しょうか?面接後の場合、何日までにやる感じですか? そして、適性検査はSPI対策すれば大丈夫でしょうか? どなたか分かる方いましたら、教えていただきたいです!
回答終了
社」、面接など話す時だと「御社」など会社を敬う言い方をしますが ○○クリニックや○○病院等、会社でない場合は何と言えば良いのでしょうか? 文章で書く場合、話す場合、出来れば両方教えてください。
解決済み
か? 他のクリニックがよく、面接を受けに行ったのでこちらに入る気はもうありません。
メンタルクリニックへの就職を考えている33歳の者です。 一次面接を通過し、次は臨床心理士との面接なのですが 心療内科への通院歴があるか質問されるのではないかと不安を感じています。 私は思春期に2〜3年程、その後25歳くらいまで断続的に通院歴があります。 現在は鬱も拒食症も落ち着き、寛解の状態です。 通院したことがあれば、心の病を抱える患者様と接することへの抵抗がなかったり 患者様の気持ちに寄り添うことができるのでは、と感じています。 ですが就職となると、雇う側は心身共に健康な人を求めるものだとも思います。 通院歴を聞かれた場合、正直に答えるべきでしょうか? また、心療内科等へ就職された方がいましたら、面接の際にどのような 質問をされたか教えていただけるとうれしいです。 よろしくお願いします。
接時間が11時12分になっていたんです。 電話の時も、11時12分にお越し下さいと言われていまして、何かの間違いではないのかと思ってました。 書面にも面接時間が11時12分と記載されているので、間違いではないようです。 何かの面接をされた方で、中途半端な時間指定をされた方っていますか? どうでもいい内容かもしれませんが、気になってしまったので質問した次第です。
しょうか? ポロシャツにパンツの格好ではおかしいでしょうか?
明日クリニックで医療事務の面接があります。 転職の面接だと結構ガチの面接だったりしますか?
面接を受け、電話で内定の連絡をもらいました。 勤務開始日をスタッフと相談して再度連絡するとのことで、こちらは連絡を待っていました。 しかし10日たっても連絡が来ず私からクリニックに電話したところ折り返すと言われ、次に電話が来たのは社労士からでした。 社労士によると、クリニック側は何度も電話したのに出なかったので新しい人を採用したということでした。 クリニックの携帯や固定電話から何度も電話したと言っていますが、私のスマホにはひとつも履歴は残っていません。 採用時の電話は繋がっているので電話番号が間違っていることや着拒もしていません。 月末か4月1日からの勤務でと採用の電話では話をしていたのに、急すぎますし不当な取り消しだと感じます。 1度無料弁護士相談をしたのですが、内定が口頭だったということで対応して貰えませんでした…。 そこにはもう就職するつもりはないのですが、怒りを直接クリニックに伝えられることなく このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか…。 そういった法律や対応して貰えるような弁護士について詳しい方がおりましたらお力添えいただけませんでしょうか。
クの面接に行ったのですが、 事前に総務の方と「見学と面接を一緒にする」と約束していたにも関わらず、当日、「今日は面接も希望されますか?」と聞かれたり、履歴書を先に貰いますと言われ面接官が退室されてから随分時間が経ったりスムーズに始まりませんでした。 いざ、面接が始まり、緊張した雰囲気の中、私はどうしても堅くなってしまい面接の受け答えがうまくできませんでした。 そんな私をおかしい?と思ったのか面接官の1人の男性が鼻でふふふっと笑いました。 場を和ませるような笑い方ではなく、目をじっと見て笑ってきたのでとても不快に感じました。 他の看護師の女性2人は、笑うこともなく淡々と質問を投げかけてくる雰囲気でした。 この文章だけでは伝わりませんが、医療職の面接ってこんなの普通ですか? 万が一内定をもらった場合、入っても大丈夫だと思いますか? 久しぶりの就活なので、教えてください。
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