先日、体調不良で会社を休んだ際に、見知らぬドコモのアドレスから連絡が来ました。 内容と署名により、上司からのメールだとわかりました。 でも、私は一度も上司に対し、自分の個人アドレスを教えたことはありません。 現在、人事部に在籍しているので、会社に在籍している方の個人情報は 見ようと思えば見れる環境にあります。もちろん上司が私の個人情報を見ることも然り。 だからと言って、本人の同意無しに、上司が会社へ提出した部下の個人情報を自分のケータイへ登録し、メールを送る行為は、個人情報の持ち出しに値するんじゃないでしょうか。 せめて、会社のアドレスからメールを送るなら分かりますが…。 私自身、とても不愉快な気分でした。 この上司の行為は、法律上、問題になりますか? 上司のことを訴えようと思えば訴えられますか? それとも、会社として何か個人情報についての規定などに記載がない限り、訴えられないのでしょうか。 (個人的に上司のことはとても嫌いです。いわゆる古い人間です。 部下を下僕と勘違いしているタイプで、常に高圧的な態度で怒鳴り散らしています。 人事を扱う人間なのに、人間性にとても問題があると感じています。) もちろん、本当に訴えるかどうかは別ですが、 パワハラな環境に近いので、いつ対峙して辞めてもいいように材料集めをしたいです。
解決済み
日、私の対応が遅く、お客様を怒らせてしまいました。 そのお客様はお帰りになってしまい、副店長が謝罪の電話をかけてくださったのですが、やはり相当お怒りのようで、ショップでの機種変更を止めたいともおっしゃっていたみたいです。 副店長には「気にするな」と言っていただけたのですが、私のせいで大切なお客様を失ってしまうかと思うと気が重いです…。 これは土曜日の出来事で、日曜日はお休みをもらえていたので、今日どうなっているかも心配です。 私はどうするべきでしょうか? このことがあって、今日の勤務がとても怖いです…。
先日、授業中にある生徒が机の下でスマートフォンを 使用しているのを発見したので、没収しました。 塾の決まりで、授業中に携帯電話やスマートフォンを 使用した場合は、保護者を呼び出して返すことになっている ので、保護者に連絡をしました。 しかし、その保護者はその日と翌日はどうしても都合が悪い ということで、翌々日に来ることになりました。 すると、なんとその保護者は「スマートフォンを預かっていた 2日分の通信費を払え!」と、お金を要求してきました。 どう対応したら良いか、頭が痛いです。 どなたかアドバイスを御願いします。
いろいろだと思うのですが 簡単なものから順番に教えてください。 TVショッピングの受付 携帯電話などの問い合わせ 家電製品の故障。お問い合わせ 何かのサポート窓口 ほかにどういうのがあるのかもわからないのですが教えてもらえませんか? 地域は大阪です。
働いてる所が数日前に今月で店舗が潰れると報告され焦っています。 面接行ってるんですがなかなか決まらず、非常にヤバイ状態です(;O;) そこで色々探してたんですが、昔から気になってる携帯ショップ(ドコモ)で働こうかと思ってるんですが派遣です(;一_一) 派遣なら登録会で市内(遠い所)まで行かないとダメなんで諦めようかと思ってたんですが、何と運良く募集してる派遣会社が半年ぐらい前に派遣の営業で働こうと思って登録しに行った会社でした。 もしかしたらその会社に連絡入れたら面接など予定取ってくれたりするんですか?? 因みに登録会行った時はその時は、そこの営業でしか働く気なかったので、携帯ショップもあったんですが営業にしか○つけませんでした(;一_一) しかも登録しに行ったのが半年ぐらい前なんですが、登録が抹消されたり、やっぱ前営業にしか○つけてないから、また再登録しに行かないとダメとかないですか?? 因みに営業も担当の方に(経験が無いから、もしかしたらとりあってみるけど断れるかも)と説明を受け、そのまま音沙汰なしなんですが、そこの営業のみ希望で働けなかったので登録抹消とかもありますか?? 大変困ってますので、よかったら教えてください。
いのに一週間~10日求人検索や応募しただけで(全部不採用)、パケット代5000円だって まだ何も働いてないのに-5000円ですわ 普段から携帯のネットをよく使う人で使い放題の上限サービスに加入してる人じゃないと使えなくないですか? 僕はここでしか携帯のネット使わないので あまりのパケット代の高さにびっくりした 全く働く側のこと考えてないなめた求人サイトですね
なかいい物が思いつきません。 形に残るものがいいそうです。 予算は1万円です。 何かいいアイディアがありましたら教えてください。
今、ドコモのF706iを使っています。電話はけっこうすることがありますが、メールとかはあんまりしません。パケットパックなしなのでiモードとかも使いません。たまに料金がいくらか見る程度です。今の1月の携帯代は1600円です。 よくサイトで携帯で説明会予約したと書き込みがありますし、友人も携帯をフル活用して就活したと言っていました。やっぱり電車の中とかでも予約ができたり、情報を閲覧できたほうが有利な気がします。 話は変わりますが、iPhoneっていろいろと便利そうですが、iphoneなら予約はもちろんtwitterもできるんでしょうか? tiwitterも少しやってみたいです。 それとF706iをパケット定額制?にして就活するのとiphone使うならどっちがいいと思いますか?
間の外出は禁止と言われています。 熱がひどくなった火曜日の夜間に急遽病院に行きわかりました。 それを翌日である一昨日の水曜日になんとか自分で店長に連絡して伝えました。 店長は厳しい人で、月曜日に 「熱と咳がひどいので今日のバイトは難しいです。」 と電話したら 「熱があっても来い」 と言うような人で、インフルエンザと聞いて 渋々やっと休ませてくれた感じです。 「1週間外出禁止と言われた」と伝えたはずなのですが 先ほどメールがあって 「インフル治った!?」 と来ました。 明らかに1週間なんて経ってないのに… しかも私も店長もドコモなんですが、絵文字がピンクの笑っているやつなんです。 よく友達とも話しているんですが、この絵文字はイライラしてるときにわざと使ったりするようなもので…… 店長は怒っていますか? 考えすぎかもしれないけど私にだけ店長は厳しいし。 こういうとかって何と返信すればよいのでしょうか? 当然ですが私はまだ治っていなくて熱もあり、咳もとまりません。 どなたかご回答よろしくお願いします。
めに 取っておいた方がいい資格や卒業しておいた方がいい大学の学科等ありますか?
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