「ストレス 不正出血」を含む質問（12ページ目）

スーパーのパート主婦です。 2年働いています。 2~3か月前から体調が悪く誤魔化しながら仕事をしていましたがここ1ヶ月は特に酷く毎朝吐き気と目眩がします。 耳鳴

しながら仕事をしていましたがここ1ヶ月は特に酷く毎朝吐き気と目眩がします。 耳鳴り、不正出血、頭痛、肩こり、耳鼻科や内科、婦人科に行っても特に問題は無くストレスと疲れが原因でしょうとの事でした。 仕事自体は好きで楽しいのですがチーフがクソ過ぎてみんな1日も早く異動して欲しいと言っています。 そんなチーフのせいで身体を壊し、1週間有給を使い休ませて貰ったんですが、休んでる間は体調も悪くなくまた仕事頑張ろうと思っていたんですが、いざまた出勤となった朝、吐いてしまい旦那の前で号泣してしまいました。 そして「もう辞めた方がいいんじゃないか」と言われました。会社にも連絡しとりあえず2日間追加で休みを貰い明日また出勤です。その時にチーフは休みで社員の女性がいるので辞めたい趣旨を話そうと思っているんですが、本来なら2週間前に辞める場合言わないといけないんですが、正直もう2週間も働けないしチーフに会うのも怖いので出来ません。当日に言って辞めれるものでしょうか？ 今の仕事をする前、前職でモラハラにあい重度の鬱病になり6年近く療養していました。今の身体の状況が前と似ていて旦那はすぐにでも辞めて欲しいと言っています。 私自身も仕事は好きだけど身体がもう拒絶しているので働くのは無理かなと思っています。

派遣期間中に辞めたい場合 現在、派遣社員で1年2ヵ月働いています。 職場の環境が良くなく、一度は辞めたいと決心しましたが、 1月が決算＆もう少し頑張ろ...

良くなく、一度は辞めたいと決心しましたが、 1月が決算＆もう少し頑張ろうと引き留められ働いています。 （具体的には、みんな他人の顔色を伺いながらの妙な空気。 電話に出て（私以外の人でも）名前を聞き間違えられたら酷い剣幕で怒られる。 社員旅行があり本社の社員の人が私宛にとお土産を社員に渡したそうですが、 本社の人からそれを聞き、社員に聞いたら「自分の子供にあげた」と言われた…。。 いいかげんな人が多すぎたりで、信頼して一緒に仕事をすることができない。 みんな上げ足の取り合いをしていたり、人の悪口（陰口）ばかり言っている…。 そんなこんなで、やはりどうしてもストレスの限界で、 とうとう初めて不正出血というものになってしまいました。 また、事務ですがパソコンが打てないくらい緊張で手が震え、 仕事が進まない状態が続いています。 仕事量が多い、理不尽な事が多い、決まってないことが多すぎて、 イレギュラーなことが多すぎてなかなかルーチンに仕事が回らない、 またストレスと常に緊張しているため頭が働かずミスも増え、 自分がしたミスなのかと驚くほどです。 また、朝礼で立っているだけでも頭＆体が震えるようになりました。 本題で、4月末が派遣期間の満了なのですが、 次の仕事を探すにしても4月までには次の職場へ就きたいと考えています。 派遣担当者の方には前回の更新の際「一応契約するけど様子を見ながらで」 と言って頂いていますが、期間満了せず辞めることは可能でしょうか。 派遣の制度も年々変わってきているのでどうなのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

皆さんは職場で「ストレス」を感じていますか？

不妊治療についてです、愚痴になりますが聞いて下さい。 私は結婚して1年半、子作りをして半年の30歳女です。ホルモンバランスが崩れ、何度も激痛と謎の鮮血が...

をして半年の30歳女です。ホルモンバランスが崩れ、何度も激痛と謎の鮮血がある不正出血が続き、ようやく今不妊 治療を開始して3ヶ月経ちました。 (今は薬を飲んで出血も止まっています) 治療のため色々検査をしましたが、異常はなく、今月卵管造影検査を受けてきました。もちろんこちらも異常なしです。 先生からは半年でもだめで、このあと5回やってダメなら人工授精しましょうと言われています。 現在月12日ほどのパート介護職をしております。シフト制、時間も不規則です。 この前上司との面談があり、何度も扶養を外れろと言われたので、仕方なく男性の上司ですが、不妊治療をしていることを伝えました。(実はその前に俗に言う化学流産をしています。) 上司はそれなら仕方ない、勤務も無理させられないね、と言ってくれ、理解してくれたのだと思っていました。 それが今日働き過ぎで日数を減らさないといけないことを伝えると、イライラしながら「だから扶養外れてって言ったじゃん」と。私は今は不妊治療に力を入れたいんです、と言いましたが、「もう一人の扶養内パートと休みがかぶるのもどうにかしてほしい」と言われました。 私だってわざと休み希望を入れているわけではありません。いつ生理や排卵があるか分からないから、多めに休みを入れさせて欲しいということは、上司にも伝えてOKをもらったのに、掌を返したかのように言われてとても悲しいです。 今通っている病院は平日16時までしかしていません、大きな病院のため、予約をして行かなければなりません。もちろん何時間も待たされます。ですが近くに病院がなく、ここしか行けないのです。運転免許もないので。 周りからのプレッシャーや こんなストレスで毎日涙が出ます。 それに自分のせいで 妊娠できないと思って ますます情けないです。 職場に迷惑をかける気はありません。 だから極力休みもとらないようにしています。ですが最低でも3日は行かなければなりません。それプラスやらなくてはならないこともあります。なのに扶養を外れろとばかり周りに言われ、正直参っています。 またなぜ扶養内なのかもいちいち説明せねばならず、それも辛いです。不妊治療をしたいから扶養内で働いてるのに。 すみません、落ち込み過ぎて愚痴になってしまいました…。時給もよく、いい人が多い職場ですし、利用者にも辞めないでと言われたら、ますます辞めにくいです。ですが、やはりここは辞めた方がいいのかなと思ってみたりもいます。ただ不妊治療費もバカになりませんので…。 不妊治療を受けてる方は どうやって職場に説明されていますか？ また治療費はどのように稼いでいるのでしょうか。色々教えて下さい。よろしくお願いします。

３月の半ばに転職し、働き出しました。 職場では、始め慣れないと思うから頑張ろうという気持ちで溢れてました。 しかしながら、上司の暴言や否定続きにストレスを感じ

いう気持ちで溢れてました。 しかしながら、上司の暴言や否定続きにストレスを感じたのか5月に入ってから 、不正出血があり二日に一回、ドバッと一回出て終わりというものが半月続きました。(その後、三日来ず生理が普通に来ました) それと同時に身体の怠さを感じ、誰かといる時はそうでもないのに、一人でいると意味もわからず大号泣してしまいます。 半ば辺りからは、殆ど毎日の様に何回も死にたいと思う事もあり、本当に死のうとは思わないのですが気づいたら首吊りの紐の事と何処に吊るそうかまで考えていました。 両親の事が頭を過ぎり、ハッとなりました。 職場の私を含め社員は三人です。 上記の上司がお休みの時はそこまで会社に向かうのは拒否反応はないのですが、もう一人の社員がお休みの時はその上司と二人きりになるので会社に向かう時に、足が重くなったり遅刻しないギリギリまで家に居たいという気持ちが大きく家に居ます。 睡眠も夜遅くまで寝つけず、寝れたと思えば何度も起きてしまい、結果4時間ぐらいしか寝れてないと思います。 仕事を今すぐにでも辞めたい気持ちがあります。 社員だと聞いて居たのに、直前で契約と聞かされ、後には引けず入社しました(６月１５日まで一応試用期間)。 書類も本社の輸送が遅かったので、この前届いたのでまだ契約書類は提出していません。 心療内科も行きたいのですがお休みに予約が取れず行けなかったり、仕事もお休みが長い感覚でないです。 今まで、こういう気持ちになった事ないのでどうしたら良いかわかりません。 すいません、泣きながらなので文がまとまってないです。

キャバクラで働いています。 前はアルバイトでしたがここ２年ぐらいレギュラーで働いています。 しかし、ストレスが尋常じゃないです。 髪が薄くなったり、低音型障害

ています。 しかし、ストレスが尋常じゃないです。 髪が薄くなったり、低音型障害で左耳だけ一時的に聞こ えづらくなったり、不正出血があったり、、、 前のお店ではナンバー1かナンバー2でしたが、 事情により通えなくなりお店を変えました。 やはりキャバクラは厳しい世界で悪いときで7位で すごくイライラします。 彼氏がアフターとプライベート禁止で、アフターを断り何人かお客さんも切れました。 わたしの営業の仕方も原因だと思いますが、アフターも原因だと思っています。 彼氏は順位なんてどうでもいいと言っていますが、 実際下がると、前はもうすこし上位だったのに何で人気なくなったのかな？なんで下がったと思う？とデリカシーないことを言ってきます。 キャバクラあるあるだとは思いますが、新人で可愛いことかいると嫉妬してしまいます。 でもアフターとか自由にできるわけじゃないので後々負けそうでこわいです。 彼氏のデリカシーのなさにむかつきます。 ならアフターなどゆるしてほしいです。 またアフターはお客さん繋げるのに関係ないと言われましたが、ありますよね？ 乱文ですみません。 また中傷は控えていただきたいです。

上司からのセクハラについて。 質問です。 今月の7日の月曜日に、 会社の社長と付き合いで2人で 居酒屋に行きました。 その際、私の代行を呼んでくれる...

き合いで2人で 居酒屋に行きました。 その際、私の代行を呼んでくれると言い、 何故か店を出て近く の社長の家で 代行を呼びました。 その間、下ネタを話されて ちょっとこっちに来いと言われ 何故ですか？と聞く前に社長自ら 寄ってきて抱きしめられたり、 キスされそうになったりしました。 全力で拒んではいたのですが、 仕事柄、現場の仕事なので力もあり なかなか離れてくれず、 挙げ句の果てに、ズボンの中に 手を突っ込んできて、アソコを 触られました。 お互いお酒も入っていて、 何されるか分からず怖かったので 拒んではいたのですが、咄嗟に 携帯の録音機能を使用しました。 それから家を出て会社の上司に 泣きながら電話して、その上司が 社長にこっぴどく電話で怒った らしいです。 もう仕事も辞めたいし、 精神的なストレスからか、 不正出血も止まりません。 1度弁護士に無料相談しようと 考えています。 ちなみにその社長、知り合いからの 話だと以前、未成年に強姦して 刑務所に入っていたそうです。 セクハラは今回が初めてではありません。 普段から言葉のセクハラもあり、 胸も触られ、会社の飲み会では 私が知らないうちに私の胸を 覗き見していたり、と、上司から 聞きました。 この場合、私が裁判を起こした上で 勝訴出来るでしょうか。 まず被害届を出した方がいいでしょうか。 弁護士や裁判などには疎いので 皆様の知恵を貸してください。 よろしくお願いいたします。

潰れそうな零細企業を辞めたいです。 三ヶ月前、マスコミの経理アシスタント（契約社員）から、 ソフトウェア業に、高齢の社長の独断•未経験OKで30代前半で...

員）から、 ソフトウェア業に、高齢の社長の独断•未経験OKで30代前半で、正社員の営業事務に就職しまし た。 しかし社長に騙され、実際は零細特定派遣会社で、残業代も賞与も無し、減給や給与遅延の会社であることが判明しました。 また、私の担当部署は増員と聞かされていたのに、高齢の部長が新会社立ち上げで不在がち、高齢の課長も変人で検査入院するなど、先輩の担当より仕事内容も職場環境も不安定な部署で、数ヶ月前にバツイチ母子家庭の人が嫌で辞めたポジションでした。 面接でテストがあり、数字に強く無いと社長に指摘されたにも関わらず採用されたので、「どのくらいで一人前になれますか？」と聞き、「三ヶ月」と言われ、それを信じてやってきました。 しかし、引き続きが何故かA先輩の代理になるための教育を一ヶ月受け、実際に自分のメイン業務を始めたのは二ヶ月目からでした。 引継ぎの仕方は、素人の私が判断をつけられませんので、先輩の代理は完璧に出来るようになりました。ところが、自分の担当業務はA先輩の仕事とは無関係で、事実上二ヶ月しかやっておらず、まだ分からないことばかりです。それを知るA先輩はマズイことをしたという態度ですが、B先輩やその他社員はそれを知らないので三ヶ月もいるのに、仕事が出来ない奴として私を見ています。 過去、毎日や週一の業務ばりだったので覚えるのは早かったしあまりミスもしたことが無かったのですが、営業事務は月に一度三ヶ月に一回しかしない業務が殆んどで覚えるのに時間が掛かり40代の先輩達に負担を掛けてます。 最近陰口を叩かれ遠回しに目の前でも言われるようになり、ストレスで体調を崩し、不正出血を起こし生理が来なくなりました。 入社直後から先輩の言うことを きちんと聞きノートをとり、円満を目指し遅早せず差し入れや掃除を一人で担ってきました。お茶当番は入社前までありましたが無くなったので新人の私がほぼやってます。ここまで零細で働いたことが無いので、仕事以外にやる事が多く、ミスもありますが、零細が長い先輩からしたら何故こんな事も出来ないのかという感じです。 他社内定も取れてましたが不穏な空気等の理由で辞退してましたが、今の会社は限界です。正直に話し辞めるか、介護や体調不良を理由にするか迷います。

円満な退職理由ってなんでしょうか？ 転職活動をしてます。2年目です。 本当の意味での円満はないと思いますが もしあれば教えてください。 退職したいと思っ...

での円満はないと思いますが もしあれば教えてください。 退職したいと思った理由は 会社が体育会系、規則と称してるものが 私にはしんどく一緒の方向を向けないことが1番です。(会社規則の身だしなみが生まれつきの理由で不可なことも受け入れられず、休憩時には先輩のバッグ全員分をお持ちしたり、休むと出勤でなかった人にも一人一人直接お詫びは必須。) 妊娠結婚した先輩は、殺すぞ死ねと言われたり 転勤があるクソ男を選んだのはお前、ここで1人で働け。と言われてました。 同期はある日、ストレスで裏で倒れてしまいましたが、御局様は笑いながら「メンタルよっわ帰れよ」の一言。 先輩も耳が聞こえなくなったり激ヤセしてフェードアウトしていく人ばかりです。 メインの販売も 楽しくなくお客様と話すのが苦痛です。 特にこのコロナ騒ぎで毎日理不尽なクレームばかりです。 お客様が綺麗になろうがなりまいが、どうでもいいとまで思ってしまうようになりました。 会社の先輩も上司も、お客様も 女性しかいないので言いたい放題なのだと思います。 私も仕事を始めてから毎月不正出血、 (鮮血が2週間以上止まらなかったり) 生理が止まったり、口内炎ができ続けたり 体調を崩すことも本当に増えました。 休みの日はずっと寝ています。 意味もなく半年以上涙が止まらなかったり 転職しても次がどうか分からないと思うと 考えるのもしんどくて、死にたくなります。 あんまり心身ともに元気では無いです。 転職が決まったら退職しようとしてましたが 最近は本当に辛く、もう次が決まるまでに 私の心がもたないかもしれないです。 ですが、上司に報告するのも怖くて仕方ないです。 プライベートでもずっと利用してきた 商業施設なので、退職後も元気になって ウイルスが落ち着いたらまた買い物に行きたいです。 家族の介護や病気などの嘘は本当にそうなったら 後悔しそうなのであまり付きたくないです。 結婚などの嘘も殺すぞと言われるのがオチで怖いです。 注文が多くてすみません。 今は到底考えられませんが 予てから欧州に一人旅をしたり 海外旅行が好きなので、留学やちょっと住んでみるのも興味があります。 そういった事を言ってみるのもいいかなと思ってますが、何月からどの国に行きます！など 明確な計画を言えないと、は？と言われそうで… そもそも、退職理由ってそんなに具体的に 言わないといけないものなのでしょうか…。 法律的には言わなくて良くともうちの職場では 通用しない可能性の方が高いですが… (退職も最低1年前に言わないと受理しないと言われてます。めちゃくちゃですよね…) 長くなりましたが、いい退職理由が ありましたら教えてください。

30代女性、正社員でない方の助言お願いします。 昨年11月から二年契約で共済事務の仕事をしています。 ２月から総務、経理の係になり、正直、正社員の方より...

の仕事をしています。 ２月から総務、経理の係になり、正直、正社員の方より仕事をしています。 私の給与は日給で月10万ちょっとです。 大学卒業後銀行にて四年勤務し、その後県や市の臨時職員を渡り歩き今にいたります。30代、結婚の予定もなく中途半端な派遣期間を繰り返し、勿論不安であると同時に、簡単に仕事をやめて職もないことは承知のため日々業務をこなしています。 ただ、体は正直で、２月から生理が２ヶ月に一回、不正出血もはじまったため病院に行ったところストレスのせいか排卵がうまくできていないとの診断。 不妊の原因にもなりかねず悩んでいます。 やはりこの年ですと仕事が理不尽できつくても続けますか？ 私はきっと続けてしまうと思います。でもやめたいのです。