チャットレディ年収約100万〜160万で 主人の扶養から抜けています。 常連客が数人いて完全にやめることはできそうにないのですが、稼働時間を減らそうと思っています。 パート年収は今後も変わりないのですが、 チャットは年収10万で抑えたら主人の扶養に入る事はできるのでしょうか？ それとも、経費を引いた所得が10万以下だと扶養に入れますか？ それとチャットの年収がいくらまでは確定申告をしなくてよろしいのでしょうか？ 今まで確定申告をして国保や年金など、税金を払ったら結局半分以上持っていかれて疲れました(^^;)
解決済み
本語しか話せません）パートタイマーの仕事に就かせたいのですが、子供共々賃貸で住みます。 千葉県の成田市、周辺、佐倉市、印西市、習志野市辺りで子供環境も含めて、パートタイマーの仕事ありますか。
います。 院長がパワハラ、セクハラをしてくるので訴えようと 考えています。 パワハラは 私ばかりに仕事をするように仕向けます。自分は何もしないで フラフラし 受付行って 患者さんの悪口を言ったり 大好きなコストコの話を大きな声でします。 とにかくめんどくせーめんどくせー疲れたと言い どうしても院長がやらないといけない治療になると 舌打ちしたり イライラしたりして 私たちにあたってきます。 20年いて だんだんこぅいったことが酷くなっています。 去年の夏にパートの私に 『社員になってくれないか？お前が社員になってくれたら 幸せだわぁ、家族に相談してほしい』と言われたので 主人と子供に相談し、 私は来月からでも 社員になりますと言いましたが 無視をされ続けました。 パートだと 月に手取り16万円稼いでいても 社会保険料を払いたくないからと加入してもらえません。 有休もありませんので どうせ社員と同じ時間働くなら 社員になり ちゃんとしたかったので 『社員になれないなら 辞めます』と言うと 考え直してくれないかと 強く止められたので とりあえず 次の仕事が見つかるまで 戻ることにしました、、、 とにかく 毎月ターゲットを1人決めていじめをします。そのいじめは 理不尽です。いつも 誰かが辞める理由は院長からのいじめです。 院長がよく言うのは 『俺の気分を害するやつは ターゲットにしてやる』です。 これは みんなが聞いています。 いつもはできていることも できてないということにされ 患者さんの前でも 容赦なく怒鳴ります。 嫌いな患者さんが来ると 言葉など冷たくします。 セクハラは 私のことを大好き大好きと みんなに言います。 私が少し痩せたら 綺麗だ、かわいい、と言います。 私の顔が小さくなったと頬を触ろうとします。 ダイエットしたら 胸は小さくなった？と聞いてきました。 他スタッフに私のこと、めっちゃずっと見てるよと よく言われます。 嫁とは冷めきってるし一緒には寝てないとか言われました。 不倫したいと言っていたのも聞きました。 せっかく 辞めないでいるのに なんだか 最近私をいじめのターゲットにしてくるので もぅ本当に辞めたいのですが ただ辞めるだけでは 許せない。 これ、訴えられそうなことありますか？ 訴えたら いくらくらい 取れますか？ 精神的に過呼吸になったこともあり 私だけ忙しいすぎる、いじめのようなアポなので めまいがよくあります。病院で診断書とかもらうと いいですか？
回答終了
業員は、社員やマネージャー含め20数名で回しています。 コストコのような倉庫型のスーパーで24時間営業のところへ勤めています。 私は高校3年生で、今年の8月に入って今に至ります。同じ8月頃に60代のおじさんが、40年間くらい1日デスクワークの仕事を定年で退職し、体を動かすという目的で同じアルバイトとして始めた方がいます。 私は16:00~20:00、次の日の仕込みや値下げ、この時期は焼き芋などといった業務をします。 皆、朝や昼から働いている人は16:00に終わるので、16:00~20:00のあいだは僕ひとりで回しています。 そこで、元々昼間働いていた、その60代のおじさんが、昼間に用事が入ってしまった関係で、僕と同じ16:00~20:00に一緒に働くことになりました。 元々僕も昼間で働いていたこともありましたので、おじさんがどういう方なのか、面識もありました。 そこでパートのおばちゃんに、 「あのおじさんは、仕事が遅いのでパック詰めじゃな くて掃き掃除させろ！」と言われました。 そしてこの間、はじめて2人きりでお仕事をしてきました。おじさんは、まわりの方に比べれたら確かに少し仕事が遅いなと感じる部分がありました。産地を間違える、値段を間違える、野菜を入れるパックの大きさを間違える。等。 でも、おじさんが家に帰ってノートに間違えた商品や、この野菜はこの値段でこの大きさパック、など、リストにしたものをパソコンで打ってるのを聞いて、一生懸命頑張ってるんだなと強く思いました。 頑張っているのにそれを知らないパートのおばちゃんとかリーダーにすごい腹が立ちました。 昼間で働いていたときも、おばちゃんがおじさんに 「なんで間違えるんだよ！これはこうでしょ！？もうやらなくていい」 と言われてまして、その時僕腹が立ったので 「おじさんはおじさんで頑張ってるんだから」 と言ったら、「私だって頑張ってるし！」 と言われたこともあったので、、。 そういうのを沢山言われてきているのに 家に帰って 仕事関係の資料を作ったり、メモノートにたくさんの仕事のことを記録して必死に頑張ろうと努力している姿をみて、僕ちょっとさっき泣いちゃったんです、涙がでてしまって。。 これからも一緒におじさんと働く日がくるので 僕がサポートして共に頑張っていきたいと思います。 みなさんはこういう経験とかありますか？ また何かアドバイス等あったら教えていただけますか、？
いです。 現在転職を考えています。登録販売者の資格を取りたいと考えているのですか、「登録販売者だけでは食えない」とも聞きます。 家庭を持たれている登録販売者さんはどうしているのでしょうか？ 実際の給与（手取り）はどのくらいなのでしょうか？ 不躾な質問で申し訳ありませんが、本気で悩んでいます。 何卒よろしくお願い致します。
ナス夏冬合わせて20万はだいたい稼いでます。 扶養から抜けないといけないのは なんとなく聞いたことがあるので 院長に聞くと、そのままで大丈夫と言います。 市県民税？住民税？はしっかり毎月 支払ってるので それで大丈夫だと。社員になりたいと言っても 社会保険料を払いたくないから 嫌だと言ってます。 本当ケチだから マスクもペランペランの口が透けるものしかないので 自分たちで買ってます。 手袋は高いからあまり変えないでと言ってきます。 ナースシューズは自分たちで買ってます。 制服がボロボロになっていても 買ってくれないので 自分たちで買ってます。 自分は めんどくさい、めんどくさいと歯科治療はしないで 受付で患者さんの悪口言ったりしてます。 大好きなコストコの話とか、、、 この先 心配だし 色々ちゃんとして欲しいので 辞めようと考えてます。 辞めるなら何ヶ月も前から言うのが人として常識だからとか言ってきます。 人として、、、とかウザすぎるけど。 いきなり今週いっぱいでって辞めても何も問題ないですよね？ 色々むかつくことがありすぎて 話がわかりにくくて すみません！
休はないです。 ボーナスは 社員の半分以下。 毎月ターゲットを決められ、理不尽なイジメがある。 俺が不倫するなら〇〇とか 言ってくる。 俺はいまストレスが溜まってるから そのうち 当たるからなと言う。 美人、スタイルのいい子が辞めてしまったので 癒しがなくて イライラすると言う。 コロナ禍でも換気すると怒る。 フェイスシールド買ってくれない。 私たちの昼ごはんやデザートのゴミをあさくる。 虫歯がある患者さんに虫歯じゃないと言う。 思いっきり グラングランの歯や もぅ横に寝てしまっている歯も 温存する。 嫌いな患者さんのことを死ねばいいのにと言う。 嫌いな患者さんには喧嘩ごし。 嫌いな患者さんには治療中舌打ちする。 嫁が性格悪すぎる。患者さん、スタッフから嫌われてる。 自分は 患者さんがいても コイツ来たの？とか受付で大声で言う。 コストコが大好きらしく、受付でコストコの話ばかり。 私たちが 受付でしゃべると 見苦しいからやめてもらえる？と怒ってくる。 タイプの患者さんとは ずっと話をする。 彼氏とうまくいってるか聞いたりして引かれてる。 訴えられること、ありますか？
て。30歳独身の実家暮らしの会社員です。 妹が1年ほど前に授かり婚をしました。両親が初孫に喜び、両親がベビーベッドやらベビーカー、そしてひな祭り人形などを毎回プレゼントしてます。その度に、妹夫婦や妹の旦那さんのご両親から箱菓子を御礼に頂いてます。私と父は知らなかったのですが、家族で数袋ずつ食べて残りは母がパート先に持って行ってました。そして今回は頂いた箱菓子を開けもせず玄関に置きっ放しだったので不思議に思った父親が母親に聞くと「どうせ食べないだろうからこのままパートに持って行く」と言い、父親が「なんて失礼な奴なんだ！」と大激怒しました。 私自身、職場で「実家にお中元をたくさん頂いたのでよかったらどうぞ」と同じく箱菓子を持ってきた方もいました。 また私も以前に友人から頂いたコストコの大袋に入ったお菓子を開封もせず放置していた事に気付き、賞味期限を確認すると賞味期限２日前だったので慌てて職場へ持って行き席の近くの方に配りました。 話は戻りますが、知り合いから頂き物を職場で差し入れとして配るのはどうなのでしょうか？皆さんの職場はどうですか？
んじゃないか？ 最低賃金クラスのバイトばかりの地方でコストコはポーンと時給1200円！同一労働同一賃金！ さらに働いた時間毎に昇給して、最高は1,800円 ・アルバイトやパートからフルタイムに移るときは自己申告制（残業一切なしの8時間勤務が義務、うち30分は有給なので実際は7.5時間、完全週休2日） ・祝日出勤などは30パーセント増しの時給に ・フルタイムには社保などがつく ・年俸制を希望すると年俸制にも移行する http://www.costco.co.jp/p/employment/partstaff 一方経団連は人手不足だと言って移民の大量受け入れを要求・・・。
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