ないかも...」と事実上のクビ宣告を受けた無能【IT】【人事】【退職勧奨】【未経験エンジニア】 知恵袋で質問が初めてです。 僕は現在22歳で、未経験としてSESの会社に入社しました。 ちなみに高卒で、入社するまではフリーターでした。 基本は3か月間の研修で同期に入社した2人は無事先月研修が終わりました。 ただ僕は学生気分が抜けきらず、与えられた課題を1人で解き、わからない所は都度講師に質問するという研修スタイルに慣れず、2人より大幅に時間がかかっていました。 先月までは社長からも「あまり焦らなくていいからね。焦ってやっても理解できてないようじゃ意味ないから。」 と言われ、遅い自分を正当化し、「理解することに注力しよう！」とのんびり勉強していました。 ただ、先日 「あなたはあまりにも研修のスピードが遅いので、このままじゃうちでは面倒が見れません。」 「今月中に全ての課題を終わらせてくださいね？併せて誰もが納得できるスケジュールも提出してください」 と言われました。 今までのぬるま湯の環境に甘えきってた自身の行いが原因ではありますが、社長の急変ぶりに驚いてしまいました。 入社前の説明にて社長から 「研修期間は3か月ですが、3か月以内に終わった人は少ないですし、中には6ヶ月かかった人もいますよ〜」 「ただ皆さんはそんなにかからないよう気を付けてね〜」 と言われてましたので、てっきり早い人は3か月、遅い人は4,5ヶ月はかかる研修なのだろうと勝手に解釈しており、そういった甘えた考えがあったのものんびりやってしまっていた原因ではあります。 1ヶ月猶予が与えられたとはいえ、残りの課題をこの期間で終わらせられる自信はありません。 ─────────────────────── 今から死ぬ気で勉強するしか無いとは思うのですが、具体的に僕は何をしたらいいんでしょう？ また、本当に辞めさせられてしまうんでしょうか？ ─────────────────────── 以上が質問になりますが、補足情報を書けるだけ以下に書いていきますので、質問にご回答いただける方、参考にしていただけたらと思います。 ざっくりとした僕の経歴 高卒(19)※不登校から自主退学のため通信制高校に転校 ↓ 芸能界憧れ上京 ↓ デビューできたものの諸事情により事務所を退所(20) ↓ アルバイトを数ヶ月単位で転々とする(21)※無職期間有り ↓ 派遣会社登録し紹介予定派遣でIT系2社受けるもどちらも本採用見送り ↓ 諦めきれず派遣会社経由ではなく正社員雇用目指し就活(22) ↓ 今の会社に合格、4ヶ月待たされ入社※その間別アルバイト 研修内容 実際年上の同期2人が終了し、後から入ってきた方も1週間遅れ程度で進んでいるためそこまで難しいものではないのだと思います。 やることとしては ・HTML,CSS,JavaScript,Javaの言語の理解 ・使用ツール git,VScode,eclipse,xampp,draw.io,office系ソフト ・フロントエンド、バックエンド、プログラムの改訂、フローチャート作成etc... 就業時間外で勉強してた？ →してません。言い訳がましいですが、彼女と過ごす時間とゲームの時間を最優先に生きてました。 勤務態度は？ →電車遅延の遅刻や体調不良による早退、欠勤はありました。ただ、頻繁にある訳では無いですし、休みが申請しやすい雰囲気でした。 コミュニケーションは多く取っていませんが、会社の飲み会も2回に1回は参加していました。 エンジニアになりたいの？ →子供がいても何不自由なく暮らせて、ゲームの時間も充分に取れる仕事だったらなんでもやります。 条件に合致する仕事がエンジニアだと考え、今に至ります。 将来設計は？ →将来的にフリーランスになりたいため、今はスキルを磨く期間だと捉えています。 フリーランスになれなくてもフルリモートだったり福利厚生が充実している会社に転職するためには市場価値を高めなければいけないと考えています。(まぁ、勉強してなきゃ意味ないんですが....) もし本当に今の会社をクビになってしまったら、会社都合退職で辞めて、失業保険を受け取り、その間有料のプログラミングスクールに通おうと思っています。 ただ、今の職場で上手くいくんだったらそれに越したことはないので、今月いっぱいはなるべく頑張りたいです。 詳しい方、このような経験がある方いましたら、 今僕は何をすべきで何を考えればいいのか教えてください。 考えがまとまらず、駄文に駄文を重ねた質問になってしまいましたが、どうかご回答お願いいたします。
