これって無給って事ですよね 傷病手当とかでなくなったんでしょうか
解決済み
バイト」とありますが、違いがわかりません。 私はパートで働いています。 しかし、週5日、8時出勤、17時退勤、残業もあります。 パートというと4〜5時間勤務のことだと思っていたのですが。 私は、区分として、上記の4点のうち、どれに入るのでしょうか。 (もちろん、正社員ではありませんので、正社員の選択肢ははずしてください)
生産に関係ない無駄な存在だと言われました。 だから今後、昇給もボーナスもないそうです。 製造現場に人が欲しいから、事務員が夕方から残業で現場に入って作業して欲しいと打診がありましたが、断ったのが原因かと思います。 パート事務員は、小さい子どもがいる人、介護をしている人など、みんなそれぞれ残業出来ない理由があります。 入社時に、現場に入ってなどの説明はありませんでした。 正社員の事務員はいますが、社長の身内なので、1日2時間ぐらい来て、何の仕事もしていません。 私たちパート事務員が、掃除から納品書の発行、在庫管理など事務の仕事の全部をしています。 休憩時間も削って、家に持ち帰って何とか仕事を回しているぐらいの量の仕事もし、納期調整等の取引先とのやり取りもしています。 パートの事務員は、生産性がない上に残業もないから、他の従業員と格差をつけないといけないとも言われました。 この考えが理解出来ないなら、辞めてもらっていいとも言われました。 他の会社でも、事務員はこんな扱いをされるのでしょうか。 理不尽な事も多々ありましが、自分なりに一生懸命やってきたので、こんな言われ方をし、ショックです。 残業が出来ない理由があるから、パートで仕事を探したんです。 棚卸しやトラブルがあった場合は、残業はしています。 月60時間の現場での残業は不可能です。
ほど続いているパートです。 1ヶ月に一度、雇用契約書を提出するのですが その紙を提出する時に、辞めたい事を言いたいです。 辞めたい理由は辞めたいから…他の所に変えたい、なのですが、どう伝えればいいか分かりません。 変に就職活動をするので…と嘘をついても近場で知ってる人とかに会ったら嫌で…。 どんな理由が無難なのか、またどんな感じで伝えれば良いのか、、 宜しくお願いします。
る方又は勤務されてる方ばかばかしいですか? 貴方なら他を探す行動をとりますか?
でしょうか? やはり手書きがいいでしょうか?
回答終了
すか? 2.家庭生活や、人生は充実しましたか? 3.気をつけた方が良いことなどありますか? 4.どんなパートが良かったですか?その理由 5.経済的にはやっぱり大変でしょうか? 他、何かあれば教えてください。 パート勤務に憧れはありますが、今の年齢でパートになると多分社員には戻れないのと経済面や、辞めても家事や充実感はあまり変わらないんじゃないかとか踏ん切りがつきません。
しょうか。一般事務、もしくは営業事務希望です。 ちょうど契約期間が終わるところで、フルタイムの、パートなら友人が働いていて紹介してもらえそうですが、お給料面が少なくて生活していかれるか不安です。ただ、失業することはないようです。 派遣なら時給1500円、パートは1150円です。 その他の残業あるなしの条件面はほとんど同じです。
いですか? 正社員が残業の日でも、フルタイムパートの人は帰れてますか? 責任の重い仕事は頼まれずに済んでますか? 正社員になりたいですか?
容が正社員並だなと思いました。 体を動かす人を募集していたと言うことで当時は応募したのですが、実際は半日はデスクワーク。なんならクレーム対応もしていました。 時給がと内容がどう考えても見合っておらず、相談しても変わらない事ですよね。 人間関係は良好と感じるのですが…もう少し続けてみたら何か気持ちも変わるのでしょうか。
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