があるでしょうか？ 現在介護福祉士をしているのですが、低賃金のことやなかなか休みが取れないことを考え、ほかの道を考えるよう になりました。看護師やPT,OTなど医療系の道もありますが、３０代に入ったためこれから専門の学校へ行って・・・という時間も 余裕もなかなかありません。 福祉業界だとやはりケアマネしかないのでしょうか？
解決済み
います。 そこで他の資格を取得して別の職業につくか整形外科でみなしPTとして働いていくかで悩んでいて 、悩んでいる資格としては民間資格のケアマネージャーか健康運動指導士の取得を考えています。 もしこれから先 ・ケアマネージャーとして働く ・健康運動指導士として働く ・整形外科勤務の柔道整復師として働く のであれば、どれが一番安定と収入の面で考えるとベストになってくるのでしょうか？ 本当に悩んでいるのでどうかご回答よろしくお願いいたします。 ちなみにいまのところ柔道整復師として開業するつもりはありません。
銭面などの問題から中退しました。 ですが、やはり医療関係には行きたいという思いがあり、ものづくりも好 きなので義肢装具科に行きたいと最近思ってます。 ですが、学費が物凄く高いのでいますぐには無理なので働いてからにしようと思ってます。 そこで質問です。 無資格で、義肢製作所に入り、製作し経験を積むことって可能なのでしょうか？
教えてください。 みなしPTの資格がありますが、全国病院理学療 法協会の運動療法機能訓練技能士の 資格と 日本運動器リハビリテーショ ン学会の運動器リハビリテーション セラピストで二つありますが、保険 点数などの違いなどは あるのでしょ うか？
。初めの2年は慢性期病院に勤めていましたが、結婚を機に他県へ引っ越した為に転職し、 現在は内科のクリニックに勤務しています。 現在勤めている病院は育児休暇は取れないそうで、子供が出来たら退職しなければなりません。そこで、育児休暇が取れるところに転職しようか悩んでいます。また今の職場は一人職場なので、PTとしてまだ色々勉強したほうがイイと思っています。 正直、最初の2年も学会の参加は一度もしたことがなく、職場での勉強会も無かったので、先輩PTに解らないことを教えてもらいながら仕事をしてきました。 大きい病院や勉強に力を入れている所に勤めると学会発表などは強制的なのでしょうか？ また子育てをしながらの学会発表や勉強会は可能なのでしょうか？ 慢性期しか経験していないのに急性期や回復期に行くと大変でしょうか？ 主人の仕事の都合上、家庭の方を優先したいと考えています。そのような考えなら今のままがいいのでしょうか？
理学療法はりでら行で作業療法の方が五十音順で先に来ます。アルファベット順も作業療法はOT、理学療法はPTで作業療法のOが先に 来ます。しかし言い方は、理学療法士・作業療法士、PTOTとか言いますよね？なぜ理学療法士が先に来ますか？重要順？(理学療法士の方が重要？)
教えていただけますと助かります。 ※消防法により半年に1度点検がありますが、それを作業する業務を行いたいと思っています。 ○経歴 ・男性 ・33歳 ・専門学校卒 ・現在は設備施工管理職として約3年半従事しており、消防設備士へキャリアチェンジするため、転職活動中 ○希望条件 ・消防設備の点検業務(※施工業務はNG) ・理想年収 400万円以上(最低希望年収 350万円) ・日祝休み（可能であれば土日祝） ・夜勤NG、転勤NG(※住みは東京都港区在住で最寄は白金高輪駅) ・昇給・賞与有、資格手当有
回答終了
今から、５年後、10年後、リハビリテーションの未来はどうなると思いますか？ 診療報酬の上下、養成校の増減、リハビリ職（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）の増加数 需要と供給、開業権、リハ職の給与面・待遇の変化、 自由な見解をお教えください。
の女で介護関係の仕事をしています。 子供の頃から心の病の治療に携わるという夢がありましたが、カウンセラーはパート求人が殆なので諦め、同じ福祉関係での就職を考え現在にいたっています。 現在の仕事でもうつ病や統合失調症の方と関わっており、今からでも心の病の治療に携わる仕事につけないかと色々調べました。 そして、作業療法士が身体だけでなく心のリハビリもできること、看護師でもとくに精神科専門の看護師がいて心理療法を行っている人達がいることを知りました。どちらも国家資格で就職もカウンセラーなどより厳しくないようです。 そこで両者の仕事について質問です(主に批判的意見についての質問なのでご気分を害してしまったら申し訳ございません(>_<)) １、精神科の作業療法士(以下ＯＴ)のかたに対して遊んでいるだけとか、何のためにいるのといった批判的な意見があるようです。 どうしてなのでしょうか？？また医師や看護師からも良く思われていないのでしょうか？ ２、これは身障の話と思うのですが、ＯＴはＰＴ(理学療法士)の補助的存在と言う人がいまして・・・。 一般的に ＯＴよりＰＴの方がプロフェッショナルとして認められているのでしょうか？ ３、精神科ＯＴは再就職が厳しいのでしょうか？ ４、精神科専門の看護師さんの仕事内容について ５、将来性も含めて考えると、皆様ならどちらの道を選んだほうが良いと思われますか？？(自分で決めることですが、参考までに 様々なご意見を拝読いたしたく、お答え頂けると嬉しいです) 周囲からは年齢もあるし、失敗できないんだから、ＯＴなんてマイナーなのより看護師かＰＴにしなさいといわれます。 しかしＰＴは精神疾患を扱わないので全く考えていませんし、私はＯＴに魅力を感じています。 長文になり申し訳ございません。最後までご覧頂きありがとうございました<(_ _)>
くさんあるのですが、疑問に思うことを質問させていただきます。 現在常務ではケアマネ兼福祉士兼管理 者1人、福祉士介護士1人、看護師1人、パートさんで無資格のケアワーカーさん２人で交互の出勤で、毎日4人で仕事をしています。 私の仕事内容は大まかに言うとバイタル測定、各計画書等、リハビリ、アウトカム、モニタリング、チェックリスト、アセスメント、防災点検、機器メンテナンス、利用者の送迎等です。 ここで質問なのですが、私の業務内容は看護師が行っていいことなのでしょうか？ あと、リハビリ施設なのですが、常勤のPTさん、機能訓練士さんはいません。常勤ではいらないのでしょうか？ 少し長くなりましたが回答よろしくお願いします
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