明会の後のES提出までの期間はどのくらいなのでしょうか？ それと、適性検査とはSPIのことですか？企業からリンクが送られてきてwebで回答するということでしょうか？それとも自分でテストセンターへ行き、結果を送るのでしょうか？就活に出遅れている自覚はすごいあります。教えていただけたら助かります。
解決済み
の会社になるのでしょうか？
険労務士という仕事は スキルアップにはどうでしょう？ 再就職の条件はどうでしょうか？
就職しました。 求人票には正社員雇用と書かれていたのですが、入社して1ヵ月ほどしてから社長に呼び出され て 「会社の経営が苦しいから助けて欲しいことがある。会社としては正社員として見ているけど 契約社員として国に申請すれば助成金が入る。」 と言われ 嫌とも言えず契約書にサインしました。 現在もですが、毎日研修を受けた提で 考察と感想を毎日書かされています。これが9月まで続くそうです。 ほかにも携帯を新規契約させられたり(その分のお金は一応振り込まれました。)、ろくでもなさそうな会社です。 正社員雇用だったから面接を受けたのに、まさかの形だけで契約社員というのは腑に落ちません。 明らかな不正受給かと思われるのですが、このまま居てもろくなことがなさそうです。 今後どうするべきか考えた方がいいでしょうか？？ご回答お願い致します。
級」の解答速報サイト、もしくは解答がわかれば教えて下さい。
日本の大学に通っている文系（商学部）大学４年生です。 1年間アメリカで留学したため、1年間留年して2016年に卒業する予定です。 私は最終的には国際協力の道に進みたいと思っています。特に発展途上国になにかしらの形で貢献できたらと思っています。しかしその分野に進む場合、修士や数年の実務経験がほとんど必要となってくると伺っています。大学院へ進むことも考えていますが、一般就職した場合についてご質問させていただきます。 1.文系の自分が将来発展途上国の開発に関わる職業に就くにはどのようなキャリアを身に付ければいいのでしょうか？ 2.またどのようなキャリアプランをたてる必要があるのでしょうか？ 後悔のないように就活が始まる前にしっかりと自分のキャリアプランについて考えたいと思っています。 質問が曖昧で申し訳ないですが、ご回答よろしくお願いします。
決算作業も経験しました。（20代簿記2級） 訳あって、辞めることになったので転職活動をしています。 このような浅い経験ですが、2社内定を頂きました。 1つ目は上場企業の経理です。一番下っ端なので、初めは簡単な業務を任されると言われています。懸念点は、幅広い業務ができない可能性も考えられるということです。 2つ目はIPO準備中の経理です。準備中というには、まだ時間がかかりそうな雰囲気ですが、意欲はあるので連結決算や開示など幅広くチャレンジしてもらいたいと言われています。懸念点は、口コミサイトの評価でトップダウンが激しいという意見が多く、今回の退職理由にリンクしてしまい、不信感が出てきてしまっていることです。 地方のため、なかなか求人も少なく、上記2つのどちらかで決めようと思いますが、悩んでいます。 アドバイスいただけると嬉しいです。
進して4級になった場合、必ず4級1号給からスタートしますか？ それとも、キャリアや年齢等を考慮して、4級の途中からスタートしますか？途中からスタートする場合は、誰が何を根拠に号給が決定されますか？ 教えてください！
性格、強み】 未来志向(戦略・計画)、好奇心、気遣い 【夢】 管理職や役員になること。目標は早く年収1000万円以上に達すること。自己研鑽に投資して色んな知識を得たい。趣味で人生を楽しくしたい。 【数ヵ月前】 学校推薦で大手ブランドの製造メーカーの研究開発職に内定。年功序列で総合職の平均年収800万円以上(約40歳)らしい。割とホワイト企業。福利厚生が良いので若くても貯金が貯まりやすいと考えていた。 技術総合職から昇進するルートしか頭に無かった。 【今】 大学の研究で毎日実験室で手を動かすのが面倒に感じ、研究開発職でやっていけるのかと不安になる。理系知識を活かしたコンサルティング職やシンクタンク職のが向いてるんじゃないかと考え始める。 【懸念点】 昔、一度コンサルを考えたが、英語が苦手でTOEICが低いのでコンサルは無理だと諦めた経緯あり。今の大学研究が忙しく英語の勉強に取り組めていない。 【ベンチャー企業の可能性】 ベンチャー企業は社員が少ないため20代でも管理職や役員になれる可能性があると最近知った。ベンチャーの年収は低いと勘違いしていた。ベンチャー企業のコンサルタントは最近かなり増えている。 【副業や起業について】 副業も起業もやってみたいと思う。情報系ではないためプログラミングが分からないのが悩み。 【質問】 ①入社後に早期で退職したら、翌年から大学に推薦用求人をしなくなるという話を聞いた。後輩の就活に迷惑をかけたくない。どれくらい勤務すれば転職ができそう？病気で退職するみたいな仕方ない理由なら退職しても迷惑をかけない？ ②製造メーカーの研究職からコンサルティングに転職する場合に有利に働くことはある？ ③正直なところコンサルや管理職を目指すなら早めにMBA(経営学修士)は学んだ方が良い？それとも英語の勉強を優先？ ④キャリアプランとしてどう進むのが良いか、アドバイスいただけると嬉しいです。
成功した人が「とても役に立った」と言っていました。 ご存知の方教えてください。
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