に平日に休みをもらうことは可能でしょうか？ すぐにでも転職したいのですが、どうしても月１度の病院の予約がありまして、 平日しか行けないのです。
解決済み
有給にしてくれるのに、今日は祝日で出勤者が少なくて、電話したら、何で、 早くにタクシーとかバスで来るとかしなかったのかとか遅出変わる人がいないとか、どうするんって言われて、タクシーとかも捕まらないし、帰りも電車点検で動いてない可能性が高いから帰りのタクシー代は出ないし、休むと言ったら責任感がないとか、欠勤にするかと言われて欠勤でいいですと、電話を切りました。避難警戒レベル3出てるのに、おかしいですよね。欠勤でいいけど、理不尽です。
手取り70万〜100万稼ぎたいです。 デリバリー配達では手取り40万程度でした。 (週6稼働、10時間休憩30分くらい) まずは会社選びと考えて自宅から近いところ(バイクで15分)を2社。 しかしアプリの提携がs.rideしかありません。 もう1社は通勤に30分ほどかかりますがUberとゴーの配車アプリの提携があります。 しかし養成期間の保証給が1番安いです。 未経験なのでイマイチよくわかりませんがやはり配車アプリが売上に響くのか、それとも流し営業で頑張れば良いのか… 情報収集してつけ待ちイベント等… 現役乗務員の方に多くお答えして頂きたいです。 チップも沢山にしました。1番気になるのは配車アプリです。 上記以外のタクシー会社の選ぶ基準などあれば一緒に教えて欲しいです。 辛口歓迎です。詳しく具体的にご回答よろしくお願いします！！
予告なしにいきなりさせられました。フードの作り方も予約の取り方もタクシーの取り方も全く教わってない状況でいきなりワンオペ になっていてびっくりして、予約の取り方は急遽あがる寸前だった先輩に教えてもらったのですが、フードはフライドポテトしか知らなく、その日に限ってファミリーで飲み放題つきでわけわからないフードを４つ一気に頼まれて、一気にパニックになりました。冷蔵庫を開けても「チーズ」とかかれてる箱にイカがはいっていたりわやくちゃで、泣きそうになりながら店長に電話しました。「とりあえずいまいくからがんばって」といわれ、泣く泣くみつけた軟骨を揚げてたところに店長が到着し、フードを作ってもらいました。そのあとに休憩室にもどると「こんくらい一人で回さなきゃ」って軽くたしなめられ、「じゃあなぜ暇な時間にフードの作り方のひとつも教えてくれずに休憩室でタバコ吸いながら駄弁ってたの？」とも思いながら、フードのメニューを必死で覚えていました。そしたら帰る客と機材トラブルできた客と予約の電話が一気にきて、あわてて行きました。まず予約の電話をとってしまい、初めての電話だったので長々と話がおわらず、お客さんを待たせる形になってしまったものの店長は休憩室でモニターをみてたらしくあとから「もっと要領よくやれ」といわれ、飲み放題の客を奥のほうにいれてしまったときも「飲み放題奥にいれたらめんどくせーだろ」と半ギレで言われ、めちゃくちゃでした。飲み放題のことも前説明を聞いていたときは「できればそうして」と言われたので二人しか客がいないから奥にいれたし、要領よくやれといわれたことは確かに自分の処理能力の低さが原因でしたが電話も覚えたてだし、なんかもう正直はらわたが煮えくり返る思いでした。なによりワンオペを勝手に予告なしにいれられたあげくにできなくて怒られたことに一番理不尽さを感じました。たぶん人が少なすぎるから、無理やり入れたんだと思います。 ごめんなさい、ただの愚痴になってしまったんですが、やはりみなさん初バイトはこんなもんなんでしょうか、、、
トで利用できるタクシー会社は働いているところの市しか営業所がありません。 住んでいるところの市から働 いているところの市に行くときにタクシーチケットを利用できるタクシー会社にお願いしてもいいのでしょうか？ 文章力がなくてわかりにくいと思いますが、できるだけ早めによろしくお願いします
、どちらが待遇がいいでしょうか？また長所と短所を教えていただきたいです。宜しくお願いいたします。
仕事なんですが、当人は喜んでいたのですが・・・ 私の不安が的中してしまった。 なんと、この会社のコールセンターの研修はたった４日しかないんです。 受付なんて簡単じゃんっていいますけど、パソコンや機械のシステムを覚えたり 社内独自の業務用語や、やり方までこと細かく覚えなくてはなりません。 しかも直接お客さんからの予約電話なのですから、間違えられないし、 場所柄、ビジネスマンの空港送迎や接待など高級路線もあって、 態度の横柄な客が多いでしょう。 大手会社のコールセンターなら、2～３ヶ月の研修はザラにあります。 長い所だと６ヶ月研修を入れる業界もあります。 常識的に考えて無茶くちゃやな～と思っていたのですが・・・不安的中 友人は、研修期間中に１回だけ客からのクレーム電話がきて首になってしまいました。 研修期間中に本番の電話を取らせる事事態非常識だし、 話を聞いていると、４日間の研修で全部覚えられる事ではありません。 このMKタクシー会社事態ブラック企業・社員との労使トラブルが絶えないと 色々な書き込みがあります。 元々タクシー会社は大手でないかぎり、ヤクザぽい業界と聞いてますが、 過去に事務系や内勤のコールセンターで仕事したことある方 ご意見聞きたいです。 友人は４日間の給料をちゃんと払ってくれるか心配ですよね。
かなければならなかったので、 前もってタクシーに連絡して、『(仕事が終わる)17時に職場まで来てください 』と連絡しました。 そして『(目立つのが嫌なので)職場の駐車場で待っていてください』と言いました。 ところがタクシーは20分くらい前に到着して職場の門の前で待っていました・・・。 しかも『〇さんを迎えに来ました』と事務の人に言ったらしく・・・。事務の人や上司に『一言言ってくれないと！タクシーずっと待ってたよー！』とか怒られました・・・。 タクシー運転手も『なんか色々言われたでしょ？すみません...』と謝ってきました。 なんかモヤモヤします(><) 自分がどうゆう段取り？をしたらよかったのでしょうか(><)
れますか？ ・予約したタクシーが目の前にいて、乗る時なんて話しかけるんですか？ ・家に来てもらいたいんですが、家ってわかりずらいじゃないですか。どうしたらいいんですか。
、いちいち難癖つけて 断っていたら、稼げなくて当然ですか？
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