もらえず、 段々イライラしてきて話しかけづらい人の近くで机や椅子を蹴ったりして気づいてもらおうとする。 気づいてもらえない事と、話しかけてもらえないことから腹が立ち、机や椅子をける。 パワハラになりますか？ やってる側は気づいてくれない相手が悪いと思ってるんだけど、やられてる方からしたら訳が分からず怖いだけだと思うんですよね。 ちなみに自分から声をかけようとは思わないみたいです
解決済み
がコロコロ変わる男性はなんなんのでしょうか？ 急に興味がありそうに話しかけてきたので、次に私が話しかけたら素っ気なかったり、挨拶もしたりしなかったり。(ほぼその人とは話すことがありませんし、部署はかなり静かです) 話しているときもにこやかな時と、 冷たいときがあります。 他の人にはそういうことがない人です。 毎回失言したかな、嫌われたかなとか思ってしまう自分が面倒臭いです。(好きではありません) どうやったら自分が気にしなくなるでしょうか？またどういった心理状況が考えられますか？
ずなのに、後から相手の言動一つ一つに腹が立ってしまいます。 喧嘩相手は友人で、相手が話の中で「じゃあ仲がいいと思っていたのは自分だけなんだね」と言ったんです。ですが、友人は普段私が近くにいても話しかけても来ず、他の人に話しかけ楽しそうに笑っていました。そんな調子だったので私は仲良くなる気もないように見えていたし、他の人との方が仲良さそうに見えていました。 相手と仲良くしたいから話し合いをしたのに、関われば関わるほど悪化していく一方です。怒りを収めるにはどうしたらよいのでしょうか？
。 どうしても自分が自分でいられない感じに なってすごく疲れてしまいます。 自分を出すというか自分のペース（スペース）を 守るためにはどうしたら良いと思われますか？ どんなことでも良いので アドバイスください。よろしくお願いします。
も興味がなさそうに「ふ～ん」で済ます人って何なんですか？ 私の職場の上司がまさにそれなんですが、いつも上司が話したい内容を私が聞いて、会話が盛り上がっていたはずなのに私が自分のことを話した途端に冷めてしまった態度で「ふ～ん」と言われ会話が終わります。 自分の話したいことだけ聞いてくれれば満足ってことですか？ それとも私の話し方が下手くそなのでしょうか？ 誰か、同じような経験をした方がいらっしゃったら回答お願いします。
うより話し相手が主で合わないって感じてます。 自分は忙しい環境に身を置いたり、勉強した介護の腕をさらに上達させたいです。 上で言った合わないってのは、のんびり時間が過ぎるのが苦手なんです。 バタバタ動いて、あれしろこれしろ言われてオムツの交換や入浴介助がしたかったのに・・・って感じです。 ここで質問なんですが、なんか思ってたのと違うなーとか、合わないなぁって仕事の場合、いつまで行くのが望ましいですか？？ 三ヶ月くらいは居た方が良いですか？？ 介護職員経験者の方にのんびりな介護現場と忙しい介護現場の実情を聞いてみたいです。忙しい特養なんて来るもんじゃないとか、やりがいあるから良いよ～とかアドバイスください。 今の私は無いものねだりかなぁって思うので。
しますか？」みたいな質問があるとか。 コレって答えはなんなんですか？また、面接でこんな質問されたことないのですが元ネタはあるのですか？
に話してるのをみていたらどう思いますか？ 避けてるつもりは全くないと相手に言われて信じますか？
相手に彼氏がいるのかどうかを聞くのは セクハラになりますか。知りたいんですが止めた方がいいですか。
ません。 仕事だからと吹っ切れないといけないと分かっているし、報告連絡相談をしないことで重大な問題が起こってしまうかもしれないということも分かっているのですが、やはりどうしても上司が怖いです。 どういうメンタルで仕事したらいいですか？
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