ナにより何十人と解雇になりました。そのあとオーナーから失業保険をもらうように言われ、失業保険をもらいながら業務委託として手渡しでうちで働いてくれとお願いしてました。その数は何十人もいます。スタッフには会社とは関係ないから働いていてももらっていても大丈夫と言って働かせています。 オーナーはパワハラがすごく言葉の暴力も酷い人です。何度もこの不正受給を密告しようとした人は何人もいましたが結局なにもしず辞める人が多かったです。 私もパワハラを受けているので、今回密告しようと思ってます。 どのように密告したら確実に捜査が入るでしょうか？匿名でやりたいです。
回答終了
職活動中で、ある会社に履歴書を送付しました。おそらく１～２日後には面接があり、面接後すぐに合否が判明し、就業開始日の話しがあると思われます。またあと５日ほどで給付制限が解除され、給付のための認定があります。 そこで・・・ （１）認定日と就業開始日が重なった場合、失業保険の給付を受けることはできますか？ （２）認定日と就業開始日が重なった場合、事業主に開始日は都合が悪いので、３日後に就業開始でも良いと了承を得て、認定日にハローワークに行き、実際には就職が決まったのに、結果待ちと報告をし認定を受け、就業開始日の前日に、就職が決まったと再度報 告した場合、不正受給になりますか？ （３）給付の認定を受け、実際に口座に振り込まれるまでに就職が決まった場合、給付を取り消されることはありますか？
解決済み
延長した失業保険の受給申請に行こうか悩んでいます。 ただ、子供の預け先が決まっていないのと、色々と条件を付けての求職になるので中々仕事先が見つからない可能性があります。 認定日には必ず職安に出向き、パソコンなど利用して活動するつもりでいますが… 上記の場合ですと失業保険を受給できないのでしょうか？働く意志は合っても、子供の預け先が決まらず、条件にも合わないため再就職しない場合は不正受給になりますか？
、失業保険に切り替え手続きすれば 不正受給にあたるのでしょうか？ 入社日はまだ決まっておらず、 調整中とのことですが内定日は今日です。 失業保険のお金が欲しいという訳ではなく 内定先に傷病手当の事を話しておらず 採用証明書がないので、それが欲しいという感じです。 ハローワークで正直に話せば大丈夫ですか？ 本音の邪な気持ちを申し上げますと 再就職手当というのが対象ならいいのになとは おもっています。
記入しに、 職場に行ったことを申告書に記入するのを 忘れてしまっておりました。 かけもちで週20時間以内、4時間を超える日は 就労の○印をつけて、提出しています。 記入しにいった日は 別のアルバイトがあり、 その日の分は受給していません。 短期バイトは交通費がでる職場で、 交通費分が振込されます。 この場合も不正受給となり、ペナルティを受けてしまうでしょうか… 短期バイトの振込は認定日後です。
合は受給の期間を延長することができるのでしょうか？ そもそも、受給期間の延長というのは、通常は90日程度の受給期間が4年？(または数年)に伸びると解釈していますが、その期間毎月貰えるということでしょうか？つまり、お金を貰える期間が延長されるという認識で間違いないのでしょうか？ いまは退職して失業保険の申請をする段階なのですが、妊活を理由に退職したため、失業保険の受給待機の期間や貰っている期間に妊娠した場合はどうなるのか知りたいのです。 もし、妊娠を理由に受給期間を延長できるのであれば、申請の有効期限である退職日の翌日から1年以内という期間ギリギリまで妊活をしてから受給した方が賢明かなと思っていますが、不正受給になるのでしょうか？
総受給額が減りますか。ちなみにパートは週2で、勤務時間が少ないので雇用保険には加入できません。申告しないと不正ですよね。
行きたいのですが、不正時給してた事がばれることがあるんでしょうか
であれば、失業保険を給付しながらアルバイトできますよね。 働いた日数分は給付されませんが。。。 週３日で月12～13日のアルバイトをしようと思っています。 時間は１週間で20時間ピッタリになる計算です。 アルバイトに入る期間は3ヶ月～6ヶ月です。 これは資格の勉強をするのにスクールに通うのでカリュキラムが6ヶ月間だからです。 ・日数にすると 週3日×4週で12日 ・時間にすると 週20時間×4週で80時間 ・期間3ヶ月～6ヶ月 ハロワークの求人などで、勉強しながら働ける企業さんがあれば受けたいと思うし、 採用されれば行きたいと思っています。 失業保険を給付しながら、アルバイトできる枠をめいいっぱいとっていますが、 これで行くと就職とみなされますでしょうか。。。
日７日間の待機期間が終わったところです。 説明会で、「１日４時間以下の労働＝内職」と説明を受けましたが、 私は昨年12/9にとある会社からイラストのお仕事を依頼されました。（趣味のホームページでイラストを描いて載せているので） 毎日ちょこちょこ作業し、1/7に完成したイラストを納品しました。ギャラは６０００円で、今月2/10に振り込まれる予定です。 不正受給とされたくないので、きちんと申告しようと思うのですが、 12/9～1/7（計30日）で6000円の給料なので、6000円÷30日で、単純に１日２００円の稼ぎという書き方をすればよいのでしょうか？ 時間にばらつきは多少ありますが、３０日間毎日20～３０分はそのイラストを描いていました。 それとも、12/9～1/7の間のどれか適当な日にちを選んで、１日で６０００円と申告書に書いたほうが良いのでしょうか？
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