。 その時に警備会社に通報するのですが、警備員が到着するまでに、私自身もお客様に対して暴行しても良いのでしょうか。前回はお客様に服を脱がされ顔を地面に叩きつけられました。その前にかかと落としなり攻撃しても私自身捕まりませんか。
解決済み
ょうか? また、マッサージ店で勤務する際国家資格は必須でしょうか?
介護業界で転職はありますが25年程の経験があります。この度色々あり、只今無職です。私は45歳女性です。そろそろ60歳定年まで腰を据えて働ける場を考えているところですが、介護士も年齢と経験を元に管理職としてと思ってました。しかし…ちょっと前からリラクゼーションマッサージ店を自分でやりたいと思っておりました。色々と調べましたが、セラピストの認定を取る研修の期間がある等…。あと、私には事業を起こす際にパートナー男性となる人がいます。片足が不自由なのですが、施術等に支障は無いと思います。 そこで、質問というか、意見を頂けたらと思います。 開業するからには、色々と資格を取り、店舗での経験も得たいと思ってます。今後、セラピストとしての資格を取ったり、タイに修行に行き認定書を取得したり…と技術を多少身につけて、地元のマッサージ店で勤務して…資格、技術習得に1年〜1年半。店舗での経験1年半。3年後に開業と大まかな計画。 パートナーも同じ年齢の為、開業は48歳になったの2人でやって行きたい。こじんまりとしたサービス重視の予約制で施術台も二台個室。シャワー等完備して癒しとリフレッシュの場として過ごして頂けるお店にしたい。などなど、色々と夢は膨らみます。しかし、この年齢と全くではありませんが、業界としては初の為不安でいっぱいです。この年齢で大丈夫なのか…若い人が好まれるのか…開業して数年で閉店などにはしたくないし、出来れば子供や孫の代(まだ孫はいませんが)まで受け継がれるような店にしたいです。 もちろん三年の間にしっかりお勉強し、技術を身につけて、経験も積むつもりです。 皆さんはこの話を聞いてどう思いますか?無謀でしょうか?実際お客さんとしては施術を受けてますが、働いた経験はないので…どんなに大変なのか、集客等はどうかとか、新規開業の受け入れは困難なのかなど、わからないことばかりです。お客様の立場で、また実際セラピストとして活躍されている方、されていた方、開業されてある方、また開業されてあった方等ご意見頂けたら幸せです。よろしくお願いします。
てて 朝勤と夜勤の2交代制になってます。 私は完全歩合制の方が稼げると思ってここに勤務してます。 まだ2日目なのですが そこで疑問がありまして… 完全歩合制のシステムが納得しないのですが これって普通ですか? 夜勤は15時〜深夜25時までになります。 お客様入らない間はずっと雑務をしないといけないのです。(休憩取ったら中には文句言う人もいるみたいです) 帰りも早く終わったら帰るとかではなく他のお客様やスタッフが終わるまで待たないといけない! なので帰りが深夜2時すぎになります。 これはブラック企業になるのでしようか? 今勤めてるお店は時給+歩合制になってるので お客様が居ない間はスタッフ同士でマッサージをしてます。 今月このお店を辞めてその店にフルタイムで入ろうかと考えていましたが、改めて考えなおさないとダメなのかなぁ?って思いました。
トの委託社員と書かれていたのでやっぱりスーツがいいでしょうか?? アドバイスよろしくお願いします。
雑誌を見ていて、某マッサージ店の求人を見つけました。 私は全くの未経験ですが、未経験者でもOKと記載がありました。 出来れば働きながら手に職を、と思っておりますので、応募したいと考えておりますが、その前にマッサージ業界の経験者様からの意見等を聞かせていただきたく、投稿しました。 是非、色々教えて下さい。
ていたらラフィネを見つけました! 私は、リフレクソロジー、リンパトレナージュ、その他、リラクゼーションの資格はあります。 報酬例と記載されていましたが、完全歩合制とも記載されていました! 例えば、1日お客様に施術をすることなく1日が終わったり、指名をとれなかったりとあれば、お給料は支払いされませんか? 現役ラフィネで働いている方、又は元働いていた方、教えてください!
形で資格を取得できますか? ちなみに、給料はいくらくらいでしょうか?
回答終了
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