、こちらの要望していた条件であるパソコン業務があまりできないのですが契約期間満了日で雇い止めとするのは問題ないでしょうか? 雇ってまだまもなく、一度も契約更新はしておりません。
回答終了
次も受けようと思います。心配なのが高卒募集と書かれている求人に合格できるかとパソコンが苦手なのでパソコン業務です。 土木の現場監督になれば年収は良くなるのかなと思い目指しているのですが2つのことが心配です。 あと土木の現場監督は世間的には良い年収になるのでしょうか?
がたいです。
解決済み
務をやっています。 もう色々あって、生理的に無理です。 その人の鼻のすすり音、動き、クリック音、くしゃみ、ため息。視界にも入れたくない。 パソコンとモニターで業務をやってるのですけど、お互いにモニターが向き合っていてもう禿げそうなほど嫌です。きもいです。むり。 普段と言うか生きてきてストレスと感じることはあまり無かった私ですが、しんどいしほんとに頭が痛いです。 対処法ありますか泣
は決算業務がかなり苦手です。 数字面での誤謬が許されないかつ、期日が決まっている中で、数字の違和感を細かく突き詰めようとすると、業務の上工程からだいぶ時間を使い、下工程がタイトになり、下工程が検証不十分になってしまう状態です。 周りの方は「金額的重要性(=多額じゃないかどうか)を考えながら、手を抜くところは抜く」と言いますが、いまいち抜きどころがわからないです。 この場で聞くのも恥ずかしい限りですが、 他の経理の方のご意見を参考したく考えております。
ほぼ支障はありませんが、事情があり 退職を希望しています。 派遣で、ジブラルタ生命の事務を紹介され 企業側は、正社員として募集したいのですが 派遣として、まず入職してそれから 正社員登用を考えているそうです ※ちなみに、保険業界は未経験です ※未経験OK/パソコン経験者尚良し/ コミュニケーション力があれば 私自身、現職も正社員として 働いているので、なんとなく正社員として 就きたいなと希望しています。 そこで、質問です 事務から、営業に異動させられることは ありますか? 派遣として働く分には 契約内容に遵守だと思うので 事務として働き続けられる、 と安易な考えでいますが、 私自身、正社員で働けるなら 正社員を希望しています。 正社員になり、直接雇用になった瞬間 営業で。なんてことにならないか 心配しています。 仕事内容も、簡単ではないこと承知の上です 勉強、資格等もあるんだろうなと覚悟してます 事務としての、仕事内容も気になります どなたか、経験者のあるかた お答えいただけると幸いです。 よろしくお願いします。
う質問をされたらどのように答えるのがいいのでしょうか…? 私は人と話す事が好きなので受付が向いていると思うのですが上手く言い表せなくて…
コン買わされそうになっておかしい!と思ってすぐに逃げ帰りました。 募集要項見てる限り、ごく普通のパソコン業務のバイト内容だったと思います。 闇バイトですかね?これって。
た。 めまいが起きるのは勤務中のみ 考えられる原因としては、 至近距離から超高音、人を怒鳴りつけるぐらいは大きな声で週5日間長時間その環境に3ヶ月いた事 電話を長時間受けたこと 悪い姿勢によるノートパソコンの業務 のいずれかが原因と思われます 以前にあまりにもひどいめまいで救急病院で点滴を受けたことがあります。その時に言われたのが耳石に問題があると診断されました。 それまではこういった症状はありません。 今では 至近距離での超高音の声はなくなりましたが、勤務中に時々めまいの症状が出てきます。 電話の業務は今までも電話の業務行ったことありますしのパソコン業務もあります。 私の推測ですが 最初は怒鳴り声によって耳石が動かされて、電話で左耳に当てるとその振動によってめまいかの症状ができてしまうのではないかと思っております。 駄文で申し訳ございませんが 皆様の意見を聞かせてください
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