せん。デザイナー系でアルバイトから始めるべきか正社員になるべきか迷っております。 今受けているデザイナー系のアルバイトと正社員の面接が来週控えており、もし内定及び合格した場合どちらの方を取るか迷っております。同じデザイナーの方に意見いただきたいです。 A社(新卒正社員) 通勤時間片道1時間 9:00~17:45(休憩45分) 週休2日制(土日)、祝日、月1~2回土曜・祝日出社あり 残業は月10~20時間程度 給与18万〜スタート B社(アルバイト) 通勤時間片道30分 9:00~18:00(フルタイムも可能) 完全週休二日制、祝日も休み 残業なし、交通費全額支給 時給1250円〜スタート 副業も可能 2つの会社とも業務内容はどちらもやりたい事なのでそこでの迷いはありません。A社で迷っているのは、通勤時間が長いのと、完全週休二日制ではない事、実務経験2~3年積んだ後もしやめる場合、とても辞めづらい事(デザイナーが1人しかおらず、追加募集で2人追加募集する枠に今回私がいます)です。ですが給与面やこの業界で20時間程度の残業を考えるとこの会社に新卒で入る方がいいんじゃないかと思っております。 一方B社で迷っているのは、給与面です。フルタイムでも働けますが週5で入れるのかも分からないという点です。ですが、通勤時間だったりお休みが土日祝の点、副業も可能なのでクラウドワークスなどを使ってデザインを行い、アルバイトとクラウドソーシングの実績で中途採用で入ってもいい(A社よりかは辞めやすい)点ではB社ではないかなと思っております。 長文となりましたが、意見をいただきたいです。宜しくお願いします。
回答終了
などは入社した時点で正社員という求人が多いですよね? アルバイトからの登用は大変なのに、何もその人の仕事ぶりも見てないのに社員にしてくれる会社というのはブラックにしか思えません。 登用制と最初から社員で採用する場合の違いとはどういったところなんでしょうか? 学歴ですか?詳しい方教えてください。
解決済み
みた時は社員または時間制となっていて、正社員も募集するのかなーと思って応募しました。 自分は外国人なんでバイトでは働けませんので、志望動機にも正社員で働きたいと書きました。 その後、面接の連絡が来たんですが、これって正社員に採用される可能性もあるっということですか。
がいいですか?
日〜2月20日までの分が2月末振り込まれる形なのですが、3月から正社員で同じ給料日の場合、2月21日〜2月末までの給料はどうなるのでしょうか??
多すぎることについて注意を受けたけど他の人も喋っているのに何で自分だけ? と思ったのと何よりその社員の言い方が自分の時だけきつくて明らかに人を選んで怒ってる感じがして気に入らなかったので聞いてるフリだけして反省してなかったら不真面目だと思われもう知らないとか言われて自分の方も合わないと思ってたので事務所に言って一切、関わらないようにNGを出してもらい作業場を別々にしてもらって快適に過ごしてたのですが、そこのバイト先でその人がやってるアルバイト管理の仕事の求人が出てたのでやりたいなと思い始めたのですが新人正社員がそいつから(勿論、それ以外に6人社員がいるので他の人も教えてる)教えてもらってるの見て毎日、顔合わして仕事しないといけないと思うと嫌になります。 その仕事は客室清掃のメイドさんに各階1人の社員がついてトランシーバーのようなもので連携を取って仕事するので結構、蜜に関わります。 なので本当にそいつ1人と仕事組むことがあると思うと応募を躊躇います。 また自分はその求人が出るまでバイトだからと適当にやってたし職場の人と話すのも楽しくないので割と社員の人とはほぼ仕事のやり取り以外の雑談とかコミュニケーションは疎かにしててそんな社員のこととかもおざなりにして気の合うバイトの仲間としか喋ってなかったやつがいきなり正社員として仲間に加わっても 馴染まないんじゃないかと思ってしまうんですがどうなんでしょうか? 自分は社員じゃないしっていう意識が強くて社員の責任感とか責務は他人事として捉えてました。 その人らは人事じゃないのでないですが、もし面接官にしたら今までのお喋りとかコミュニケーションの取らなさとか知ってるので絶対、落とすと思います。 というか人事がその人らに仕事ぶりや性格を聞くかも知れません。 今まで自分はバイトだし社員なんか知らないって感じ で挨拶だけして仕事のやり取りしかしてこなかった自分がいきなり仲間に加わるのは難しいですか?
イトしているお店(若い夫婦経営のフランチャイズ店)から「あなたはしっかりしているし、信頼感があるしから高校卒業したら正社員として働いて欲しい」 というお話がありました。 まだ返事はしていません。 「今年の夏に進学か、どこかに就職するか進路を決めます。」 と返事をしていて保留です。 私自身お店での仕事ぶりや振る舞いが認められたと思い嬉しい反面、 この夫婦と上手くやっていけるか不安に思うことが多々あります。 夫婦経営のため夫婦喧嘩のいざこざ巻き込まれた(八つ当たりされたりなど)ことがありました。 オーナー(旦那さん)は私の私生活に干渉してお説教したり、この店での正社員としての心得?を叩き込もうとしてくる事が頻繁にあります。 まだ正社員になるなんて一言も言ってません。 副オーナー(奥さん)のご機嫌取りも正直しんどいです。他人の粗探しが好きで、自分に甘く他人に厳しい人です。 オーナー達とは正直馬が合わないと思っています。 正社員になった時のことを考えると オーナー達の距離感の近さが心配になってきました。 家族ごっこみたいです。 やすやすと私生活に踏み込んできて欲しくない。 もっとあっさりビジネスライクに接してほしいです。 いい従業員さんに囲まれたこの職場で頑張りたいと思いますが、オーナー達だけ気掛かりです。 (従業員は皆とってもいい人ばかりです。人数は多いです) オーナー達とほどよい距離をおきつつ、この店で正社員として頑張る方法があれば教えて頂きたいです。 その職場はお勧めできないというご意見もございましたら教えてください。
ャリで来れる?(もしくは来れるよね?)と最終的に毎回聞かれるのですが。
0~270時間勤務、月手取り30~35万で会社の社会保険に入ってました。 職場の良くしてもらってるおじさんやおばさんに、アルバイトだけど社会保険入ってるんだから「正社員」って書いてもいいんだよと言われました。 実際、社保入ってれば年金手帳とかも問題無さそうですが、どうなんでしょうか? 24歳女性です。
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