く、早退しました。 その後もまた2日休んでしまいました。 明日も体調が治らなきゃ休むか悩んでいます。 ストレスからくるものなのでしょうか? バイト先の方からしたらクビにしたいくなりますかね… 治らないことにも焦り、どう思われてるかも考えたら死にたくなってきます。 どーしたらいいですか? それと伝え方もどーしたらいいですか?
回答終了
バイトを始めてから バイト前に熱がよく出ます やっぱりストレスによるものなのでしょうか。
因性発熱と診断されました。お医者さんからストレスで風邪引いたと言われました。 2、3日処方された薬を飲んで寝てれば熱は下がると言われました。このことを店長に言うべきだと分かってますが、怖いです。なんだか、「ストレスが原因で休むとか弱いな笑」とか「何をストレスになることがあるん?笑」って言われそうで怖いです。 心因性発熱で2、3日薬飲んで安静にしとけばいいとお医者さんに言われ、このまま伝えればいいですよね?なんて言えばいいですよか?
解決済み
す。2年目になりますが、体調不良が止まりません。2ヶ月に一度は、38度近くの熱が出て、鼻水や喉の痛みなど風邪の症状が出ます。 もしかして、、、、これは仕事嫌すぎる体の拒否反応でしょうか?
がルールとして決まっているシフトを休む場合は代わりの人を探すことになっています。 私は先日から扁桃炎になってしまい熱が38度を超えているため「シフトを代わってもらいます。見つからなければ私が入っても大丈夫でしょうか?」と店長に報告したところ「○○さんとか今日暇だとおもうし聞いてみれば?」といわれたのですが○○さんには事前にきいておりシフトを代わることができないと言われていたため「◽︎◽︎さんが代わりにはいってくださることになりました」と報告したところ、「わかりました。お大事にしてください。」ときて安心したのもつかの間、 10分後に「自己管理を徹底してください。信用できなくなります。」や「私は残念におもいました。」「お金も稼ぎそこないますね。」などといったLINEがきていました。 店長は前々から熱があっても代わりを見つけれなかったらバイトにはいってくれと言っていたのですが代わりをみつけたらみつけたで怒ってきて熱があっても代わりを探さず自分がはいるようにしてくださいというような内容もおくられてきました。 おなじバ先の子の中には店長のお気に入りの子がいてその子が無断でバイトを休んでも店長は怒らないのに対し、私が代理をみつけ了承を得たうえで休んでいるのにどうしてこのような言葉をかけられてしまったのでしょうか。泣 前から結構な気分屋でこーゆーことがちょくちょくおきていたのですがもう限界です。 私はどうすればよかったのでしょうか。泣 ちなみに明日もバイトがあるのですが熱が38.8度にあがってしまいました。 休みたいけど休まないほうがいいですよね泣泣 つらいです。
まい2日間欠勤してしまいました。課長からは「体調不良とはいえ入社早々休むのはダメだ」、「2週間でもう嫌になったか? 根性ねえな!」、「入社早々2日間も休まれたらこれから先仕事ふれない」、「やる気がない」などと言われました。私は3月中旬に入社して3月中は本社で研修なのですが、4月からは取引先の他社へ出向になります。本社側からしては出向で居なくなる新人に教えることは何も無く、時々現場に研修で行きましたが会社にいる時はほとんど放置されてました。私は元々人見知りで緊張しやすい性格なので慣れない人間関係、現場での慣れない作業、会社での放置がストレスとなり熱を出したのにそんな言い方ひどいと思いませんか? ちなみに仕事内容としては本社も出向先も大体仕事は同じです。
ブ配信で稼いでいました。 それから半年ほどはニート。 クラウドワークスでお小遣い程度の収入。 これが現状です。 1年半前に辞めた正社員は、ストレスなのか1.2ヶ月熱がでてコロナ禍ということもあり出勤できず、退職となりました。(総合病院も含め3カ所で検査しましたが、コロナは全て陰性。他にも逆流性食道炎の形跡があったくらいで熱が続いた原因は不明) 半年間ライブ配信は、こちらもこちらでストレスがかかり毛が薄くなったり情緒不安定になったりと… 引っ越しを機に、配信もしずらい環境になったのでやめました。 そして現在。 お金を稼ぎたいのにその気持ちとは裏腹に、 ほぼ毎日頭痛、息苦しさが目立って、横になっていないと辛い状態(横になっていても頭がいたいときも多々) で、働けていません。 ライブ配信でリアルの人との関わりが一定期間なかったため、人と関わることが昔よりも怖くなってしまっていて、お金を稼ぎたい気持ちはあるけれど、人と関わるそとを想像すると鼓動が速くなり、具合も悪くなります。 お金を稼がなきゃいけない、稼ぎたい、ニートでもいたくない、、 焦りが余計ストレスをかけているのはわかりますが、落ち着こうと思っても勝手に焦ってストレスがかかってしまいます。 ここで質問なのですが、 1.これはうつ病なのか? 2.うつ病やなんらかの病気があるとして、そういう人たちが働ける仕事はあるのか? (↑障害者専用の募集とか見たことあるので、、それは精神的なものも含まれるのですか?) 3.こんな歴、こんな性格(hsp気質)でも働ける仕事 (高卒→工事1年半→バイト(2種類)→営業半年) ※電話対応は難しいです。過去に自分を変えたくて挑戦しましたがかえって電話恐怖が増しただけでした。 正直、この状態で正社員は難しいことはわかっているので、バイトでもかまいません。 長くなってしまいましたが、ご回答いただけると大変助かります。
いていますが、仕事が遅い、周りが見えてない、気が利かないと言われます。そんなに体調が悪いなら入院すれば? と言われましたが入院するほどでも無いし熱がないと休めません。そのため働かなくてはいけません。 体調が悪くても、仕事のパフォーマンスをあげるにはどうすれば良いでしょうか? 私が行っているのは、体調が悪い事を周囲に分からないように少し大きめな声で話す。笑顔でいる。食事が入らないので休憩は誰もいない部屋で、遅れた仕事を取り戻す、、、です。 他に何か出来る事はありますか? 薬と痛み止めで症状はコントロール出来ています。もっと頑張りたいです。迷惑をかけたく無いです。よろしくお願いします。
健康診断があるのですが、健康診断時に熱があった為、白血球数が異常でした。再検査を食らったのですが、再検査をしないと不合格になるでしょうか?ご回答の方よろしくお願いします
うになりたくて、やる気に満ち溢れていて、ノートをまとめたり、復習したりしてました。 3個下の23歳の子と同時期に入社し、その子は未経験でしたが、私は半年の経験がありました。 先生も「半年あるならできるでしょ」という考えで、どんどん期待が高まっていき、私からすると同じ歯科でも前回のところはほぼ先生が行ってくれていて、助手は滅菌や掃除が主でしたが、今の歯科は先生は治療だけで、入れ歯の説明やカルテ打ちなど全て助手がやります。 1年後には受付もやってほしいと言われ、業務量が前の歯科に比べて多く、全然違います。 そのことは先生にも言いましたが、「そんなに変わらないでしょ」と言うだけで、先輩も通ってる道なので我慢しようと飲み込みました。 しかし、23歳の子はマイペースで焦りがなく、逆に心配になる感じで、それを見かねた先輩が注意するようになり、11月頃から職場の雰囲気が悪くなりました。 その子は「ストレスで熱が下がらない」と休んだり、仕事帰りに事故を起こしたりと休むようになり、先生も心配するようになり、先輩に注意を呼びかけるようになりました。 その反動か先生は私に対しては厳しくて、どんなに頑張って一生懸命やっても伝わらず、叱られる一方なので、仕事がだんだんと嫌になってきてしまいました。 家にいる時や休みの日は考えたくなくて、勉強もしなくなりました。 年末も先輩がコロナで休みバタバタで、その子は裏で掃除など行ってしまい、「患者さんにつくのが嫌だ」と言ったりもしていました。 その分、私が患者さんについたりして、負担が多かったけれど、年末年始休みがあるからと我慢していました。 休みが明けて気持ちを切り替えようと思っていた矢先、私が胃腸炎になってしまいました。連休があったので、含め5日間程休んでしまい、復帰して謝って挽回しようと思っていたら、今度は母がコロナになり、濃厚接触者でまた1週間ほど行けなくなりました。 濃厚接触者が終わり、また復帰しようと思っていたら、母から「陽性反応がなくならない」と連絡があり、出勤途中でしたが、急遽休んで引き返す時に事故にあってしまいました。 物損事故となりましたが、相手は自転車の高校生で連絡がつかず、逃げられてしまっている状況で、色んなことがあり、先生も「月曜日から出勤でいいよ」と言ってくれたので、そこまで休むことになりました。 しかし、色んなこと続きで元々仕事が嫌になっていたこともあり、メンタルが不安定になってきてしまい、昨日から復活予定でしたが、微熱と喉の痛みと倦怠感があり、お休みをもらいました。 休んでる間もずっと仕事のことを考えて、今後どうしようか悩んでいました。ただ働きたくないから嫌というわけではなく、働きたい気持ちはあるけど、今の職場や仕事内容が嫌になってきているという状況です。 昨夜、やっと先輩にLINEで自分の気持ちを伝えられて少しスッキリできて、朝も休みの電話をするときに先生に相談したい気持ちも伝えました。 このまま休んで1人で考えてもずっと分からないし、一度相談してみて、自分の気持ちが落ち着くかもと前向きに思えて、とりあえず話してみようと考えが固まったからです。 すると、23歳の子からLINEが入っていて、「電話したいです」と言われました。内容は彼女も仕事のことで悩んでいて、今日休んでしまったみたいです。 まだ話を聞いていないので、何について悩んでいるのか分かりませんが、もし辞めると言い出したら、私はどうしたらいいのでしょうか、、、 実際に年末年始休み入る前、その子を先生が呼び出して、「辞めるか辞めないか」という話になったみたいです。 私は辞めてほしくなくて、どうしようかと悩んでしまったら、次の日から胃腸炎になってしまい、復帰したときに先輩から「これからも続けて頑張るみたいだよ」と教えてもらい、安心しましたが、もし私が長期休んで負担をかけてしまったせいだとしたら、更に職場に迷惑をかけてしまいました… 全てが悪循環になっている気がします。 とりあえず、昨日今日は風邪でメンタルも不安定で気持ちからくる体調不良なので、明日は出勤して謝罪をして、先生たちとも今後について話し合いたいと思います。 上記の件を含め、皆さんが私の立場だったら、 どうするか参考にしたいので、ご意見アドバイス お願いします、、
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