お店でアルバイトを考えています。 それにあたってですが、 まず私はかなり太っていてユニクロのXLやXXL を着るぐらいなのですが、制服はそのサイズまであるのでしょうか? 見た目も選考の際重要だという噂を聞いたのですが、服装や髪型化粧に気をつけても太っていたら採用されにくいですか? また、オシャレな雰囲気だと思っているのですが、そのような職場でいじめられたりしませんか、、、笑 条件はすごくいいのですが上記のことが心配です。
解決済み
ちでするならもう来なくていいと言われました。 PRONTOってそういうところなんですか? また、一回で覚えな くてはならなくて、トレーナーは一日しか付きません。 出来なくて、わたわたしてるとなんでそんなことも出来ないの?と他のアルバイトに心の底から思われたり、遅い、いつまで洗ってる(怒)と怒鳴られてしまいます。 私は、必要のないアルバイトなのでしょうか?? 上級キャストは、そんなに偉いのでしょうか? 上級キャストは、アルバイトを辞めさせられる権利でもあるのでしょうか? 出来ないと上級キャスト二人からパワハラのような言葉や叱責が飛び交います。 3回目は、そのようなことがないように頑張りたいです。 捕捉 お皿やカップやディスペンダーの泡切れがが良くないです。 衛生面が気になります。 お客様のトレーやお済みのお皿を下げるとき、タイミングが掴めません。 お客様がiPadや3DSでゲームを真剣にしてるときや商談のお客様が真剣なお話をしているときに、トレーやカップを下げると、速く退いて欲しいと思われないのでしょうか?? それでも、トレーやカップを下げると言うことを積極的にした方が良いですか?
すが、やはり身体的に影響あるでしょうか? 具体的にはどんな作業があるのでしょうか。 下記に詳細を記しましたので、体験されたことがある方、事情を知る方、 その他保守のお仕事をされたことがある方にどういったものか詳細や気をつける点などお伺いしたいです。 ・福島原発での勤務 ・プロント作業 ・勤務時間8:00~17:00(ただし、原発内には2時間しかいられないため実働2~3時間) ・2〜3ヶ月勤務 ・社宅あり(他県からの勤務歓迎) ・愛知県名古屋市の派遣会社での募集 ・経験/資格不要 よろしくお願いいたします。
どのファストフードや ドトールやプロントのコーヒーショップ これらの企業の正社員で店舗勤務の場合は残業時間や休日の消化率等教えてください。 その他何でもかまいません あるファストフードの企業に面接を受けにいったら月の残業時間は20~40時間で 休日の未消化はないと説明を受けました。 これってどう思いますか?
私は出勤した時、友達も入店して店を利用していました。 すると、次の出勤日、アルバイトが始まる前に、店長に話をかけられました。 話の内容は「バイトしている時、友達を店に呼んでくるのははダメ」、「その行為は店に働いている人達に失礼」「店に友達を呼んでくるのは非常識」などでした。 私は少し驚きました。外国人の私から考えてみると、店に友達を呼んできて、店を利用したり、キャペーンに参加したりして、店には損しません。売り上げにも貢献でき、多くの友達に知らせることもできるではないかと考えています。 そして、私は自分の考えを店長に伝えてみました。「売り上げと関係ない、ただ非常識」、「他の日本人に聞いてみると、それはほぼしない」と言われました。 困っている私は、他のところでバイトをしている留学生に聞いてたり、飲食店を運営している日本人に聞いたりしたところ、「友達を呼んでくるって大歓迎」、「問題ない、普通にこうやってる」と答えてきました。 因みに、友達が店に来ても、私はちゃんとバイトをしていました。(キッチンとホール両方もやっています) ですので、「バイト中には友達の入店」についての常識を教えていただければ幸いです。 長文で下手な日本語、すみませんでした。
ンです。正直どちらも行ったことありません。そこで質問なんですがそれぞれの働いている世代(年齢)と男女比を教えてください。ちなみに高校生はいますか?
ヶ月。 毎日常に緊張している。 配属部署の求人に応募し入社し、配属部署の唯一の新入社員。 20代で第二新卒の年齢で、今までは非正規雇用の方が長かった。 入社前は職業訓練で平日のみで15:15に終了し、他は勉強だけをしていた。 土日が来て、もうへとへとで外にも出られないし、家に居ると寝込んでしまう。 ほんとうは スターバックスコーヒーやPRONTOでPC広げてキャリアの為に勉強したいのに 外に行けない。
今までのバイト経験はきちんと言えるようなものは何もないのですが、とりあえず交通面から、ガスト・書店・ pronto・マックあたりを考えています。そこで、これらのバイトについてなにか有益な情報ありましたら教えてください。
いうことで 応募し、採用されて1ヶ月。覚えることも沢山ありましたがやっと覚えきたかなという感じです。しかし、一限がない日はオープンで入って欲しい(駅前店なので朝が忙しい)と言われました。一人暮らしのため、お弁当をつくったり、準備をしたりだの朝は忙しかったうえに、面接の時朝は入れないと伝えたはずだったのに、あれ?という気持ちがあり、朝は入れないと伝えたところ、店長の態度が変わりました。明らかに冷たくなり、分からないところがあっても、もう既に1度教えているから教えないと言われました。 ほかのバリスタは店長に気に入られたいのか、今までと対応が変わりました。理不尽にも程があると感じました。 憧れのスターバックス。就職にも強い。 私が折れて朝のオープンに入るべきなのかとても迷いました。でももう無理です。せっかく覚えたことが水の泡になってしまうのは本当に辛いですが、ドトールやタリーズ、PRONTOなどほかのカフェに移ろうと考えています。 スターバックスは本当に就職に強いのでしょうか? 私自身、スターバックスと言うよりそこで何をしたか、何を得て、どう自分の生活に生かすことが出来たのかの方が大事だと思います。こんな辛い思いをしながらスターバックスを続けるか迷っています。ご意見おきかせください
したいと考えてて、マクドナルドかプロント(カフェです。)でアルバイトをしたいと考えてます。高校生の時にマクドナルドでアルバイトがしたかったんですが、定員オーバーだったため3年間できなかったんですよ。私の周りでは高校生や大学生の時にマクドナルドでバイトしてた人がいなかったですが、学生時代にバイトをした経験がなかったけど、高校を卒業後にフリーターとして、マクドナルド以外のファストフード(ドーナツ店)でバイトしてた友達(女)はいます。 最近、マクドナルドは主婦でも働けるという話を、知人から聞きました。 マクドナルドで働いてた方、教えてください。質問したいことがあります。昨年マクドナルドでハンバーガーを買った時に店の様子を見たんですが、接客は男性の方が調理担当で、女性の方は接客がほとんどでした。 私は接客を希望してるんですが、接客に慣れてきたら、ハンバーガー、ポテト、その他のメニューなどを作る、調理担当もするということになるんですか?
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