会社に勤めていたのですが、その際に出先で建設関係の個人事業主から引き抜きの声がかかり、条件が良かったのでそちらに転職して今現在になります。 まず、引き抜き先、今在籍している会社は法人ではなく個人事業主で一人親方に雇われている形です。この会社を来年に辞め、また転職しようと考えているのですが、辞めることになるかも知れないと伝えた際に脅されました。 その詳細としては、 ①当初、近くに越してきた方があちらに都合が良い為、引っ越し費用を全て持つので、越してくれとのことで引っ越しの初期費用(約20万)を支払って頂き引っ越しをしました。その際に、辞める時に返金してもらうとも何も言われておらず、契約内容にも記載されておりませんが、辞めるんだったら返してもらうと宣告されました。 ②引き抜きの条件として、6ヶ月間給料に五万円の家賃補助を出すと提示されたのですが、これに関しても辞めるんだったら6ヶ月分補助分を返してもらうと言われました。 ③建設関係である為、作業服、またその他道具を揃えて頂いたのですが、その際にかかったお金も返してもらうと言われました。ですが、契約内容には作業服、会社で使う道具等は会社支給と記載されております。 以上を踏まえて、お前には80万以上返してもらう。辞める時は考えた方が良いと言われました。 なので、契約書に記載されていない事をあとから言われても困ると言うと、では新しく契約書を作り直すと言われましたが、私に支払い義務はありますか。 まず転職しようと思い立たったきっかけは去年、 仕事を覚えるのが遅いとの理由の元、給料を下げられたことです。残業代など皆無で給料も大幅に下がり、契約内容に下がる事があるなど記載されておりません。違法ではないでしょうか。 決定的な理由は先月、その個人事業主からコロナウィルスを移され仕事を休まなければいけなくなり休んだ期間、有給でお願いしたいと申し入れたところさすがに有給にはできないと言われたのです。そもそも半年以上働いている時点で有給が支給されるはずですがそれすらもないというのです。まともに自粛をしておらず、咳と熱があっても職場に出勤している時点で人間性を疑います。 この人とこれからも一緒に仕事をしていくのは無理だと考え転職しようと至りました。 上記の家賃補助等の返金を拒んだ場合、給料から天引きすると脅されると思われます。 契約内容に記載されていないことを後から求められても困ります。個人事業主が相手との為、どうす処置を取れば良いのかわかりません。 お教え下さい。よろしくお願いいたします。
解決済み
することになりました。 原因は上司と気が合わないのと仕事内容も自分にあってないため、軽度の鬱病になってしまったからです。 運よく、6月から市役所の臨時職員として採用されましたが、配属部署が保険年金課で一番忙しく、クレーマーなどもくる課です。 時給も850円と安いので生活できないので、次の就職先が見つかるまでのつなぎと考えていますが、メンタルが弱い性格なので今から心が重くなっています。お金があればもっと希望の仕事を見つけたいですが、この就職難でいつ見つかるかも分かりません。 とにかくやるしかないんだと自分に言い聞かせてますが、もし保険年金課の臨時職員のお仕事に詳しい方がいたら、参考に内容を教えていただけると助かります。
ス、友人関係、肩、腰の痛みなどのストレスで適応障害になりました。 初めて心療内科を受診した時に仕事は辞められないかと主治医に言われましたが シンママで子供2人いるし将来、妹と雑貨屋さんを開く夢がありお金も貯めたいので それまでは仕事は辞めるわけにはいかないと続けています。 主な原因になったのは店長と先輩からのイヤミでした。 私は県内では大きなパン屋でサンドイッチを担当しています。 サンドの仕事が終えたら他の部門を手伝わなくてはいけないのですが 会社の方針で一時期サンドの生産量が増え、時間内に自分の仕事を 終わらせることができずそれからイヤミを言われるようになりました。 遅いのは私が悪いし私なり頑張っているつもりですが気持ちばかりあせっていつも 空回りしてました。 それから、しばらくして生産量は減って早めに仕事が終われるようには なったのですがイヤミは続いてました。 健康診断でストレス中度と言われたので店長には相談できず課長と次長に相談して 病院と連携をとってもらい現在7時間勤務から5時間勤務に減らしてもらっています。 課長や次長は理解ある上司ですが直属の店長と先輩のイヤミや嫌がらせはやみません。 でも私は文句を言い返す勇気もない弱い人間です。 本当に今、辛いです。病院は来月の予約で先生に相談したいけど出来ません。 私は、そんなにダメな人間なのでしょうか? 最近じんましんがひどいです。ネットでストレスでもなると 書かれていたのですがこれもストレスなのでしょうか? 支離滅裂になってしまいましたがどなたかアドバイスお願いしたします。 申し訳ないですが精神的にまいってますのでお優しい回答お願いいたします。
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すべきなのか悩んでいます。 仕事は大手企業接客のシフト制で早い時は5時出社、遅い時は24時退勤です。基本的な労働時間は日によって違い ますが大体9時間程度です。月の残業時間は10時間は滅多に行きません。ただイレギュラーやトラブルは毎日起こります。給料は手取り13〜14万で、夏・冬にボーナスが出ます。年間公休数は104日で有給は10日です。人間関係は良い方だと思います。 私が転職したい理由は労働内容と給料が見合ってないような気がするとの、シフト制且つ早番遅番がありライフワークバランスが成り立っていないからです。このままこの会社にいても特にやりたいこともなく、嫌な気持ちのままなんとなく仕事をするのはもったいないと思ったからです。 現に離職率が高く毎年大量に新卒を採用しています。 今より少しでも多く給料をもらい楽しい仕事をしながら生活していきたいと思うのは私の考えが甘いのでしょうか?( ; ; ) 転職先として考えてる条件としては、 ・土日祝休み ・今より給料が高い ・地元から上京しているので地元に帰る というところです。
険ですか?? 契約社員になってしまうと、なかなか正社員になれなくなりますか??
14時~22時の予定が10時~23時半までで、1時間の休憩時間はだいたい40分くらいで、 その間もひっきりなしにかかってくる電話の対応に追われ、朝の9時に家を出て帰りは0時を過ぎます。46歳の身体にはキツすぎます。今現在、社会保険にも国民保険にも加入しておらず、今体調を崩しても病院にいくことさえできません。 労働条件が違うことなど上司に聞いてみたところ、試用期間だから、そのうち考えると言われた上、試用期間の身なのに生意気なことを言ってる…みたいな対応でキレられてしまいました。8時間労働と言っていたのに、こんなに長い時間拘束されるのは正直、働き続けるのは無理です。トライアル雇用の私には人権はないのでしょうか?ひどい言われようでした。 今年の3月20日に前の会社を退職しており、失業認定中でした。トライアル雇用期間中の今辞めた場合は働いた1週間分の就業手当てを頂いて、そのまま失業認定を続ける事はできるのでしょうか?2度目の認定日が7月28日になってますが…。それは生きてますか?
パート・アルバイト
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すが・・・ こんにちは。 初めて知恵袋に相談させていただきます。 お詳しい方、経験された方、ご教示下さい。 8月31付で会社都合 により退職しました。 (これまで会社都合での退職はなく 自己都合で次の職場を見つけてからの退職のみだったので 今回が初めてです。) 以下、過程を箇条書きでご説明させていただきます。 ・9月19日 この時点で離職票が届かなかったので、いくら何でも遅いと思い ハローワークに問い合わせたところ 「普通なら届いているはずなので、まずは会社に確認して下さい」と 回答されました。 ↓ ・9月19日 会社に確認したところ、必要書類は10日頃に 委託先の社会保険労務士事務所に送ったとの事でした。 更に会社がその委託先に確認したところ、 委託先もすぐにハローワークへ郵送したとの事で、 19日時点でもまだハローワークから委託先に返送されないため 私に送付できない、という状況でした。 ↓ ・9月20日 失業保険の手続きができないまま 次の職場に面接に行き、先ほど採用の通知をもらいました。 10月1日から就業予定です。 前置きが長くなりすみません、質問はここからです。 もしも19日までに失業保険の手続きが済んでいた場合、 待機期間の7日はクリアできているので 再就職手当は給付されるはずだったと思うのですが、 上記の通り手続きがまだなので 給付対象外になってしまうようです。 悪質な会社がわざと遅らせるというのは 聞いたことがありますが、まさかハローワークで 止まっているとは・・・びっくりしました。 ハローワークも繁忙期はあるのかもしれませんが こんな大事な事を遅らせるなんてと、 なんだかとても悔しいです。 まして、揚げ足を取るつもりではありませんが ハローワークの担当者も「普通なら届いているはず」と 認めている位なので、 ハローワークにも責任はあるのでは・・・と 思わずにはいられません。 ちなみにもらえるはずだった給付金をざっと計算してみたところ 4、50万にはなりそうです。 1人暮らしの独身なのでこの金額は大変大きいのですが、 手続きが遅れたため1円ももらえないどころか 1ヶ月分の支払いはなけなしの貯金を切り崩す事に なってしまいました。 このような場合、おそらく無理だとは思いますが、 ハローワークで説明すれば 手続きの日を前倒しにするといった特別処置は してもらえるのでしょうか。 それとも次が早く決まった事に感謝し 給付金はもうさっぱり諦めるべきでしょうか。 こういった手続きに詳しい方、似たような経験をされた方、 いらっしゃいましたら 今現在で私ができる事、持つべき考え方等 お教えいただると幸いです。 長文お読みいただきありがとうございました。 よろしくお願いいたします。 尚、 「そもそも解雇される方が悪い」 「貯金もなけなし位にしかできないアタマだから解雇されて当然」 「お金にがめついから独身のままだ」 「税金泥棒」 といった批判的な意見はご遠慮下さい。
在、派遣社員で一般事務をしております。 将来のことを考えて、結婚し育児をしても、歳をとっても、長く働い ていける仕事を探してます。 (できれば、それなりに稼げる仕事がいいです、そんな甘くはないと思いますが。。) もう今年で30歳になろうとしています。 若いころは、自分の好きな事だけで仕事を選び、やりたい事ばかりしてきました。 30間近になり今さら、将来が不安になってきました。 少し遅いかもしれませんが、そのために必要ならば今のうちから資格もとりたいと思っています。 ネットで色々調べてみましたが、よくわかりませんでした。 この仕事は長く続けれる!とか、収入がいい!とか、就職率がいい!この仕事はせっかく資格とっても就職が難しい!とか、なにか情報がございましたら、ご意見頂きたいです! 説明下手で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します!!
で今の会社に入社した23歳女です。 三月の後半で同じ部署の女性が辞めることとなり二月に入ってから引 き継ぎで仕事の量が一気に増えました。 新人な上、元々物覚えも悪いので一つ一つ慎重に調べながら仕事をしなければ不安になるので作業は遅いですし、突発で入ってくる仕事に対応しているうちに夜の9時10時…結局やりたかった仕事に手を付けられず家まで片道一時間の道のりを泣きながら帰っています。一度我慢できずに職場で泣いてしまってからと言うものの上司が気遣ってくれるのですが、それさえもプレッシャーになり正直辛いです。 更に私は職場の雰囲気に未だになれることが出来ていません。挨拶するようにしたり、明るく振る舞うようにはしていますが会話に混じることが出来ません。二個上の女の先輩は明るく可愛く皆に愛されているので比較されてしまいます。先日、遂に上司に「貴方はコミュニュケーションが足りない。先輩は皆と打ち解けあって楽しそうにしている」と言われ励ますつもりで言ってくださっているのは分かるのですが、自分自身を否定されたような気分になってしまい酷く落ち込みました。 金曜日に残してきた大量の仕事のことを思うと涙が止まりません。どうすれば気を楽にして会社に通えるでしょうか。教えてください。
ですか?(長文ですが、お願いします) どうも、現在就活中の芸大ものです。 お恥ずかしながら今だに内定 がとれません。今までは、説明会に参加やりたい所に応募したのものの全部書類診査&適正診査の一次落ち…キャリアの人に見てもらって出した書類も落とされる…面接まで行けませんでした。 ポートフォリオもやや曖昧(未完成)写真は良いものの文字が微妙 (ポートフォリオ云々書類落ちで落ち込んで心が折れまくりでやる気がない…) 就活と作品制作中に、何日か無感情・死にたいと考えたり・親に失望され・見覚えのない縄が部屋やカバンに…・落ち込みすぎで体が動かない…首を吊る自分の夢ばかり…何をしても自分が悪いと考えしまう…自分はダメで出来ないなどと考えふける日々がありました 運転免許は持っていない…(理由、軽いグリーン手帳と怖い) 他の免許はあります。 自己分析は、 一つの事が気になったら他の物そっちのけで集中してしまう。失敗しても納得行くまで続ける。 ネガティブ思考 でも、人と話すのが好き。 大学生生活は、実家から通い…(余り家にお金をかけないように+入学式に家に不幸)バイトはしない代わりにサークル活動に参加、色々な授業に参加…資格授業にも積極的に参加資格獲得…作品制作に頑張り。時々、体調不良・家の事情・無感情などで休む日もたた…就活PRにバイトと運転免許ない事に深く考えてしまう…でも、少なくともPR出来る様サークルに出来る限り参加。 そして、少し就活もやりつつ卒業制作没頭してしまい気がついたら… ポートフォリオ曖昧常態・無い内定 …不採ばかり回りは決まりが増えて行って私一人だけ… サークル活動もバイトも運転免許もない、遊び多い友達でさえ内定… 何のために悩んでたんだろ何のために頑張ってたんだろ… もう遅いな… 決まらないで卒業した人なんか居ないんだろうな… どうか、助言を下さい。 似た経験者様がいましたら…どうか助けて下さい。
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