員を、去年の四月から今年の3月末まで、一年間していました。期間満了で退職したので、会社都合になりました。後で聞いたら、役場では、雇用保険は最初の半年間しか、ひかれてなかったようです。そのかわり、一年間いたので、14万近く退職手当がすぐに、町役場とかをまとめてる?なんちゃら組合から振り込まれました。それから、失業保険からその振り込まれた分を、引いた差額が、失業保険?からでるといわれました。 その前に、1年3ヶ月程、フルタイムで民間で働いて、まるまる雇用保険を払っていました。その後すぐに、町役場で働きました。普通なら町役場で、半年かけてた分も合わせて、1年9ヶ月になるから、私は50すぎだから、会社都合だから、半年分もらえて、退職手当で約一ヶ月分でたから、差し引いて、大体残り5ヶ月分、貰えると思っていたのに、三ヶ月しかもらえないと、言われました。 実際に市町村なんちゃら組合から、今週やっと、日額いくらとか、かいてある紙がきたんですが、やっぱり三ヶ月しかもらえないようです。 ハロワの方が言われるには、退職手当がでたから、民間のときにかけてた、雇用保険は、リセットされたみたいに言われましたが、民間のあと、土日挟んですぐ町役場に入ったので、リセットされるのは、納得いきません。かけてたのが意味がないし、掛け捨て?みたいです。 皆さん、私と同じことに、なるもんなんでしょうか? 労働局に聞いたほうがいいですか? 宜しくお願いします。 長々とすみません。
回答受付中
も関わらず、サービス残業、持ち帰りがあります。また、4月からは担任を持つことになり、 今以上に書類業務+個人面談+おたより+行事担当などが増えるそうです、、、 今まで、気にいらなければすぐにやめていたので、 今の園が7園目です... ちなみに時給は1200円とのことです、、、 ボーナスは寸志。こんなの有りですか?
回答終了
じではありました。 結果は1週間以内とは言われました。 採用の場合はどのくらいで電話がくるものですか?
ます。本当は薬局で働きたいのですが、希望のフルタイムの求人が中々無いです。 今後のアドバイスを漠然としていますが、宜しくお願いいたします。
解決済み
で3年間働いていた職場で、スキルアップをしたがゆえに気持ちが空回りし、上司と考えに相違が起きているにも関わらず、それに気づかず一生懸命に頑張りすぎて、働きすぎて、パワハラにもあい、身体を壊して辞めました。 中学生と小学生の子供がいますか。 夫は、私が働くことに「扶養の範囲でいい」っと言うのですが、夫の収入は月20万ちょっとでボーナスも出ない。 このご時世、それでは生活が出来ても未来に残すことができません。 そのため、前職でのトラウマがあるにも関わらず”好きな仕事だから”っと言う理由で同じ職種のフルタイムの仕事に付きました。 その職種は、どの店舗も社員(正社員orフルタイム)が2人ぐらいであとは短時間パートとアルバイト、夜勤のフルタイムで回しています。 なので、日勤のフルタイムっと言うのはいずれ「責任がある仕事を任される」っと言う可能性も高いです。 夜勤のフルタイムさんは、毎日2時間ほどサービス残業をしてたりもします。 それをわかっていて自分で応募したのに、覚悟を決めることが出来ず、入って1ヶ月半、”責任がある仕事を任せかされるかも”や”私もそのうちサービス残業しないとなのかも”っと言う不安に襲われています。 覚悟ってどうやったら決められますか?
馬狂いで前借り上等の奴ですら人がいなくてクビに出来ない様な会社です※1.。 他の現場でも作業が回らなくなり私が駆り出される事になりました。それ自体は良いですが応援に来る人の話を聞く限り、 ・どうやら現場リーダーとバイトが対立している ・バイトの数人が個室に篭って出てこない(サボり) というのが理由らしいです。 ※1.現場と会社で一人につき〜時間、トータル〜時間という契約してるので、元々二人欠けてる事もありこれ以上人を減らせない。
タイムで働くのは収入がないため 面接では就活中とは伝えてません。 来週から初出勤になるので店長に、就活中ですと言った方がいいんでしょうか? アドバイスよろしくお願いします
員、正社員という身分の区別はなく勤務時間がフルタイムかパートタイムの2種類のみと聞いた事があります。 日本の場合パートタイムは自分が知る限りは7、8割の求人はスキルの優劣関係なく時給が最短賃金、もしくは最低賃金に毛の生えた程度の求人が多いかと思います。 アメリカではパートタイムでも能力次第で時給1500円、2000円それ以上になる事も多いのでしょうか?(日本の賃金水準を基準に) それともやはり日本と同じでパートタイムはフルタイムに比べて給料面でも冷遇される事が多いのでしょうか? アメリカの雇用制度についてご存知の方が教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
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