社会人1年目の女です. 部署の中に女性は私を含め2人しかおらず,そのもう1人の方が私の上司であり,アドバイザーです. 先日,飲み会の席で, 「あなたに言いたいことは山ほどある.仕事ができなさすぎる」 と言われました. 化学工学が苦手で,有機化学や高分子化学か得意なのですが,最終学歴が化学工学系の学科であることから,今の職場に採用されました. 苦手ではありますが,本を読んだりわからないことは聞いたりして努力はしてきたつもりです.また,アドバイザーの方は忙しく,声をかけるタイミングを見計らって質問したりしている状況です. アドバイザーの方にこのような言われ方をされてつらいのです. 辞めてしまいたいとは思いますが,再就職も厳しい時代ですので簡単に決断できません. 明日から仕事だと思うとおなかが痛いです. 乗り切ったエピソードやアドバイス等いただけませんでしょうか? よろしくお願いいたします.
解決済み
システムエンジニアか電気工事士(プラント、鉄道、住宅など) 将来性があるのはどっちですか?
回答終了
人を見つけて 興味を持ってしまったのですが、 (全くの)未経験からの応募だと 採用されがたい 敷 居の高い職種なのでしょうか? また、 仮に未経験から初められたとして、 業務内容は 素人からすると 難易度的にどれくらいのものでしょうか? どなたかお詳しい方 教えて頂けないでしょうか。
してきたプラントエンジニアです。 3か月後には就職します。現在の内職の月収は平均25万円です。 どうしたら説得できるでしょうか? いちおう家には毎月18万円入れてます。
プラントエンジニアをしています。(一応大手メーカーです) 最近転職を考えてますが、ネガティブな理由が主ということもあり、皆様の意見を聞いてみたいです。 勤務して6年になりますが、この2年間でまず仕事の量が多く、主務のエンジニアリング業務のほかにも廃棄物、エネルギー関係管理の仕事、資産管理や経理に加えて生産管理(各種原材料の調達、調整など全て)と同社内他事業場であれば2〜3人で回す仕事を1人でこなしています。働き方改革と言われている中で連日7:00 - 22:00まで仕事をし(もちろんサービス)、週末も通しで仕事ということが多いです。(週末は技術者であるが故の工事、作業の施工管理のためですが、他の仕事をしなければならないことが多いです) GW、お盆、シルバーウィーク、正月も基本的に休めず、年中働きづめです。工場の規模が小さく1人区なのである意味仕方ないですが、国内の同規模工場については他全て働き方改革の流れでエンジニア2-3人体制の中、当工場だけは1人区です。休みを設定していても有事の際は対応できる人間がいないため休みなどあってないようなものです。 会社は海外の事業場もいくつか保有しており、海外勤務希望だった私にとっては海外要員の一人としてカウントされていることもあって後ろ髪を引かれる思いがあるのは事実です。 また給与、福利厚生もしっかりしており(年収600万円+福利厚生)非常に心苦しいのですが、会社のやり方、風通しの悪さ、効率の悪さに毎日のようにうんざりしています。 給与がいくらよくても、サービス残業の分で割り算すると現場オペレーターよりも時給が安いことに気づきました。 同じエンジニアの同期と話していても、GWはどこにいこうか、お盆は海外旅行だという話ばかり、エンジニアの仕事に専念できていながら知識が浅く、なんとなくの設計ですませる人間ばかりで気がどんどん重くなります。 当然、転職となればこんな話は面接でおおっぴらには話せませんが、上記の理由から転職を考えています。 これは転職しどころなのか、今は耐え忍んでチャンスを待つべきか。皆様の意見を伺いたいです。よろしくお願いします。
他にも大手プラント会社を教えてください。 お願いします。
ね? 日揮、千代田化工、東洋エンジニアリング、日鉄エンジニアリング、JFEエンジニアリングって自分たちでバカでかい工場施設を製造できるわけじゃないですよね? 一貫で請け負ったら後はそれぞれは細かい設備メーカー(川崎重工、日立製作所、三菱重工?)に製造委託するんですか? 一部は自分で作ることはできますが、あくまで設計を請け負うのがプラントエンジニアリングの仕事であって、細かい設備の施工は専門分野のメーカーに投げる感じでしょうか?
0トンを超える海上プラント船のエンジニアとして乗船した場合、乗船履歴はつくのでしょうか?
枠がなくて大卒院卒と同じ採用枠なんですけどこれって相当受かる確率低いですよね? 受ける会社は化学メーカー、その業界ではトップレベルの企業で、職種はプラントエンジニアです。
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