3年が経つのですが、給料が基本給15万で手取りで12万切ります 他のパートさん達より低い有様です 働いたことのある方、詳しい方に聞きたいのですが、契約社員での基本給の最低ラインはいくらなのでしょうか? いくらなんでも少なすぎで生活が苦しいです (魚屋で働いていて出来ない仕事はなく、5年間働いています)
回答終了
業務内容に関する情報ばかりで、共済業務のイメージがうまく掴めません。 現在働いている方、または過去に働いていた方、教えてください。
解決済み
なのがあるって見たのですが?? ちなみに品出しを希望しています
そうですか?定年まで働きたいので
も居ても出ずに箱を置いていってもらったほうがいいのか、どちらがコープの宅配する人にとっては良いのでしょうか? うちでは、毎回自宅に居る時は出て応対し 箱を持ち帰ってもらっています。 ご近所さんは、自宅に居る時でも決して 出ず、応対せずに箱を置いていき 前回分の箱を回収していきます。 コープの宅配する人にとっては どちらのほうが良いのですか? どちらのほうが楽なのでしょうか? ご存知の方いましたら 宜しくお願いします。
用されました。半月ほどリネン製品の配送はやりましたが、未経験と変わりません。今度は個人宅への配送で、研修期間は3週間、その間は先輩社員に同行しての仕事となるようです。今月前半には働かないといけなくて、慌てて探して受けて、採用されたのですが、個人宅は企業等と比べると場所を覚えるのが大変そうですが覚えられるものなんでしょうか?コツとかありますか? また、鹿児島県のグリーンコープですが、やはり営業や売り込み?みたいなものはありますか?営業は正直、できる気がしません。研修期間を終えて半年は試用期間らしく、その間に無理だと思ったら退職しても構わないとは言われてますので、あまりに合わなかったら転職しようかとは思ってますが、働く限りは自分にできることならしっかりしたいのです。働いてる方、働いていた方、よかったら教えてください。
いて持ってきてと言われたのですが 退職届と言えば普通取締役に提出するものですが… この場合「生協」の代表理事あてに作成するものでしょうか? もしくは〇〇(県)コープごとに代表者がいるのでしょうか? そのお店の店長…ではないですよね… あまり円満な退社でなく(無断欠勤のバックレなどではありません) 確認することができません。 コープで働いていらした方、お知恵を貸してください。 よろしくお願いいたします。
書かれていたので、私は履歴書に月水金日の週4を書きました。 すると面接を担当した副店長から「平日は別に来なくてもいいから土日祝に来て欲しい。連休(ゴールデンウィークやお盆)も毎日」と言われました。 私は「毎日は無理ですが1日だけお休みを頂ければ……」と言いました。すると副店長が「ぶっちゃけ、募集要項には週1って書いてあるけど連休や休みを返上して働いてくれる子を募集してるんだよね」と言われました。 じゃあ、募集要項にそう書けばいいじゃん!!これは偽造ですよね? 私は呆れて帰ってきましたが、さすがブラック企業コープさっぽろ、2度と行かない。
、時間帯がいいので応募しようか悩み中です。 子供(2歳)が保育園に行っていて親・旦那に頼れない為、呼び出しがあれば早退や熱出したら休みを頂く事になると思います。 やはりこういう状況だと配送パートも難しいですか? どんな職種であれ早退・休みはしてはいけない事はわかってます。 子供がいる方で配送パートしている方とかいたらどういうかんじが教えてクダサイm(__)m
算、暗算出来なくても大丈夫ですか? 頭悪いので小学生レベル算数も出来ません。
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