求書作成や受電などの事務の募集に応募して採用されたのに、だんだん上手いこと言って顧客に電話をかけさせられ、のらりくらりと騙されたように、完全に電話営業をさせられようになりました。 営業や架電が無理なので事務に転職したのにと不満でしたが、できると見込まれて期待してもらえてるならありがたいことだと言い聞かせ、なんとか自分なりに頑張ってきました。 でも電話対応中に私の相槌がよくないと大声で怒鳴られたり、 お客様に話の途中に電話切られて落ち込んでると、励ましてくれますがあまりに私がずっとネガティブだからか、ネガティブに考えすぎで仕事を振りにくい、改善してくださいと言われ。 まあそれはダメだと思いますが、全く頑張ろうと思えません。 なんだか…絶対にやりたくもないことやらされて怒られ、何なのって感じです。全然できるようになりたいとも思えません。期待してもらってるから頑張らなきゃ、それだけです。でも怒られるたび「なんでしたくもないことさせられて怒られないといけないの？元々事務がよかったのに！」と毎回思います 折を見て辞めようとは思ってますが どう思いますか？
回答終了
して一週間ですがもうやめたいです。 前の会社は高校卒業してから 8年半ほどつとめました。 転職する際に2社ほど内定頂いたのですが 入社した会社の社長から 「内定出すから絶対に断らないように 今の若いのはすぐやめるから 5年は絶対にやる気でやれ」といわれ 少し怖かったのでそこにしましたが 雇用契約書もなく基本給や給与体系も分からず 雇用契約書はあるかと聞いても とりあえず来年から雇用契約書は出すと言われ 本当は試用期間の3ヶ月は社会保険入らないけど お前は子供もいるし特別に入ってやると言われ 10月の頭から入るらしいです。 ただ9月16日から勤めているので その間は国民保険です。 職種は営業なので残業代がないということと 事務も営業も全員がタイムカードがない ということまではわかっています。 年末調整みたいな扶養のような紙は書きましたが それ以外の書類もなにもなく タイムカードもなくただ一週間働きましたが これでいいのかと疑問だらけです。 営業は自分の裁量で早く出てくるから 早出手当がつくと言っていますが 営業ごとに出てくる時間はバラバラですし タイムカードもないのにどうやって 早出計算しているのかわかりません。 ただ給与は手取りでいくらくらいやる とは口頭ですが言われています。 が、銀行振込なので 口座もなにも会社に言っていませんし 聞かれていません。 長く続けろと言うわりには 前のやつは使えないからやめさせた。 その前もやめてもらった。などと言っています。 これってどうなんですか？ 雇用契約書にサインもしてないですし 印鑑もしてないのですが この会社のありかたは法律的にはどうでしょう？ ですが私も家族があり家も建てたので すぐやめてまた仕事が決まらない などということがあるのはきついです。 圧に負けて一応決めてしまいましたが 入社してから分かったタイムカードないことや 冷静になって考えると雇用契約書もなく なにもサインしていないことや 色々考えると早めに辞めたほうがいいかとも おもってきました。 どうするのが正解でしょうか？
解決済み
の経営方針で営業に対してのパワハラまがいなこともありました。 私は事務ですが一人で庶務やらいろいろやっています。 現在一人辞めたので４人体制での仕事です。 有給を申請しても却下されることが多くなり午後休もまともに取れません。 また、残業代も出ません。これは最近残業したことがあり申請したところ 却下されたので発覚しました。 私は月のものが重く、婦人病のことも伝えており毎月１日生理休暇をいただいてましたが それすらもダメになりました。 ちなみに事務の仕事はほぼなく、暇なことが多いです。 辞めた人も有休をすべて消化できずに辞めていったので 違うところに行こうか悩んでいます。 いま転職活動してますが、今やめると伝えると確実にボーナスなしになりそうで言い出せず 年明けに言おうかと思っています。 本題ですが パワハラ気質な社長が納得する辞める理由を一緒に考えてほしいのと ３年で辞めるのはまだ早いと思いますか？ まとまっていない文章ですみません。 よろしくお願いいたします。
） 聞いて下さい。愚痴ですが。。 仕事の担当が営業事務に変わり、何人かとチームを作って仕事をするようになりました。今までは単独での仕事が多く、自分のペースで仕事し、それを評価されるという内容だったのですが今は営業担当の人が動くことで発生する事務を処理しています。 チームは全員が女性で私を含めて社員が5人と、後は派遣さんが4人です。営業事務になって初めてわかったのですが補助作業ってつまらないですし、仕事より人間関係の方に神経使って疲れますね。 社員は、 Aさん：一番年長。判断力の弱さが致命的だが他の社員に比べると倍ぐらいサービス残業をしてくれる。43歳既婚。 Bさん：37歳でバツイチ独身。姉御肌で面倒見は良いが、昔ヤンキーでした？みたいな感じでものすごく気が強く、言い方もキツ イ。お局様。入社数年の男性営業担当者数人に毎日どなってる。誰も意見できない。 Cさん：社員の中で一番普通の人。33歳ながら事務リーダー。性格はおだやかで仕事も良くできる。Bさんと親しい。（たぶん） Dさん：仕事は速いが非常に無愛想。また、なんとか仕事の依頼から逃げようとするし仕事を任されると文句タラタラ。仕事以外 でも文句タラタラ。営業担当者から敬遠される31歳独身。 というメンバー。私は一番若く下っ端で既婚。総合職からの異動なので一人だけ大卒。といっても、営業事務の仕事は半分くらい初めてなので他の社員の3分の2ぐらいの働きしかできず。。 せっせと働いても結局、B・Dさんの仕事が減るだけで個人としては評価されないし、相手が怖くてとても『もっと働け！』とは言えないし、昼ごはんの時の会話は昨日のテレビの話でつまらないし（見てないので）、どうして既婚なのに会社辞めないのとか・家庭のことを聞き出しておいて最後は嫌味言われるし・こちらも言いたくもない夫の愚痴を言わなくちゃいけないし。。。 本当に面倒。いっそ辞めたいけど、今は身重だから我慢しないと。 私は、年をとっても自立していたいし。でも、今でさえ仕事と家事で毎日疲れるな～と感じるのに子供が生まれたらちゃんと養育できるかな。 世界の状況から考えると、日本はこの先貧乏になるから老後の心配はあるよな～、人間なんか減ったほうがいいかな～とか色々考えちゃってこんな時間まで眠れません。同じような考えの人が見つけられたら話して発散できるのにと思います。良かったらコメント下さい。
を辞めたい逃げたいと思っています。 新卒で入って勤めているため 他の会社で正社員として勤めたことはありません。 ある業種の事務員として働いているのですが （私は事務所に常駐、他の従業員はほとんど営業） 営業の者Aから、忙しいから設計図を 書けるように勉強して欲しいと言われました。 社内でA以外にその設計図の描ける者はいません。 （Aはその部門でエリートで高校、大学も その部門に特化し学校の出身です） 私にとってはとても難しいものです。 参考書を渡されて、１か月で出来るように してと言われました。やってみましたが とても難しく言葉の意味がまず。。という状態。 その後、10日後にこの設計書を使うから これをこうやって描いておいて。 と言われ、全く分からない事を伝えると 「１０日あれば描けるでしょ」と言い立ち去りました。 当たり前ですが私には日常の業務があり 少しあいた時間があってもとても勉強と 書き上げるだけの余裕はなく日にちだけが過ぎました。 他の従業員に相談すると（Aの上の人） 「そんなこと本当に任せるはずないから （他の従業員もできず、難しいことなので） 多分自分で描いてあると思うよ、ただ勉強して おいてほしいって意味で言ったんじゃない？」と言われました。 たまたまAが事務所に顔を出した時に 「設計書できた？」と聞かれ「やり方が分からない」と 伝えると「はぁ？」とかなり怒ってしまいました。 「あれから〇日経ってるんだけど。」 「こんなの線つなげてくだけじゃん」 など言われ、もう一度説明されましたが 私にとっては説明すら理解ができません。 「分からなかったら聞いてもいいですか？」と 聞くと「〇曜日までね（やっといてね）」とだけ言い残し 事務所を後にしました。 私が社会人として甘いかもしれませんが 自分の分からない分野の難しいことを 自分だけが任されてプレッシャーで涙が出てきます。 同じような環境で仕事をしていて 普段携わっていることなら分かるのですが 全く別分野のことを 「簡単な事だからやっといてね」というスタンスで 任されて、正直逃げ出したいです。 Aと私は今の時期、顔を合わせることがないので 質問する機会も少なく 他に設計書のことが分かる人はいません。 しかもAの態度を見ていると 教えてくれそうにないです。 Aは、本があるのになんでかけるようにならないの？ 線と線繋ぐだけがなんでできないの？という感じです。 上司に相談しても、「やればいいじゃん」と言われるだけ。 かといってその間の仕事を分担してやってくれるわけではありません。 （普段上司と仕事を分担しています） こういう場合、みんなどう乗り越えているのでしょうか？
用されない！！ 子供が生まれ、正社員からパートへ。 正社員に復帰したくても出来ません。 本当に後悔しています。 今は、本当に後悔・ 怒り・悲しみが入り混じっています。 新卒で入社して15年。他社をしりません。 母の意見・会社側の意見を両方聞きたいです。 経緯は、下記の通りです。 ★４年前（2014年10月）に出産 ★育児休暇を１年半取得（2014年9月～2016年3月） ★復帰後、営業職から事務職へ異動 （この時、異動はしたくなかったですが、致し方ないと了承しました。減給） ★子供は、２カ月に一度は熱を出していた為、早退・休暇を頂きました （この頻度は、他の子供と比べると体が弱いと会社の先輩方から言われました） ★子供の入院で一時期（2016年10月～12月）、遅刻・早退・休暇が増えました ★2017年2月、人事部部長から時短勤務（パート）の打診があり、 正社員に復帰できるという条件で2017年4月からパートになりました。 （9時～4時勤務） ★2018年1月に4月から正社員復帰したい旨を伝えました。 人事部部長の返事は、「正社員に復帰は出来ない」でした。 私の落ち度 ・口約束のみで、ボイスレコーダーに記録等をとっていない ・明確にいつ正社員に復帰すると書面でかわしていなかった パートになった時に、契約変更の書面（待遇・時間給記載有）に正社員については書かれていない 会社側は、私が希望してパートになったと言われました。 私は、正社員に復帰できる条件でパートになったと主張しました。 本当にパートになった事を後悔しています。 子供が生まれる前は、女性でも営業実績を上げれば役職を与えてもらい、 つらいことや辞めたいこともありましたが、やりがいがありました。 訴えたいと旦那にいうと、好きなようにしたらいいと言われました。 名の知れた大企業ではありませんが、小さい会社でもありません。
社に入社し、営業としてこれまでやってきました。 今、地方支店にいるのですが事務所には僕ひとりです。 もう一人いたのですがその人は辞めてしまいました。 現在、立場的に言えば支店長になります。 仕事も何もわからず、何より一人というのが耐えられません。 会社に行かないという手も考えましたが、 僕が逃げたら支店の派遣社員さん達に迷惑をかけてしまいます。 辞表の方はすでに提出してありますが、何もとりあってくれません。 辞めるにはどうすればいいんでしょう？ その他にも辞めたい理由はありますが、ちょっと言えません。 問答無用でブラック会社の部類になります。
。 前職は接客業で、月60時間残業があった為、残業が少ない職場を求めての転職です。 前職が体力的にあまりにも辛かった為、次は自宅からも近く定時で終わる事務に就きたいと思い、実際に自宅近くの会社に営業事務として勤めています。 通勤30分、9時17時勤務、給料も悪くなく、人間関係も良好です。 小さな会社ですが、待遇面では前職で不満だったことがすべて解消されました。 しかし、毎日があまりにもつまらなさすぎて気が狂いそうです。 私の営業所には社員が10人ほどいるのですが、大半が営業の為午前中には一斉に出て行ってしまいます。 事務所は民家をオフィスとして使っており、狭いところに事務員4人でもくもくと仕事をしています。 人と関わることがなさすぎて、ストレスがすごいです。営業さんは定時になっても帰って来ないので接触がありません。 たまにしかない来客、たまにしか鳴らない電話の他は、1日中黙々と端末に数値を打ち込む作業です。 ワードやエクセルで文書を作成したりとかもありません。 おまけに、自宅から近すぎて日々に刺激がなさすぎます。 もう少しオフィス街に出てちゃんとしたオフィスで仕事がしたいです。 前職を辞めてからまだ1週間なので、もう一度転職をやり直すことはできるでしょうか？ それとも、営業事務はどこもこんなものなんですか？ 仕事が楽すぎていまいち社会人という感じがしません。 仕事がつまらない人は、仕事以外の趣味を持ってバランスを取って生きているのでしょうか？
めました。体育会系な雰囲気と、放置されたり、1日でとてもたくさんのことを教えられ、行くのが嫌になりました。 初日にも関わらず、定時5分前に大量のコピーを頼まれ、2時間残業しました。 嫌なことはいくらでもあるし、我慢するのが仕事だとは分かっています。甘えてるのも分かってます。けど辞める逃げるを繰り返してしまうんです。前回も1日で辞めました。続いたのは、5年前の営業事務3年です。 パソコンの複雑な作業も苦手、電話応対もものすごく緊張します。 わたしは何の仕事ができるのか分からなくなってしまいました。 いつも決まると、次こそは絶対に続けると思っても、いざ勤め始めるといやな部分をさがしてつらくなり、逃げたくなります。 心療内科には4年通ってます。借金もあるし、自立もまったくできてません。変わりたい、このまま落ちたくない。 今後の仕事の探し方などアドバイスいただけらと思います。
したがあまりにも自分には合っておらずやめてしまいました。そして、性格上営業職も向いていないと考えています。 そのため転職先として事務職を考えていたのですが当方男のため、あまり内定がもらえるとは思えません。 四大学部卒ですが福祉系の学部のため、IT系に行きたくてもいけません。 まとめると、技術職× 営業職× 事務職× IT系×となります。 このようにお先真っ暗な人間に務まる職業はありますでしょうか。（←質問①） 一応、私が考えているのは広告や企画系、マーケティング系です。(-_-;) 次に、新卒求人サイトで調べると既卒可であっても就業経験なし対象が多く、転職サイトで調べると即戦力を求めている企業が多く、企業選びがままなりません。 このようにお先真っ暗な人間におすすめの求人サイトはありますか。（←質問②） お金も時間も結構ありません！！タスケテ！！
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