僚とご飯を食べたり遊んだりしていました。 Aには親しい友人、連絡を頻繁に取る友人がいないようで、家族か会社の同僚くらいしか連絡取れる相手がいないようです。 Aの性格は極度のマイナス思考、何かあると自分のせいにする、頑固、極度の人見知りです。 Aは昨年から精神的に不安定になり、深夜に街を歩き回ったり眠れないと私に連絡してきました。 私は「眠れないなら仕事にも私生活にも支障出るから病院行ってみたら?」と提案しても行きませんでした。 そこから私の私生活が忙しくなったりして相手出来なくなってくると、ラインスタンプを数十件送ってきたり、メッセージの取り消しを頻繁にしたりする様になりました。 会社の上司に「Aの様子が少しおかしい」と言っても上記で書いたような行動を私にしかしておらず、会社ではそんな素振りも見せずに振る舞っていたので誰一人気づきませんでした。 そのような日々が続き、ある時自殺未遂をほのめかすラインが来るようになり、最初は無視しようかと思ったのですが、今までの行動を思い返し、死なれたら後味が悪いと思い「大丈夫?どうしたの?」と連絡してしまいました。しばらくしてから『大丈夫。ごめん、なんでもない』と返信がありましたが、ここから自殺未遂の連絡が何度も何度も入るようになりました。 ここでようやく私以外の上司、同僚の前でも今までと違う行動をし始めて、会社的にも病院に掛かってもらうよう本人に話がいきました。 病院では鬱病と診断され、Aは4ヶ月ほど休職していました。 休職中は私への連絡は控えろと言われていたらしく殆ど来ませんでした。(会社への病状の報告で出勤する際にはラインあり、会社でもわざわざ会いにきたりしてました) 復職後も連絡は控えていたのかたまに来るくらいでした。 復職後2週間ほど経った時、『電車の中で過呼吸になった』と連絡があり、私は勢いで連絡をとってしまいました。10分ほど電話した後、落ち着いたと言われたので電話を切りましたが、無事に帰れたのかどうかだけ心配だったので私から連絡しました。『今までは直ぐ人には言えなかったけど、しんどいとすぐに言えるようになったから休職前よりも成長したでしょ?』と言われましたが、私はそこでAが復職後、はじめて違和感を覚えました。 その日を境に徐々に休職前のような行動が少しずつ現れて、つい2週間ほど前から出勤日に合わせて返信しずらいラインが送られてきたり、私物を借りたいと言われたり、出社すると作業場所で待ち伏せされたり、何でもないようなことで話しかけてきたり、差し入れを渡したりしてきます。 携帯を見るのも、出勤、退勤、仕事中もいつ現れるのか、とビクビクしています。正直、会わずに連絡も取らずに過ごせるなら休職しても良いと思っています。 スケジュール管理をしている上司に相談しましたが、「現状だと動きようがない」「スケジュールも動かせない」「貴女とAは友達関係のようなものだから、嫌なら嫌とはっきり言うべき」「距離を置いたらどうか」「ラインは返したくなければ返さなくてよい」と言われてしまいました。 実際、素っ気なくしても、ラインを返さなくても、差し入れをいらない、といっても全く聞き入れてもらえず、『何でそんなこというの?私がやりたくてやってるんだからいいじゃない』と言われたりラインが再び送信されたり待ち伏せされたりしています。 こっちの精神が参ってしまいます。 気にしたくなくても、Aが近くにいると思うと怖くて堪りません。 今の現状だと本当に何も打つ手はないのでしょうか。
ていく中で、分からないことや疑問に思ったことを何度か質問していたのですが、ある時一向に既読にならず、試しにスタンプをプレゼントしようとしてみたら何も贈れなくなっていました。 仲も良かったですし、こんな形でバッサリ切られてしまうものかと非常に悲しい気持ちになりました。 また、結構その人しか分からないこともあるので、聞けなくなってしまうのは正直困るというのもあります。 一度会社を離れればこうなるのは普通のことなのでしょうか?
111~120件 / 521件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
年間休日の最低ラインはどこ?休日が少ない場合の対処法も併せて解説
法律とお金
「こんなに休日返上で働いて法律違反にならないの」と思った経験はありませんか?従業員に与えなくてはならない...続きを見る
2023-04-26
ライン工の仕事内容を徹底解説!メリットや向いている人の特徴は?
仕事を知る
モノづくりの現場を支えるライン工は、多くの業種で活躍中です。ライン工の仕事内容や働くメリット・デメリット...続きを見る
2024-08-12
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
年間休日とは?法的な位置づけや最低ライン、休日の多い業界を解説
年間休日数は就業先によって異なりますが、法的な位置づけはどうなっているのでしょうか?特にプライベートを重...続きを見る
2023-04-04
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です