うなると思いますか?ただし以下の条件です。 就活については、中高なら2年の春休み前から、大学なら3年の春休み前から専用のテストを約1ヶ月かけて受験してもらう。その結果を全ての会社の全ての部署と照合し、適合度を割り出し、夏頃に返却する。その結果を元に本人がどの会社のどの部署に入るかを決めてもらい、期限までに決めてもらった会社にエントリーシートを送り、相手に届くことをもって内定とする方式。 テスト内容は、深層心理学などに基づいて、潜在的な本人のストレス耐性、精神力、性格の善し悪し、問題行動を起こす場合や原因、やりがいなど様々な面を割り出すなど、人間性を見るもの、パソコンを使い、潜在的にどこの部署の仕事が合うのかなど業務的なものなど多岐にわたる。また、希望すれば公務員の適正度・起業・フリーランス等の適正度を見る追試も出来る。なお、受験料は一律無料で、雇用形態は正社員のみとする。 結果については、総合、家から30キロ圏内、業界別、規模別など様々なものがランキング形式でベスト3まで見られるものと、全社まとめのものにわける。なお、入社については、相性が95%以上の会社の部署の中から選ぶ事を義務化する 家の店を次ぐ、起業する、店を出す、デイトレーダーなどかなり特殊な仕事をする場合はテストが除かれる。なお、学生など仕事以外に本業がある人、5億円以上の資産を持っている人、定年退職した人、他社で正社員として働き、副業をする場合のみ非正規が認められる 犯すと、労働法違反で逮捕・起訴される。また、テスト内容の公開や、テストの解説をした場合、「合わない人を入れる事で、会社を乱す」として、偽計業務妨害罪、威力業務妨害罪として逮捕・起訴される ただし、倒産寸前の会社は除くが、虚偽の結果を出した場合は詐欺罪とする。 法改正の理由は、日本の経済の活性化、若者の離職率や自殺者の減少、憲法違反や格差の根絶、など
解決済み
らが楽しいですか?私は工場で働くよりデイトレしてる方が生き生きしてます
いか分らなくなりました。 昨年末に社長(元社長)が突然引退し残った社長の息子(新社長)が代表になり私も役員になり半年が経ちました。 元社長は十数年以上もこれと言った仕事はせず、ただ景気の良かった時の昔話ばかり。新社長はもともと一般社員で何年も前からやっていた自分の仕事のみを継続し、経営に関する業務はほとんどしていません。資金繰りに困ったら元社長からお金を借りるのですが、消費税とコロナの影響でさらに悪化し、「これ以上は貸せない」と言われ頭を抱えたまま数日が経過し給料も払えずにいます。 新社長は「今はお金が無いのでお給料払えません。家で休んでください。」と社員には伝えたそうですが、持続化給付金と雇用調整助成金は少し調べて無理と判断し、その後は何もしていません。 会社は毎月の売上額も把握しておらず、雇用保険も未加入と不備な状態でしたが、何とか解消し持続化給付金と雇用調整助成金の申請を行えたので、入金があれば社員の給料に回すつもりでいますが、何となく今後は私が会社の方針を決めて行くことになりそうです。 と言っても、私も一般社員で新社長と同じで自分の仕事を持っています。経営の勉強もしたことなく、下手なデイトレーダー時代に資金がなければ何もできないと身に染みています。 やって来た事は、毎月の入出金予定をまとめ、このまま経営してゆくには年間にいくら必要でいくら稼がなくてはならないか、現在の仕事内容に何人必要かとか、現在の仕事内容の見直しなど考えているのですが、伸ばせる部分が少なすぎてどうしたら良いかと考えると、もう何をしたら良いか・・・ 今の仕事をしているとなかなか経営に手が回らず、不安ばかり募ります。 コロナで大ダメージを受けた不動産とリフォームの会社経営はまずどこから始めるのでしょうか? 何か本など読んだり、研修に参加したりして変えてゆくのでしょうか?
中してしまい 1年浪人 早稲田人間科学等は受かったのですが希望の学部に受からなかったため 2年浪人 早稲田大学理工学部 入学も学業を怠り2年の留年が決定してしまいました。 留年してしまった理由は一年目に奨学金が成績不振で停止になり学費と生活費を稼ぐためにアルバイトを深夜遅くまでやってしまい 大学をさぼりすぎたせいです。 留年してしまった理由はほんとに自分の怠慢と救いようがない理由です。 いままでの自分の不甲斐なさに非常に後悔しています。 しかしやはりどうしても成功したい、という気持ちが 強くあります。 じゃあなんでいままでしっかりやってこなかったんだといわれたら 自分の認識の甘さとしかいいようがありませんが これからは泥水を飲むつもりでがんばっていきたいと思っています。 仕事はがんばり次第では相当高い給与がもらえてフルに頭を使ってやる仕事がやりたいため この後におよんで贅沢ですが 経営者クラスにならないと給与に限りがあると思われるメーカー系には魅力を感じません。 将来的には証券でディーラーか投資銀行またはコンサルト系で経営関係をやりたいと思っています。 しかし金融関係は+2年までで年齢制限にかかってしまい +4年での就職はほぼ無理だと聞きました。 同年代から4年遅れでそのような仕事にすぐにできなくても ゆくゆくはできるようになるような仕事ができる就職先はあるのでしょうか? 金融系がだめなら違う選択肢も考えています。 卒業後もしくは中退して かなりリスクがあるとおもいますが個人で資金ためてデイトレーダー または実力をつけれそうなベンチャー企業 等 なにかいいアドバイスがあればよろしくお願いします。
仕事をしたいと思ってまして・・・。34男既婚、子供3人ですが・・・。在宅で仕事をしたのです。現在は会社員で年収550万くらいです。そのくらい稼げればいいのですが・・・・・。 因みに、デイトレイドやFXなどだけでなくても良いのですが・・・・・。 どなたか、そう生活されている方がいらっしゃったら、詳しく教えて下さい。
不一致などがあり、多少もめたものの別れました。 その方は、ご両親と決別していた上、その当時デイトレーダーの様な事をして 生計を立てていたこともあり社会的信用がない状況でしたので、私の名義で 賃貸契約していた部屋にその方が住み続け、私は別の場所で生活を始めま した。 数年がたち、その方は大病を患い、精神的な異常もみられ、挙句の果てに 株で大損をしてしまい、自己破産を余儀なくされてしまいました。 ある日突然私の基に連絡があり、もう生きていく方法が見当たらない、と 言われました。 縁ある者として、何とか方法を一緒に考え、その方に当面の生活費の援助と 私の部下として職を紹介し、何とか正社員として働きだす事ができました。 更に数年がたち、現在その方はさらに悪化した精神的な問題に悩まされ 頻繁に仕事を休んでいます。 勿論、専門医の診療は受けており、投薬もされていますので、本人に改善さ せたい、という意思はあると思います。 しかしながら、非常に高学歴で、かつてかなり裕福な生活をしていた事もあり 現状の生活とのギャップや、友人との格差など世間的な圧力を感じる度に 症状が悪化し、このままでは本当に生活をしていく事が困難になってしまうの ではと思います。 私も自信の生活があり、これ以上の関わりは厳しいものがあります。 なんとか、自分の力で回復してほしいと願う毎日です。 ご家族の援助、介護はまず無理な状況である事、仕事を取り上げ収入が途絶 える事で、極端なストレスを与えて症状を悪化させる事が現実となった状況で 私はどのように接し、回復に向けて何を手助けするべきなのでしょうか。 ちなみにキチンと出勤している事も多くあり、仕事は非常に良くできるのです。 可能な限り、暖かく見守る事が最善なのでしょうか。 専門的な知識や、ご経験のある方、是非アドバイスをお願い致します。
きになってしまいメーカーの内定もらったのですが投資専門で仕事をする会社に入りたいです。 野村アセットマネジメントなどの大手だけではなく中小企業などでも投資をするような会社無いですかね。 専業トレーダーは厳しいと思いますが、専業トレーダーとして食べていくことはできますかね。
しれませんが、 例えばwebデザイナーだったら 納期を気にしたりしますか? 職業 パソコン リモートワーク
年目の者です。 近いうちに自分の部屋を持って、その一部をゲーミング部屋っぽくするというのが1つの目標なので、インスタグラムでそういう投稿をよく見ているのですが、その方々のお仕事が 「在宅勤務」「在宅ワーク」 の方の環境が羨ましく、望ましいなと思っています。 そういう方って職種でいうと何をされている方なのでしょうか。 ちなみに20代でフリーランスでは無さそうなので、安定した職なのだと思います。 初めての一人暮らしは実家がある県内でもいいやと思い始めたのですが、バイトしてるコーヒーショップの社員になろうという気にはならないのです…(マネージャーみてるとブラックを感じてる) 回答お待ちしておりますm(_ _)m
でも精神にくる仕事でもなんでもやります。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です