もアリでしょうか？ 就労移行支援から市役所の臨時職員をしてます ボーナスもあるし休みもあるし給料も満足ですが 今年の3月までで それと同じような条件下じゃないと嫌です ボーナスが少なくても10万円はあって 固定給で休みが120日以上あるところ 残業も障害者雇用だから無し でも、ハロワと支援員の人からは 休み多めなところは紹介できるけど ボーナスは難しい 時給制だと 言われ揉めてます そんな状況なら生活保護でも受けて働きたくないと思ってます それでもいいですかね？
回答終了
うかはわかりませんが本当だとしたら地元が愛知なのでJR東海か中部電力、市役所に勤めたいです。調べてる限 りだとJR東海は労働時間的にはホワイトだけど1回遅刻しただけでも昇進できないと聞きました。やっぱり民間大手は公務員に比べてだいぶ精神的にきついですかね?MARCH級法学部です。
解決済み
、地方政令指定都市から建築職で内定を頂きましが、転職するかどうかで迷っています。 主な転職理由としましては、想像以上にハウスメーカーの設計は長時間業務が蔓延していたこと、また転勤が多いことの2点です。 そこで役所の建築職の仕事内容、やりがい、残業の多さや休日出勤の有無等を教えていただきたいです。 現在残業は月平均50時間程度、休日出勤は月1〜2日です。また市役所の建築職から民間に転職する方も多いのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
す。自分の職務スキルのなさに愕然としています。 大学卒業後、都内の大手企業で２年働いた後、親の病気の看病のため実家がある市の市役所に転職し、現在そこで勤続10年目です。 市役所入庁後は市内の実家から通勤していましたが、前述の民間企業時代の同期と結婚したため、現在は当該市役所の市外に引越し、通勤に往復２時間半～３時間費やしています。 市役所での仕事は、市民の方々のお役に立てたことを直接実感でき、非常にやりがいがありますが、現在以下の理由により転職（正社員）を検討しています。 ・通勤に時間がかかり、朝７時に家を出発（保育園の送りは夫）、保育園のお迎えは18時半ごろ。子どもと過ごせる時間が少ない。上の子が再来年小学校入学のため、学童に預けるにしても自分が家にいない時間が多く、安全面で不安が多い。 ・仕事自体は難しくないが、量が膨大で、夫に保育園の迎えを依頼し週２～３回は22時ごろまで残業しないと終わらない。（同僚に任せては、という意見もあると思いますが、子どもがいない同僚や独身者は毎日さらにハードワークなため、任せるのは難しいです。上司に相談しましたが、子どもがいる・通勤に時間がかかるというのは個人的な理由なので、考慮できないと相談に乗ってもらえず。自分自身も子どもが生まれる前は、毎日終電帰りだったり、繁忙期には午前２、３時まで働くことも多々ありました。） ・災害時には市民の方のために役所に詰めておく必要があるが、公共交通機関がストップすると市役所までたどり着けず、職場のお役に立てない。過去に地震が起きた時は、子どものことは夫に任せ、タクシーと徒歩で何とか市役所に到着。 ・コロナ禍の状況でも、個人情報の取扱の関係で在宅勤務は一切できず。感染して家族にうつす恐怖を抱えながら電車通勤を余儀なくされる。 こういった理由から、現在住んでいる市内で働くことを検討し始めましたが、公務員から転職された方は、どういった仕事に就かれていますか。公務員からの転職経験者の方、また同じ会社に公務員から転職して来た方がおられればアドバイス願います。 市役所での事務で、公的医療保険関係と人事給与関係（民間企業の人事給与とは全く内容が異なると思います。労基法などほぼ関係ありません。税金に関する知識くらいは多少活かせるかもしれませんが。）は経験があります。 なにせ10年も公務員をしていたので、周りの同世代と比べて全くスキルがないように感じています。大学卒業後、２年間は夫と同じ民間企業で働いていましたが、今もその企業に勤務している夫とは、知識量や調整力・交渉力で歴然とした差がついてしまったように感じます。 住んでいるのは政令指定都市なので、求人数は少なくはないと思います。 しかしこのような職務経験を活かして働けそうな仕事は何なのか、なかなかわからず混沌としています。何かアドバイスをお願いします。 逆にその状況であれば、転職は無理なので通勤に時間がかかっても市役所にしがみついておけば？という指摘も受け入れます。
私と私の従妹から「残業代欲しさに残業しているのではない。残業してでも仕事は終わらせないといけない」と 言われて父は黙りました。 本当に市役所は楽な職場だなーと思っていました。 そんな父は職業差別をすることが多いというのが分かりました。 楽して給料、ボーナス、退職金もらって、毎日テレーーンと生きている父を見て腹立たしいです。 こんな元公務員て他にもいるんですか？
てますが、私は別に高額だと思いません。 父が市役所でケースワーカーをしていますが、定時に帰ってくる事はあまりありません。 夜中に父が担当している生活保護の人から電話が来ることもありますし、 病院からもよく掛かってきます。 生活保護を支給するには調査とかもしなくては、いけないらしく一人のケースワーカーで １２０世帯以上担当しています。 しかも他の事務職より給料が低いらしいです。 政治家が公務員批判する前にお前らの給料減らせと思います。
の幼馴染みが、同じく大手企業から公務員に転職をしました。市役所勤めです。 実態を聞いてみると、残業がなく、毎日暇だそうで仕事の取り合いだそうです。月手取りは10万くらい下がったらしいのですが、転職してよかったと。以前の会社が残業ありでハードだったので天国だと。それを聞いて、今ハードな主人が揺れています。 収入は下がるけど、家族との時間は増える公務員…。同じく県庁に勤めている友人に聞くと暇ではないが主人よりは早く帰宅できるようで、やはり安定している公務員にいまからでも転職するべきでしょうか？ 私としては転勤がないのも魅力です。
とにより、全国転勤の民間企業から岐阜県庁または岐阜市役所への転職を考えているのですが、大卒事務系の職種の転勤有無や年収、ワークライフバランスについて教えていただきたいです。 複数口コミサイトを拝見しましたが、特に転勤について不明なことが多いためお願いいたします。
関係で揉めたから転職したい」と愚痴を言っていました。 残業は週に合計一時間ほど。ちゃんと土日祝休みがもらえてボーナスは80万だそうです。嫌味で上記の発言をしてるのではなく本当に残業が多くて辛いと悩んでいるようです。 みんな引いてました。大人ですからあえて誰も「民間のほうが大変だよ。」とは言いませんでしたが、その人が帰ってからの二次会でさっそく話題になっていました。 公務員の人ってこんなにも仕事ができなくて許容範囲の狭い人ばかりなんですか？ 話聞く限り民間が1人でやってるような仕事を30人でやって疲れたと言っているような感じに思えたのですが。 それとも県の職員ではなく市の職員は本当に低月給で激務なんでしょうか？ お金目当てで公務員と結婚でもしたら定時で帰ってくるくせに何もしなさそうな気がしました。
中途で市役所に入職しケースワーカーしてます。 でも、対人援助にもう疲れました。 病気がそうさせるのはわかっていても、あまりにワガママ、自己中、横柄。 こちらも人間なので、業務も多すぎてこちらの予定関係なしに何時間も拘束されたり、意味のない相談や話し相手にされることが多く残業や休日出勤ばかりで家庭(未就学児あり)と両立できなくなり限界になりました。 そこで、アラフォーでも雇ってもらえて正社員で、人に振り回されない、その日決められたことをこなせば帰れる、恫喝されない、急に何時間もクレームに付き合うような事がない、残業が当たり前でない仕事に転職しようと思います。そのような仕事って何がありますかね？ 工場勤務、訪問介護とかですか？ ↑決してこれらの仕事を下に見たり楽観視しているのではないです。人に振り回されず、その日のメニューをこなすような仕事がいいんです。
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