いに「（切りが良いので）１０月１日から大丈夫です。」と答えました。 甘かったでしょうか？「すぐにでも！」と答えるべきだったのでしょうか？ 結果が出るのに一週間かかり、その後３日間研修があるそうです。 企業側からすると、どういったスケジュールだと思いますか？ ①来週中に従業員を決定、再来週に研修、１０月から実務開始。 ②来週中に従業員を決定、１０月から採用し研修開始。 今回の募集はかなり倍率が高いと思われます。 接客業ですが、その点につきましては経験も十分ありアピールも良く出来たと思います。 ただその一点だけが心配です・・・。「１０月１日から」という発言はどれ位採用に響くものなのでしょうか？
解決済み
術を受け、現在ホルモン療法の薬を内服しています。 パートで一次面接を通り、ほぼ確定の状態で二次面接を受ける予定です。健康診断を後日受けるということで、手術のあともありますし、薬も飲んでいます。まったく普通の日常生活を送っており、体力的にも問題ないと思うのですが、一応最終面接の際には病歴を話した方が良いのでしょうか？
にあると答えました。 先ほど面接の結果の電話があって、まあ意訳すると「うちでは障害者はちょっと……」って感じでした。 わかってるんです、障害者を雇うことのデメリットとかどう接すればいいのかわからないとか色々な事情があるのは…。それでもやっぱり落ち込んでしまいます。障害を持っていたら多少の制限がある。 障害があると言わない方がいいのでしょうか？今までのバイト先では聞かれなかったので伝えていませんでした。今回が初めてです。(バイトではなく派遣で働いていた時は派遣会社の方には伝えてました) 軽度自閉症、不安障害後遺症って感じです。手帳三級です。
回答終了
職活動中で、先日書類選考の上行われた面接を受け、見事不採用となりました。 もうひとつ別の会社の面接を 受けましたが、ちょっとやっていく自信がなく後日辞退の電話をしました。 面接の時に二回とも、家族の病院付き添いの為、二週間に一度半日休まなければならないこと、自分の病院もあるので月に一回休まなければならないことを伝えました。 私の至らない点は他にも沢山あるのかも知れませんが、こういった事は面接の時に伏せておいた方がいいのでしょうか。 ちなみに、病院に定期的に行っていると言っても仕事をするのに支障があるわけではありません。 人間関係に疲れはてて前の会社を辞めて、次の仕事を探していますが、なかなか見つからず…。 人間関係なんかで仕事をやめた自分に対する罰なのかな…。でもあの会社でずっと勤めていたら心がおかしくなりそうで…。 同じような経験がおありのかた、回答よろしくお願いいたします。
われました でも、当日履歴書をくれとはいわれませんでした これは落ちたも同然でしょうか？
たのに落ちました。 アラフォーの女です。 質問内容は↑の通りなのですが、先日パートの面接に赴き、採用担当の方とお話しました。 面接自体はつつがなく進み、会社の姿勢や今後の企業努力についてなどお話を聞いて雰囲気自体はとてもいい感じだったと個人的には感じていました。 面接の最後の方で、担当の方から挨拶や雰囲気からとてもいい人だと感じると言って頂き、二、三日以内に連絡しますと言われて採用を期待していたのですが翌日通知が来たかと思ったら不採用の連絡。 ショックというかなんというか、という感じです。 希望する職種は未経験のものでしたが、経験がなくとも何となく想像出来る内容のもので、それこそ文字通り誰でも出来るという仕事内容だったし覚える努力をするつもりだと伝えました。 何がいけなかったのかなぁ、とちょっとぼんやりして自信をなくしつつあります。 採用する側になったことがある方に、こういう時はどういう理由で不採用なのか聞けたら納得できる気がしますのでよろしくお願いします。
いのかな？と思い質問しました。
距離で探してます。 何件か面接受けたけど落ちてしまいます。 土日の出勤や残業も全て大丈夫と応えてます。 開店前の品出しや清掃など応募しても面接で落ちてしまいます。 面接時に人手が足りないと言われ、すぐにでも働けると伝えますが落ちます…。 この年齢だともうどこも雇ってくれませんか？ 年齢記入しないweb応募だけで面接すらしてくれず断られることもあります。 私みたいな年齢だとどんな仕事なら採用されますか？ 受けられるところ全部落ちてしまい見つかりません…。
の時間でも連絡ないのは落ちた思いますが…落ちた理由を聞きたく今後別のパートの面接に役立てたく、電話してだい じょうぶでしょうか？
スペースを使用する会社って普通ですか？ 基本採用するための面接（落ちにくい面接）なら、コーヒーくらい出せるコメダやガストのほうが良いのでは？
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