会社に貢献したいと誰よりも思って入社しました。 労働環境で悩むことなど一生ない、無縁と考えていました。 しかし、働き始めて初めて気づいた事が多くあります。 店舗では薬を扱う環境なので真面目な現場であり、とてもシビアであると考えてきました。 Ｑ１ 実際、現場の上司はアルバイト、パートタイマー（登録販売者の資格を持たない者）に対して薬の販売を求めてきます。 資格を持たずに医薬品売り場で薬を探している人を探して積極的に声を掛けていきます。 お客様へ症状を聞き（誰がお飲みになるのか？熱はないか？鼻は詰まってないか？喉は痛くないか？）、症状に対して薬を選択していきます。例えばこのお薬にはイブプロフェンが配合されていますので炎症を持った症状に効きます・・・・などと説明をしていきます。いわゆるプライベートブランドの販売実績が求められます。 私は無資格ですが上司に教えていただいた通りにカウンセリングおよび接客を行います。 店舗では月に一度、薬の販売実績を上司に確認されて売れない者には辞職を迫ります。 お客様は店舗従業員の専門性を便り信頼して来店されているはずです。 知りたい①無資格の私が果たして販売を続けてよいのでしょうか？ Ｑ2 会社の方針で去年から残業代が一切でなくなりました。 閉店後は一切給料がでません。 閉店してもすぐに帰れるはずがありません。 ・上司の方針で仕事を修了しなければ帰れない。 ・お客様が閉店後も買い物を続けているかもしれない。 ・従業員個人の能力が足らず仕事が閉店時間以内に終了していないかもしれない。 ・閉店後でなければレジを締めることはできません。片づけ等もあります。 ・月に数回は清算業務が閉店後にある。（1時間程度） 上記した内容以外にも閉店後にやる業務は多くあります。 ゆえに異動前の店舗では閉店してから2～3時間までに帰る事ができればラッキーでした。 入社してすぐはいつも９時～２１時まで休憩もなく働き続けました。 当時の上司は、私に対して仕事をさせ続けさせました。 １８時になると店長は私に対して必ず勤怠を切るように要求し、その後も仕事を指示します。 私は入社してからの6か月間、すべてこのスタイルで働き続きました。その後もほとんど同じです。 さらに言ってしまえばこの店長からはレジでの過不足で１万円が発生した際に脅されて恐喝されました。 怖い店長でした。 知りたい②不況で人員を増やせない現状、仕事も時間内に終了させる事は難しいです。 なのに残業代が発生することを見越して残業代は一切でませんと公表することはどうなのか？
解決済み
ピアス、白髪染め以外の髪染め、ネイル、カラコンが禁止っていうルールがあります。入社時に店長は 店長的には全然してもいいと思うけど、上が厳しいからごめんね と謝ってくださり、私自身もピアスを増やす予定も髪を染める予定も無かったので了承していました。 ですが、もうすぐ高校卒業をして大学生になって校則がない状態なのに髪も染めれないしピアスもつけれない事が、すごく自分勝手ですが最近少し嫌になってしまいました。 現在、働き方改革という事で全従業員の意見をアンケートで聞いた後、髪染めのしていい範囲を広げるか、アクセサリーの着用を許可するか、他にも色々改善するかどうか会社全体で現在話しあわれているそうです。だけど、それがいつ決定されるのかはまだ分かりません。 いつ決まるかわからない状態なので、待ちきれずにバイトを3月でやめるか少し考えています。ですが、割と忙しい店舗で、今は夜の時間帯のバイトが3人しかおらず、私が抜けるとたくさんの方に迷惑をかけてしまうのでなかなか決断できません。 どうしてもあけたくなり、私は12月に軟骨に1つピアスをあけてしまいました。今は業務中は絆創膏で隠して働いています。その際に店長からは何も言われません。気づいていないだけなのかはわかりませんが、大学生の先輩は隠さず毎回ピアスをつけていて何も言われていません。今後変わるかもしれないから店長は注意するつもりがないのか、または気づいていないのかどちらの方が可能性が高いでしょうか。 また、今の状態のまま新しくピアスを増やすのはやはりしてはいけないですよね？どうしても増やしたいと思うなら辞めるのが妥当でしょうか？
ナの影響で近場でアルバイトせざるを得なくなり、近くのドンキホーテでアルバイトをすることになりました。 そこでびっくりしたのがパート従業員の質の悪さ。もちろん、たまたま私の店舗が正確に難がある人が多く集まってただけの可能性もあるのですが、とにかくびっくりしました。挨拶しない人、愛想もなく上から目線の人などなど。ちなみに挨拶、愛想の悪さはお客さんに対してもです。 売り場でお客様とすれ違っても「いらっしゃいませ」などの声掛けすらないのは、スーパーを経験してた身としては本当にびっくりしました。 正直、短期のアルバイト希望だったので、人間関係で悩みたくないという理由から、速攻辞めたのですが、ドンキホーテって従業員の質がスーパーとかに比べて悪かったりします？ スーパーで働いていたことがある人や、客から見てスーパーとドンキのパートさんの雰囲気の違いとか聞いてみたいです。 ちなみに私がいたドンキは年配の女性だけの部門でした。 スーパーでも年配の女性ばかりだったので、当初は上手くやれるとおもっていたのですが…。
学4年生で、あと4ヶ月ほどで卒業です。 就活も卒論も終わりあとは卒業を待つのみなのですが、コロナの影響によりGWらへんにアルバイト先が潰れてそこから貯金を崩したりタイミーというアプリで単発バイトをしていましたが底を尽きたので、アルバイトをしたいと思っております。 これまで同年代と比べるとかなり多くの職種、多くのお店でアルバイトをしてきました。主に飲食店やショップです。 自分で言うのもあれですが仕事はできる方だとは思います。 タイミーも競争率が激しく、これから週6で働けちゃうのでちゃんと雇ってもらって働きたいのですが、それでも受かりそうな店舗等ご存知であれば教えてください。 先月ドンキホーテを受けたところ、単発okと書いていたのに働ける期間が短いからと不採用になりました。 わりと都心に近いのでよろしくお願いします
回答終了
ドン・キホーテのオープニングスタッフのアルバイトをしようと思うのですが大変ですか？
ます。 住まいについて教えてください。 会社は那覇空港付近で、現地係員から市立病院付近を進められていますが、単身赴任に向いてる場所でしょうか？ 他にもおすすめの地区があったら教えて頂きたく。。 単身赴任手当は住宅・光熱費込みで70,000円/月です。 近くにコンビニだけでなく、自炊もしたいのでスーパーなどもあるとありがたいです。 どうぞよろしくお願い致します。
？仕事先は薬局、ドラッグストアでしょうか。資格を取るまでどれくらいの勉強期間が必要ですか？
めました。 もう6回くらい出勤しています。しかしうまく仕事ができません。 説明されたことが理解できずよく失敗してしまいます。 担当者さんの指示で仕事をするのですが 担当者さんも自分で最初 僕説明がものすごく下手でザックリした説明になっちゃうかもしれないからわからなかったら聞いてね と言っていた通りものすごく説明がわかりにくいです。 あっちに置いてあるやつそこらへんにまいといてー みたいな感じで まいといてってどうゆう意味ですか？ときくと ポイポイって！そこらへんに！ って感じで全然わかりません。 しかし 私と同じ日に 大学生の女の子も初出勤でバイトにきていたのですが 前シフトが同じになった時にはもう バイトをこなしていて 色々仕事を任せられていました。 その子はドンキに高校の同級生が働いていたみたいでその繋がりでもう職場の色んな人とも仲良くしていたり その子は以前にもスーパーなどでバイト経験があり レジなどもスラスラこなしてしまいます。 それに比べ私は バイト経験もなくなにもわからないし、理解力もないのか説明されても丁寧に説明されないと理解できません。 あと見られていたり焦ったりするとすごくテンパってしまって 色んなところに激突してったり物を落としたり ドジだと思われていると思います。 この前も すごく忙しい時間帯の時に 全然言われた意味がわからなくて これってこれですか？と何回も聞きに行くと さっきザックリ説明したけど全然機能してないからこれは置いといて あっちのやつやって！と 怒られてはいないけど少しキツイ言葉を言われてしまいました。 バイト先の人は優しい人が多く、仕事も1人で黙々とやる仕事なので すごく楽です。ですが 最初に 指示を出される時が理解できるか怖くて バイトが嫌で嫌で仕方ありません。 バイトってこんなんもんですか？？みなさんはすぐにバイトなれましたか？
私は48歳女性です 今現在 パート社員として 世帯主として 主人を扶養しています スーパー銭湯で就職したいと考えて 面接予定になっています そこで質問したいことがいくつかあるので わかる方がいたら回答していただけたら嬉しく思います 私自身 発達障害があるのかないのかわからないのですが あるような気もする、 私の母が 39歳 病名があっていればうつ病という病気を患っている時に私が生まれたので もしかしたら私自身発達障害ではないのかな と思う点もなくはない 世帯主をしている女性です 今現在も パート 世帯主をしていますが 次の職場 スーパー銭湯 が フロントではない の職種を募集していたので リネン担当 部署を 希望し 裏方 担当 で面接 が決まったのですが スーパー銭湯 無料のシャトルバスが 出ている 店舗で 岩盤浴 があるために 岩盤浴では接客の仕事もしてもらうことになると聞いています 通常 岩盤浴の接客はどういう内容になるのでしょうか? 私の苦手なほぼ1回もやったことのない 電話受付業務は一切ないと思うのですが、 店舗内での内線電話 の 取り次ぎ 業務はあるのでしょうか? また何か 紙の上に書類を書いたりすることはあるのでしょうか? 私自身 スマホを見ながら ひらがなを漢字に直して書く とはできるのですが、 いきなり 紙の上に 漢字を書くのが苦手です もし 手書きで 書類を書かなければいけないような 何か 手書きの作成文書が メモ を含む があるのであれば 書かなければいけない文章を 味でなくても良いので 参考になる 内容を 漢字を含めて 書いていただけると助かります 私が添付 した画像の ウエストポーチは サイズが分かりやすくするために 手のひらを乗せているのですがの 小さめのポーチの中に メモ帳 ボールペン を入れて 仕事をする上で わからないことを書き ポーチ ごと ウエストにぶら下げて持ち歩きたいと思っているのですが スーパー銭湯ではそういうことができるのでしょうか? 今の職場は 工場勤務のため それができる環境です でも 新しい職場はスーパー銭湯で 直接の接客は 岩盤浴になるとのことなのですが それ以外は 裏方の リネン 担当部署 ですから リネン類の 取り替え 洗濯 お風呂場の 整理整頓 ゴミを片付けたりなど お客様が入浴中に 直接の接客を する岩盤浴 以外の時は 裏方として お客様が入浴中に 整理整頓 ゴミの片付けなどをすることになるのですがその際に ウエストポーチを 持ち歩いて も良いのでしょうか? 私のことを詳しく知られると 面接が不利になるので 可能であれば 書きたかった お店の名前は伏せさせていただきます 店舗名が出せればもっと 正しい答えが得られたのかもしれません 私自身 家賃を払う 光熱費を払う ご飯を食べる 携帯電話を払う 2人分の病院代を出す クレジットなどの支払いを毎月する など必要経費が 多くあります から できたら 厚生年金の上乗せが最大になる 70代後半 から80代前半まで 働けたらと考えているのですが スーパー銭湯の 2年の裏方は パートで 入社した場合 最大で何歳まで 金も可能なのでしょうか? ドンキホーテ での 高齢者 従業員の中には 74歳 マクドナルドでも お客様の接客で 70代から80代 近い方もいると伺っています でも職場によっては 65歳で 定年した後に再雇用はしないとかそういう職場もあると伺っています 私の身近なところでは株式会社西友の 従業員募集の張り紙に 再雇用なしと書いてあった記憶があるのですが? スーパー銭湯の フロントではない 裏方業務では パート従業員は 平均して最大何歳まで 退職勧告されることなく パート従業員として働き続けることができるのでしょうか? 分からないので教えていただけたら感謝いたします
オススメですか？ あまり仕事内容が過酷で覚えることが大量にあるような物は苦手です。あと、臨機応変に迅 速に行動する事が苦手です。 こう言う人にはどちらのバイトの方がやってけそうですか？
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