調べて、問題を解決してくれる弁護士を捜しています。大阪弁護士会で、どなたかいらっしゃいますか？ 私は、４２歳で既婚です。以前に勤務先でトラブルがあり、その責任を取って退職しました。それから新しい勤務先を探すのですが、１００社以上に自身の履歴書と職務経歴書などを送っていますが、全くといって良いほど面接まで進みません。もう半年がすぎました。パートも職に就くことが出来ません。正社員で仕事がしたいのです。自分が出来る仕事に就きたいのです。だがやっとの思いで捜した転職の希望先から、「ご縁が無かったということで・・・。」と、おことわりされます。どう考えても妨害が入っているか、故意か何かで個人情報が漏れているのか、その辺りも知りたいのです。 どなたか詳しい弁護士さんを紹介してください。
解決済み
さな会社なのですが、経営陣たちの考え方が普通ではなく、給料も全く上がらない、将来倒産してもおかしくない様子なので転職したいのですが勇気がなかなか出ません… 私のスキルでやっていけるだろうか、 転職したものの人間関係を1から築き上げる、 意地悪な人がいたらどうしよう… など考えたらキリがありませんが不安ばかり… でも私もいい会社でバリバリ働きたいし幸せになりたいです、お金ももう少し欲しい、金銭的にも余裕のある生活がしたい！！！ 転職をした方どうですか？ やっぱり転職してよかったですか？ 皆さんのお話聞かせてください！
進めています。技術職で開発職を希望しています。 私は1浪した後、訳あって1年休学をしました。 就活自体は去年の8月9月あたりからインターンシップを受けることで始めました。エントリーシートの通過率は6割と低くはない数字で通過できていますが、面接が全く通りません。 本選考で持ち駒を増やした結果、エントリーシートを通過した企業が9つありましたが、現在6つ1次、2次で落ちています。 工学部生にしては多く、ここから内定を取れるかなと思ってましたが、最終面接すら行きません。 落ちては反省して原因を考えていますが、それでも報われません。 1つは残業が多く、元々あまり志望していない企業だったので辞退しました。 残り2つですが、1つは面接で上手く答えられず望み薄で、もう1つは産業機器メーカーですが、その会社が具体的に何を製造しているのかを明確に答えられなかったため可能性は低いかもしれません。 落ちたうちの1つはしっかり答えられて自信があったのですが、休学を毛嫌いして落としたとしか思えません。また第1志望と明確に言わなかったのも原因だと思ってます。 恥ずかしいですが、早期選考とエントリーシートで落ちた企業も加えると合計で15社落ちました。 進学も考えているため、前述した残り2つが落ちてしまった場合、大学院に進学します。 決して逃げではなく、研究したい内容があります。 そこで質問なのですが ①理系工学部生として現在4月のこの就活の結果はやはりダメダメなのでしょうか？ ②開発職はやはり学部卒では不利なのでしょうか？ ③院卒は就活に有利とも聞きますが、それでも今回のように失敗しないためにはどのようにすればいいのでしょうか？ ④マイナビの人が面接で落ちる大きな理由は「その就活生がどんな人かよく分からなかった」と言ってましたが、嘘なのでしょうか？ ⑤学部時代の就活の経験を無駄にしないために今後何をしたらよろしいでしょうか？ あまりに就活で落とされて、内定が1つもないので、本当にショックが大きいです。 正直文系より理系かつ工学部は就活に強いと言われていますが、全くの嘘だと思っています。
ルバイト期間も長いです。 履歴書と職務経歴書の書き方に悩んでいます。 会社の業務縮小に伴い、遅くとも年内に内定するよう転職活動を開始するところです。 現在まで７年間、アパレル関係の会社で貿易業務を担当しております。 履歴書・職務経歴書を作成にあたり、現職以前の職歴の記載方法について悩んでいます。 さかのぼって記載します。 ① ～現在まで（７年強）・・・有限会社で規模も小さく、社会保険なしですが正社員です。 ② 飲食店（２年）アルバイト・・・社会保険なし （アルバイト先で現職にスカウトされ退職） ③ 印刷会社（2年）アルバイト・・・社会保険なし （一身上の都合により退職） ④ 新卒（22歳）で美容院に入社（10ヶ月）・・・見習いの為社会保険なしですが正社員です。 （一身上の都合により退職 ※給料面で問題あり） 現職７年間については 業務内容など職務経歴書に詳しく記載し問題ありません。 他のアルバイト経歴について、どのように記載していいかわかりません。 アルバイトは記載しなくてもいいと聞きますが、 空白の期間がかなり長くなってしまい不信に思うので、履歴書には職歴として記載しました。 まずは書類選考なのですが、 このまま履歴書にのみに記載するだけでも問題ありませんか？ もしくは、職務経歴書への記載方法を教えてください。 （追記アルバイトもする場合、現職の経歴で既にピッタリ2枚になっており、3枚目になってしまいます。） 次の仕事も、現在と同業界同業務での転職を考えていますので アピールしたい経歴は現職の業務内容なのです。 長々とすみませんが、 アドバイス宜しくお願い致します。
企業で医療系の事務員の正社員として働いています。 仕事の内容や人間関係には悩んでいないのですが、福利厚生面や雇用形態を、将来長い目で見たときには、今の職場で長くは働けないと思い転職を考え中です。 第二新卒扱いになるとは思うのですが、、、。 今後転職セミナーにも参加しようと思います。 そこで、会社の直属の上司に退職することを伝えるタイミングや 転職活動期間はどの様な感じだったらイメージできたらと思い、経験ある方に教えて頂きたいです。 些細なことでも構いませんので、アドバイスお願いします。
応募する場合 「特別オファー」などのスカウトがあると思うのですが スカウトメッセージの下の方に出てくる【応募する】 というところから応募するのと サイト内の通常求人検索画面に出てくる【応募する】 というところから応募するのとでは 企業側で見られる応募通知に違いがあるのでしょうか？ 先日、「特別オファー＋面接保証」のスカウトを頂き レジュメ内容も読んで頂いているな～というコメントを頂きました。 実際応募してみたら 『詳しく知りたいので、履歴書と職務経歴書を送付願います』 とメッセージがきました。 面接保証なのに、書類送付の必要性はあるものなのでしょうか？ これから書類選考と受け止めて良いのでしょうか？…面接保証はどこへ…？ 採用担当の方、マイナビ使用中の企業の方、サイト利用中の方など アドバイスいただけますか？
より遥かに劣る給与待遇（最低賃金以下のときもありました）だったり、許可を得て社員のタイムカードを見せてもらうと、退社時間が午前2時だったりする会社がありました。 数社受けましたが、求人サイトで募集をかけている会社よりも、ハローワークの求人のほうが、どんよりした感じというか、場末感、景気の悪さのようなものを非常に強く感じます。 求人票に事実と異なる内容が記載されていたり、応募後の連絡なども、求人サイトに広告を出している会社の応対に比べ、ずさんな気がしてなりません。 ハローワーク経由で就職するのが不安になっています。 職員の電話の仕方や、相談の応対などを見ても、態度と情報力に怪しさを覚えます。 中年男性たちが建物の前に円座を組み、タバコをすっては吸殻を散らかしている、ハローワーク自体の雰囲気の悪さもあるかもしれません。 ハローワークに行くと気分が落ち込みます。 普通は就職・転職活動の際、ハローワークをメインに使うのでしょうか。 ハローワークの求人は、正直、使えるものなのでしょうか。 職種・業種にもよって変わるかと思いますが、ハローワーク以外でよい求人情報を扱っているところはないでしょうか。 リクナビなどは利用しています。 ハローワークと、その他の求人情報についてのご意見をお聞かせ願えませんでしょうか。
み） 【経験者】 月給 ３５万円～６０万円（見込み残業代含み） 年齢・経験・能力考慮 モデル年収例 年収480万円 経験5年／月給35万円＋賞与 ””未経験入社”” ””マイナビ転職””を活用して内定を頂いたので、来週、面談を行う事になっています。 自分の経歴： 高専卒（機械工学科）、、機械設計経験7年、、半導体設計経験13年 自分は未経験者ですが、上記の求人内容と、機械・電気（電子）と両方職務経験を積んで いる事から、、月給：２８万円以上で交渉可能と考えています。 可能でしょうかっ、、！？ 最初、ネットの応募フォームでは希望年収：４００万円以上で行っています、、それを 認識した上での内定だと思いますので十分可能だと自分は考えています。 （４００万円÷１４か月＝約２８万５千７百円ですから、、、）
現在、希望職種を絞って履歴書、職務経歴書の作成中です。 この二つですが、私は文章作成能力がきわめて低いです。 ネット上には書類のフォーマットや参考サイトは山ほどありますが、 ただ文章を変えてかくというのも個性がなく、気持ちが伝わるのかと不安です。 しかし、自分なりに練った書類でことごとく落選してしまいます。 内容は主に志望動機、自己PRをはじめ、なぜここで働きたいのか、何ができるのか どのような心境で転職しようと思ったのかを書いているつもりです。 本当は書類内容を載せたいのですが、画像も小さく字数も超えてしまいます。 これだけの情報では、回答者様にアドバイスいただくのは難しいですよね。 私の思いが伝わってないのでしょうか。それても企業が求めている本質を見極めることができていないのでしょうか？ 資格、年齢、経験等での落選は私も納得しています。アドバイスいただけないでしょうか。 転職に有効なサイト等、教えていただけたら有り難いです。 マイナビ転職、ジョブキタはよく使います。
現在20代後半の男性ですが、 2009年11月付けでリストラで退職現在も就職活動を行なっている状況です。 ハローワーク、リクナビ、マイナビ、エンジャパン、ウエーブan、イーキャリア、＠ＴＹＰＥ、で実際に毎週探しておりますが、 実際に応募した件数はインターネットのウェブ応募を含め300社を超えました。 ※もちろんですが、履歴書、職務経歴書に関しては、きちんと営業数字や業務内容まですべてきちんと行なってます。 前職派遣会社の正社員で営業をしておりましたが、2009年11月にリストラにあってしまい、今年の1月から正社員の仕事を 探しておりますが、上記のスカウト登録では通信会社営業、ＯＡ機器営業、不動産営業、その他リゾート、シロアリ駆除の営業等全く興味がない営業職のオファーしか来ません。 学歴：高卒 職歴：工場内勤務約5年（正社員）、広告代理店2年（正社員）役職リーダー、派遣会社営業約3年（正社員）主任 ①上記の求人広告の媒体以外で正社員の探し方を教えて下さい。 ②去年の11月から約7ヶ月就職活動を行なっており空いてしまってるのはどう記載、または伝えた方が良いのか!? ※実は現在は身内での業務の手伝いに従事と嘘を記載してます。 ③私は営業職を探しております。法人対象
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